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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Der Einfluss des Ausbaustandes des nationalen Personalmanagements auf den Professionalisierungsgrad des internationalen Managements mittelständischer Unternehmen
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 75,99
Strategisches Personalmanagement vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
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Migrationsprobleme in Deutschland und mögliche Folgen für das internationale Personalmanagement
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2006
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Die Balanced Scorecard im Rahmen des strategischen Personalmanagements
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BWL - Controlling
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Diplomarbeit, 2003
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SAP HR als Instrument modernen Personalmanagements
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Informatik - Wirtschaftsinformatik
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Diplomarbeit, 2003
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Kulturelle Konflikte im Personalmanagement internationaler Unternehmen
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2004
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Masterarbeit, 2004
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Diplomarbeit, 2002
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Diplomarbeit, 2001
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Beschäftigungs- und Personalpolitik im (österreichischem) Nonprofit Sektor
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Führung und Personal - Personalführung
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Führung und Personal - Sonstiges
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US$ 91,99
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Diplomarbeit, 2001
Preis
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Führung und Personal - Personalführung
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Wissenschaftliche Studie, 2010
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Die Personalbeschaffung in der Fußball-Bundesliga
Autor
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Gesundheit - Sport - Sportökonomie, Sportmanagement
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 53,99
Betriebliche Sozialarbeit zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Aufgabe der neuen Familienservicestellen an den Hochschulen in Bayern
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 53,99
Talent Management
Einem Führungskräftemangel bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen mit gerichteten Personalmanagementprozessen vorbeugen
Autor
Jan Winkler (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 71,99
Mitarbeiterrekrutierung und -bindung als zentrale Herausforderung eines wissensbasierten Unternehmens
Autor
Timo Jaschke (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Mobbing am Arbeitsplatz
Das Leiden der Opfer im Kontext von Führungsstilen und Konfliktmanagement
Autor
Nicole Busch (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 54,99
Internes Marketing und Unternehmenskultur
Analyse der Interdependenzen unter marktorientierten Gesichtspunkten
Autor
Philip Kerpen (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 56,99
Die Entwicklung einer Unternehmenskultur von weltweit tätigen deutschen öffentlich-rechtlichen Institutionen als Folge veränderter Rahmenbedingungen
Dargestellt am Beispiel des Goethe-Instituts
Autor
Waltraud Sebastian (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Optimierung des Ressourcenmanagements durch den Einsatz einer Projektmanagement-Software am Beispiel eines mittelständischen IT-Dienstleistungsunternehmens
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Die quantitative Bewertung von Humankapital in Unternehmen
Unter besonderer Berücksichtigung des Modells Saarbrücker Formel nach Scholz/ Stein/ Bechtel
Autor
Carmen Eschler (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 121,99
Humankapitalbewertung über Informationen aus öffentlich zugänglichen Quellen
Das Beispiel europäischer Luftfahrtunternehmen
Autor
Alexandros Milanowski (Autor:in)
Fach
Verkehrswissenschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Darstellung und Bewertung personalpolitischer Entwicklungsmaßnahmen zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer
Unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung
Autor
Thorsten Soltow (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 80,99
Outsourcing der Erstausbildung bei Finanzdienstleistern
Autoren
Peter Senger (Autor:in)
Damir Barac (Autor:in)
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Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Studienarbeit, 2005
Preis
US$ 83,99
Ein Leitfaden für die Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Fragen bei der Entwicklung von betrieblichen Anwendungssystemen
Autor
Vassilios Karanikas (Autor:in)
Fach
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 89,99
Die Strategie des Diversity Management und ihre Umsetzung in der Personal- und Organisationsentwicklung
Autor
Mario Maas (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Motivationsanalyse der Mitarbeiter der DOMCURA AG im Bereich Komposit
Autor
Christine Zillmer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 56,99
Controlling im Personalbereich
Operative, strategische und prozessorientierte Aspekte
Autor
Matthias Glab (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Off-the-job-Weiterbildungsmodelle für kleine und mittlere Unternehmen
Autor
René Rink (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Aufgabe der internen Kommunikation bei Integration
Autor
Manuel Vetsch (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Studienarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Konzept zur Personalentwicklung in der mittelständischen IT-Branche vor dem Hintergrund des Beschäftigungstypus "Arbeitskraftunternehmer"
Autor
Markus Helminger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Qualitätsmanagement in der Bewegungstherapie
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Autor
Roman Jost (Autor:in)
Fach
Gesundheit - Physiotherapie, Ergotherapie
Kategorie
Doktorarbeit / Dissertation, 2002
Preis
US$ 80,99
Inplacement
Bedeutung und Problematik der Einführung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen
Autor
André W. Bühler (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Determinanten der Akzeptanz von electronic Human Resources (eHR)
Autor
Annette Speicher (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 75,99
Personalstrategien in neuen Unternehmenskonzepten
Eine vergleichende Untersuchung
Autor
Birgit Schwedler (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 56,99
"Skill Management" zur Unterstützung der dispositiven Aufgaben des Personalwesens
Konzeptvorschlag für einen ganzheitlichen Software-Ansatz auf Basis einer Anforderungsanalyse und einer empirischen Studie
Autor
Dirk Schürholz (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Integration nach Merger & Acquisition
Erfolgskonzeption des Post-Deal-Managements
Autor
Michael Strohmer (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Unternehmensphilosophische Ansätze der New-Economy und Personalpolitische Auswirkungen auf Human Resources mit Reflektion auf New Humanism
Autor
Johanna H. Katryniok (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 68,99
Examining Expatriation
A Survey about Female Austrian Expatriate "Man"agers
Autor
Astrid Susanne Lang (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Personalmangement im Umbruch
Veränderungen im unternehmerischen Umfeld und deren Konsequenzen für erfolgreiche Personalarbeit
Autor
Antje Schneider (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Planung und Konzeption einer Unternehmenserweiterung im tertiären Sektor
Am Beispiel des Finanzdienstleisters "RfW AG"
Autor
Marcel Wright (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 110,99
State of the Art des Personalmarketings
Unter besonderer Berücksichtigung des Employer Branding und der internetgestützten Kommunikation
Autor
Angelika Kuchinka (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 68,99
Verändertes Anforderungsprofil an Führungskräfte auf Grund der Globalisierung
Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz
Autor
Stephanie Messner (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Der HRM-Performance-Link
Eine kritische Literaturanalyse nach 30 Jahren Personalerfolgsfaktorenforschung
Autor
Carina J. Bradl (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 56,99
Lebensphasenorientiertes Arbeiten und altersgerechte Karrieren unter dem Aspekt des betrieblichen Age-Managements
Autor
Maria Edinger (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 65,99
Age Management-Konzepte, Erfahrungen und Konsequenzen für das Personalwesen
Autor
Lisa Marie Bille (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 120,99
Job Rotation und Wissensmanagement
Die Auswirkungen von Job Rotation im General Management auf den Wissensfluss in großen Unternehmen
Autor
S. Berndt Exenberger (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2007
Preis
US$ 58,99
Einflußfaktoren auf den Erfolg von Expatriates westlicher Kulturprägung in der VR China
Eine Analyse von Personalentwicklungsmaßnahmen und dem privaten Umfeld
Autor
Henning Biller (Autor:in)
Fach
Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 121,99
Anreize im Profifussball
Instrumente und Mechanismen
Autor
Jan Schmitt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 56,99
Der Einsatz von monetären Anreizsystemen als Teil der Personalpolitik junger Unternehmen zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges
Autor
Thomas Schörghuber (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Internetgestützte Arbeitsproben als Methode der Personalauswahl
Einfluss von Umgebungsvariablen auf die Leistung bei internetgestützten Arbeitsproben
Autor
Christian Kothe (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
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US$ 75,99
Personalgewinnung und -auswahl im öffentlichen Dienst
Untersucht am Beispiel einer Anstalt des öffentlichen Rechts
Autor
Fabian Middelhoff (Autor:in)
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Führung und Personal - Recruiting
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Business Process Outsourcing im Personalbereich
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
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Lerntypen und ihre Bedeutung für die Praxis der Personalentwicklung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
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US$ 110,99
Untersuchung ausgewählter Trainingsformen auf ihren Beitrag zur Entwicklung der affektiven, kognitiven und konativen Dimension interkultureller Handlungskompetenz
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Arbeitnehmerüberlassung
Allgemeine Darstellung, betriebsspezifische Modelle und Grenzen
Autor
Lisa Frensch (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 53,99
Die Eignung ausgewählter Führungstechniken bei Anwendung der Personal Scorecard
Autor
Cristina Orywal (Autor:in)
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BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Die Gestaltung von Auslandsentsendungen im Mittelstand
Eine empirische Studie unter deutschen Firmen mit Auslandsengagement in der Slowakischen Republik
Autor
Antje Plewnia (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Retention in Unternehmungen unter besonderer Berücksichtigung der demographischen Entwicklung
Autor
Anja Radtke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Die Ausgestaltung der Entgeltsysteme für Key-Account-Manager
Theoretische Grundlagen und empirische Überprüfung
Autor
Ulrike Putzmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter am Beispiel der VEDA GmbH Alsdorf
Autor
Antje Wilhelm (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 80,99
Analyse des Bildungsbedarfs und die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Autor
Manuela J. Bröring (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Wissenschaftliche Studie, 2002
Preis
US$ 75,99
Managing Diversity
Eine Herausforderung für die Personalführung
Autor
Julia Marie Julitz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Selbstmanagement
Eine Darstellung der Grundlagen unter vergleichender Berücksichtigung französischer und deutscher Kulturaspekte
Autor
Uta Schmidt (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Die Bedeutung der beruflichen Weiterbildung im Rahmen der Personalentwicklung und die konkrete Weiterbildungssituation in den Unternehmen Mecklenburg-Vorpommerns anhand einer empirischen Studie
Autor
Danny Hill (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Vom Human Resource Management zu einer Human Capital orientierten Balanced Scorecard
Autor
Oliver Müller (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Der motivierte Mitarbeiter
Was kann die Qualität in der Führung zur Motivation beitragen?
Autor
Wolfgang Peham (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
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US$ 56,99
Traineeprogramme international tätiger Unternehmen zur Deckung des weltweiten Bedarfs an Fach- und Führungskräften
Autor
Sascha Brummer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Neue Mitarbeiter auf Neuen Märkten - Recruiting in Wachstumsunternehmen
Autor
Oliver Elsner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
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US$ 68,99
Projektmanagement in der Bauplanung und Bauabwicklung
Autoren
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Tanja Schwenk (Autor:in)
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Ingenieurwissenschaften - Bauingenieurwesen
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US$ 53,99
Human Ressource Management
Gestaltungsoptionen im Rahmen der Personalpolitik (am Beispiel OBI Bau- und Heimwerkermärkte in Hamburg)
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
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US$ 58,99
Beurteilung alternativer Organisationskonzepte der Personalentwicklung
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Rolf Thomke (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
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