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Neupositionierung der mittelständischen Personalpolitik in Zeiten des Wandels
Eine empirische Analyse von personalpolitischen Herausforderungen mit Fokus auf die Rekrutierung von Auszubildenden
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Ambidextere Führung: Herausforderung und Chancen
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Konservierung von implizitem Wissen - die Herausforderung für Unternehmen bei ausscheidenden Mitarbeitern
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Mitarbeiterrekrutierung und -bindung als zentrale Herausforderung eines wissensbasierten Unternehmens
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2007
Preis
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Records Management als Herausforderung im Informationszeitalter
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2005
Preis
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Innovationsmanagement als Herausforderung an die interne Unternehmenskommunikation
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Innovationsmanagement als Herausforderung für mittelständische Unternehmen
Positionen, Perspektiven, Strategien. Eine empirische Analyse zur Identifikation von Innovationsbarrieren in ausgewählten Branchen
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
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Fusion oder Konfusion?
Die unternehmenskulturelle Herausforderung
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Kriterien der Akquisitionsstrategie von Unternehmen
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Produktpiraterie als Herausforderung an das unternehmerische Schutzrechtsmanagement
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Internationales Markenmanagement nach Unternehmenszusammenschlüssen
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Erfolgreiche Prozessnavigation im Unternehmenswandel
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Grundlagen des organisationalen Wandels
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Eine personalwirtschaftliche Analyse der Anforderungen an Führungskräfte in Umstrukturierungsphasen
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Das Konzept Business Re-engineering
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Der Zusammenhang von Unternehmensstrategie, -struktur und -kultur in international tätigen Unternehmen
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Verknüpfung von Value Based Management und Balanced Scorecard zu einem integrierten Framework
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Analyse und Ausarbeitung von Verbesserungsvorschlägen eines Management-Informationssystems
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Internationales Management
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Möglichkeiten des Einsatzes von Wissensmanagement bei der Standardisierung von Anwendungssoftware
Mit Fallbeispiel
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Mitarbeiterakzeptanz für zukünftige Change-Projekte im Rahmen einer proaktiven Organisationsentwicklung
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Netzwerkorientiertes Supply Chain Controlling und Risikomanagement zur unternehmensübergreifenden Wertschöpfungsoptimierung
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Erfolgsfaktoren coopetitiver Unternehmensnetzwerke
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Die Rolle von Kooperationen, Allianzen und Netzwerken bei der internationalen Expansion von Unternehmen
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Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Diplomarbeit, 2010
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Die Berücksichtigung von Synergieeffekten in der Unternehmensbewertung
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Chancen und Risiken von Innovationskooperationen für KMU
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Thi Thuy Ngoc Tran (Autor:in)
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Ein Rahmenkonzept zur Curriculumgestaltung einer qualitativ hochwertigen Coaching-Ausbildung
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Magisterarbeit, 2009
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Aspekte des Wissensmanagements in der Veranstaltungsorganisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Begriff und Bedeutung der interkulturellen Kompetenz im internationalen Management
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Konzeption und Evaluation der Aggregationsmethode mit analytischem Hierarchieprozess für Meta-Suchmaschine in Unternehmen
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Systematisierung und Bewertung von Risiken verschiedener Unternehmenskooperationsformen entlang von Wertschöpfungsketten
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Der Einfluss der Strategien neuer Finanzinvestoren auf die Unternehmensstrukturierung in Deutschland
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Schrittweise Optimierung und Simulation eines produzierenden Unternehmens nach den Grundsätzen der Lean Production durch die Methode Wertstromdesign
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Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung
Autor
Christian Liebhart (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 65,99
Patente und Venture Capital
Die Bedeutung von Patenten bei der Auswahl von Beteiligungen in der Early Stage-Phase
Autor
Denise Beyer (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 65,99
Risikoberücksichtigung bei der Einzelkundenbewertung
Ein kritischer Methodenvergleich
Autor
Denise Dieling (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 53,99
Beteiligungsfinanzierung bei technologischen Start-up Unternehmen
Autor
Enrico Tursch (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 65,99
Gründungsverhalten von Best Agern
Eine explorative Studie zu Unternehmensgründungen ab 45
Autor
Matthias Puls (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 84,99
Die Ausgliederung bzw. Abspaltung von Stromnetzen aus den deutschen Energieversorgungsunternehmen und die daraus resultierenden Chancen und Risiken für Dienstleistungsunternehmen im Bereich Netzbau und Netzunterhalt
Autor
Stephan Robert Griebel (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 53,99
Virtuelle Communities der 2. Generation
Untersuchung von Geschäftspotenzialen und kritischen Erfolgsfaktoren von virtuellen Communities mit hybridem Zugang (mobil/stationär) aus der Sicht von Mobilfunkbetreibern
Autor
Thomas Jäckel (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Die Gestaltung einer Führungskultur zur Umsetzung von Strategien
Autor
Michael Vogel (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2008
Preis
US$ 46,99
Aufgaben und Betreuungsleistungen des Personalmanagements im Stammhaus beim Mitarbeitereinsatz im Ausland
dargestellt am Beispiel der Entsendung von Mitarbeitern/ -innen in die USA (Washington, D.C.) bei EADS Defence & Security
Autor
Elisabeth Bakking (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Der strukturierte Qualitätsbericht nach § 137 SGB V als Marketinginstrument im Krankenhaus
Autor
Christine Stark (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 65,99
Darstellung und Analyse von Transaktionen und Transaktionskosten in Kunden-Lieferanten-Beziehungen
Autor
Sandra Konz (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 65,99
Pferdegestützte Führungskräfteseminare
Eine Angebots- und Marktanalyse
Autor
Katharina Büchele (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 71,99
Steuerung ausländischer Tochtergesellschaften im Rahmen der wertorientierten Unternehmensführung
Autor
Marcus Jentzsch (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 83,99
Innovationspotential aus kultureller Diversität
Autor
Dirk M. Fleck (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 43,99
Fitnessprogramm für KMU und Familienunternehmen
Verbesserung der Ertragslage, -sicherheit, Zukunftsfähigkeit und Flexibilität von Unternehmen in Zeiten turbulenter und dynamischer Märkte
Autor
Thomas Schlüter (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Die Verbesserung der Performance für WAN-Anwendungen in einem mittelständischen Unternehmen
Autor
Christian Merten (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 46,99
Führung im interkulturellen Kontext
Führung vor dem Hintergrund chinesischer Kulturdimensionen
Autor
Alexander Gruchmann (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Verminderung von Reaktanz in Unternehmen bei signifikanten Veränderungsprozessen
Autor
Daniel Lari (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Managed Care in der stationären Leistungserbringung
Innovative Integrierte Versorgung als Chance und Perspektive für Krankenhäuser
Autor
Tobias F. Beck (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Sollkonzept einer EDI-Lösung zur Optimierung der Beschaffung eines mittelständischen Einzelfertigers
Autor
Robert Bümann (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 53,99
Total Cost of Ownership als Instrument des Beschaffungsmanagements
Eine theoretisch-explorative empirische Untersuchung
Autor
Stefanie Brem, geb. Krämer (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Steuerliche Aspekte der Unternehmensnachfolge
Die BVerfG-Entscheidung vom 7.11.06 und aktuelle Reformbemühungen
Autor
Nathalie Dunger (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2007
Preis
US$ 46,99
Job Rotation und Wissensmanagement
Die Auswirkungen von Job Rotation im General Management auf den Wissensfluss in großen Unternehmen
Autor
S. Berndt Exenberger (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2007
Preis
US$ 58,99
Verführung zu Sozialem Lernen - Reife Organisationen erfolgreich neu positionieren
Kulturwandel als innovative Methode des Changemanagements
Autor
Regina-Brigitta Ewald (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
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