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Führung und Motivierung interkultureller Teams
Autor
Niko Tiriakidis (Autor:in)
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Führung und Personal - Personalführung
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Bachelorarbeit, 2014
Preis
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Organisationsformen internationaler Unternehmen
Internationales Management
Autor
Niko Tiriakidis (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
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Transfersicherung in der Personalentwicklung
Ein Ansatz zur erfolgreichen Auswahl von Transfersicherungsmaßnahmen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Masterarbeit, 2014
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Anwendung und Umsetzung von Blended Learning zur Förderung der Wissensvermittlung
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
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Bildungscontrolling als Planungs- und Steuerungsinstrument im Rahmen der Personalentwicklung und die konkrete Weiterbildungssituation in der unternehmerischen Praxis anhand einer empirischen Studie
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Masterarbeit, 2012
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Pausen und Erholzeiten
Auswirkungen geistiger Arbeit am Beispiel des Managers
Autor
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Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz
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Masterarbeit, 2011
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Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung in Zeiten des demografischen Wandels
Eine empirische Untersuchung mit dem Ziel, das Konzept zu validieren und Zusammenhänge mit personalstrategisch relevanten Variablen aufzuzeigen
Autor
Juliane Frenzel, geb. Rading (Autor:in)
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
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Diplomarbeit, 2008
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Verwendung von Suchmaschinen und sozialen Netzwerken zur Prüfung der Online-Reputation bei der Personalrekrutierung
Autor
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Führung und Personal - Recruiting
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Unternehmensgröße und Mitarbeitertypus
Betriebsgrößenabhängige Determinanten des Person-Organization Fit
Autor
David Kleemann (Autor:in)
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Führung und Personal - Personalführung
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Diplomarbeit, 2007
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Social Employer Branding: Eine empirische Analyse der Interaktion auf Facebook Karrierefanseiten
Autor
Andrea Bößenecker (Autor:in)
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Führung und Personal - Employer Branding
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alt - älter - arbeitslos: Das Leben von arbeitslosen Menschen ab 50plus in Wien
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Führung und Personal - Sonstiges
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Führung als Erfolgsfaktor der internen Arbeitgeberattraktivität: Motivation und Bindung der Generation Y
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Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
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Talentmanagement in Unternehmen gestalten: Suche und Bindung von technischen Fachkräften
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Führung und Personal - War of Talents
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Zur kritischen Analyse der betrieblichen Altersversorgung aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmerperspektive
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Führung und Personal - Sonstiges
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Bachelorarbeit, 2013
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Der Weg zum Coach: Coaching-Kompetenz, Werdegänge, Erfolgskriterien
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2006
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Social Media und Personalrecruiting - die Rolle sozialer Netzwerke für das Personalmanagement des Mittelstands
Autor
Julia Sonntag (Autor:in)
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Führung und Personal - Employer Branding
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Bachelorarbeit, 2012
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Personalbeschaffung in KMU vor dem Hintergrund des Demografischen Wandels
Nachwuchsführungskräfte-Pool in Kooperation mit Hochschulen: Eine geeignete Möglichkeit der Personalbeschaffung
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Führung und Personal - War of Talents
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Bachelorarbeit, 2012
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Beschäftigungseffekte durch Mini- und Midijobs
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Führung und Personal - Sonstiges
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Bachelorarbeit, 2012
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Motivation von Arbeitnehmern - Darstellung und Analyse verschiedener Möglichkeiten der Motivationssteigerung
Autor
Michael Berkel (Autor:in)
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
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Bachelorarbeit, 2012
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Einfluss struktureller Nachfrageänderungen auf optimale Standorte von Rettungswachen
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Matthias Menic (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
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Bachelorarbeit, 2012
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Lean Services im Bereich Wartung, Reparatur und Überholung
Fallstudien zu schlanken Instandhaltungsmaßnahmen
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Daniel Markus Jueterbock (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
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Masterarbeit, 2010
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Zielvereinbarungen - Ein Instrument zur Verbesserung der Mitarbeiterführung sowie der gesamten Unternehmensperformance
Autor
Christian Liebhart (Autor:in)
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Führung und Personal - Personalführung
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Masterarbeit, 2010
Preis
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Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Autor
Nicola Claaßen (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
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Erfolgsfaktoren des Employer Brandings im Bereich der Social Media: Eine vergleichende Unternehmensanalyse
Autor
Maria Weber (Autor:in)
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Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
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Lebensarbeitszeitkonten unter arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten
Eine Untersuchung der Flexibilisierung der Arbeitszeit unter besonderer Berücksichtigung von Flexi II
Autor
Annika Hof (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Mitarbeiterbindung durch Work-Life Balance Maßnahmen
Eine Chance im Wettbewerb um Fachkräfte in Zeiten des Fachkräftemangels
Autor
Stefan Schnieder (Autor:in)
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Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Diplomarbeit, 2012
Preis
US$ 44,99
Empowerment und der Einbezug verdeckter Potentiale in Einrichtungen des Gesundheitswesens als Antwort auf den demographischen Wandel
Autor
Mandy Berger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 45,99
Der Einfluss der Führungspersönlichkeit auf die Entwicklung von MitarbeiterInnenpotenzialen und die Wahrnehmung der Arbeitssituation aus Sicht der Beschäftigten
Autor
Josefine Danzinger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
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Doktorarbeit / Dissertation, 2011
Preis
US$ 68,99
Führung aus Mehrebenenperspektive - Eine kritische Untersuchung
Autor
Thomas Hornschuh (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 44,99
Auswirkungen des Demographischen Wandels auf ausgewählte Instrumente des Personalmanagements
- Handlungsempfehlungen für Unternehmen der Zukunft -
Autor
Sven Pischke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Masterarbeit, 2011
Preis
US$ 56,99
Die Gestaltung von Anreizsystemen zur Unterstützung des Wissensmanagements
Autor
Sabine Becker (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 31,99
Flexible, internationale Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt
Autor
Kim Oelgart (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 42,99
Work-Life-Balance Konzepte zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Autor
Inna Bode (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 31,99
Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung: Die Bedeutung der Coaching Branche in der aktuellen Wirtschaftskrise
Autor
Christof Hirsch (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Retention Management bei High Potentials in mittelständischen Unternehmen
Autor
Sven Rebbert (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 32,99
Vom Produzenten zum Lösungsanbieter - Reifegrade und Entwicklungsstufen basierend auf einer empirischen Studie
Autor
Michael Brenner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2011
Preis
US$ 30,99
Qualifikationskonflikte des Sonderbetriebsvermögens
"Outbound - Investition" eines deutschen Gesellschafters in Form einer GmbH
Autor
Christian Kahlenberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 30,99
Verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung in Deutschland und im internationalen Vergleich
Autor
Martina Schmidt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 31,99
Nutzung moderner Kommunikationsmedien im Personalmarketing für Berufsstarter unter besonderer Berücksichtigung von Social Media
Autor
Gitta Schumacher (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Principal-Agent-Problematik im E-Recruitment
Methoden und Instrumente zur Einschränkung von Informationsasymmetrien
Autor
Lennart Piske (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 44,99
Mitarbeiterrekrutierung und Mitarbeitersicherung in Phasen des Mangels an qualifizierten Fach- und Führungskräften
Autor
Waldemar Becker (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 44,99
Wenn ein Student dem Druck nicht mehr standhält
Leistungen und Versagen von Hochschulen in der psychosozialen Betreuung
Autor
Stefanie Waßmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz
Kategorie
Studienarbeit, 2008
Preis
US$ 44,99
Anforderungen an Schichtmodelle in Zeiten der Globalisierung
Einführung eines Schichtmodells am Beispiel Infineon Technologies
Autor
Jennifer Eiglmeier (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 71,99
Entwicklungsprozess vom Mitarbeiter zur Führungskraft im expertendominierten, technischen Arbeitsumfeld
Autor
Gerhard Witwer (Autor:in)
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Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Masterarbeit, 2010
Preis
US$ 29,99
Steigerung der individuellen Arbeitsleistung der Mitarbeiter im internationalen Unternehmen
Autor
Christian Kaiser (Autor:in)
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 44,99
Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und Betriebsrat
Eine empirische Untersuchung der Ist-Situation und Ableitung von Gestaltungsempfehlungen für ein Textileinzelhandelsunternehmen
Autor
Christina Xenia Matthies (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
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Bachelorarbeit, 2011
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US$ 53,99
Personalbindung im demografischen Wandel
Autor
Ina Middeldorf (Autor:in)
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Führung und Personal - War of Talents
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Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Anforderungen an die Personalentwicklung und die betriebliche Weiterbildung in der aktuellen demografischen Entwicklung
Autor
Heike Suchanek (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 53,99
Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe
Wie wirken sich familienfreundliche Maßnahmen auf Arbeitszufriedenheit und Commitment aus?
Autor
Stefanie Rolle (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 53,99
Die Bedeutung von Führung und Organisation für die Gesunderhaltung der Mitarbeiter in der Nacht- und Schichtarbeit
Darstellung und kritische Würdigung
Autor
Marc Endert (Autor:in)
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Führung und Personal - Personalführung
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Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Trainingskonzept Teambildung
Vertrauen und Kommunikation im Projektteam
Autor
Rebecca Fleckenstein (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 31,99
Die Bedeutung von Vergütung und Arbeitszeitmodellen auf die Mitarbeitermotivation
Autor
Sven Reiff (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
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Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Voraussetzungen für die Umsetzung eines erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Autor
Simone Harlaß (Autor:in)
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 33,99
Die soziale Austauschtheorie und die relationale Perspektive: Inwiefern ergänzen sie die Transaktionskostentheorie im Kontext der Allianzforschung?
Autor
Matthias Rathenow (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2010
Preis
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Familiengerechtigkeit als Ansatzpunkt für ein internes und externes Personalmarketing
Autor
Stephanie Weber (Autor:in)
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Führung und Personal - Employer Branding
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Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 44,99
Motivation der Arbeitsgeneration 50+
Theoretische Analyse und praktische Anwendung
Autor
Sven Geitner (Autor:in)
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 44,99
Nutzen und Einführungsproblematiken von funktionsorientierten Einkommensbandbreiten anhand eines Technologieunternehmens
Autor
Silke Jamer (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2007
Preis
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Überprüfung der Fish!-Philosophie auf theoretische Fundierung und als praktikabler Motivationsansatz
Autor
Nina Müller (Autor:in)
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 32,99
Balanced Scorecard - State of the Art
Weiterentwicklungen und Entwicklungstendenzen der BSC im deutschsprachigen Raum
Autor
David Siebert (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
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Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen im Mittelstand mit Hinblick auf die geplanten Änderungen durch den Koalitionsvertrag von CDU, CSU und SPD
Autor
Daniela Eberle (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
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Ausgewählte Vorschläge der Sozialpartner zur Flexibilisierung der Ausbildung
Neue Chance für "schwache" Jugendliche?
Autor
Frank Pirsch (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
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Führungskräftetraining als Instrument der modernen Personalentwicklung
Autor
Alessandra Palmieri (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Rekrutierung von Hochschulabsolventen über professionelles Personalmarketing
Eine empirische Untersuchung zur Attraktivität von Unternehmen für Studierende und Absolventen
Autor
Susanne Nitzsche (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
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Diplomarbeit, 2010
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Feedbackgespräche in der Hotellerie
Gattungsanalyse und Kritiksequenzen
Autor
Ines Thurau (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
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Magisterarbeit, 2009
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Kritische Analyse zum Einsatz der konjunkturellen Kurzarbeit während der Finanzmarkt- und Wirtschaftskrise 2009
Autor
Holger Sommer (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
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Wissenschaftliche Studie, 2009
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Die Unternehmergesellschaft und ihre Abgrenzung zu anderen Gesellschaften mit Haftungsbeschränkungen
Autor
Björn Karst (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2010
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Baumpflege in Österreich - Eine Zustandsanalyse seit der ÖNORM L 1122
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Diplomarbeit, 2010
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Instrumente zur Steigerung der Mitarbeitermotivation
Empirische Analyse
Autor
Sabrina Post (Autor:in)
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
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Die Analyse des Einflusses auf die Gehaltszahlungen bei Lohnverzicht im Rahmen der Eröffnung eines Insolvenzverfahrens
Autor
Michael Merten (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Trainingsevaluation-Nachhaltigkeit von Schulungsmaßnahmen im IT-Sektor
Autor
Vitali Fuchs (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 71,99
Präferenzen von Hochschulabsolventen der Internationalen Betriebswirtschaftslehre für Informationskanäle und Bewerbungsverfahren im Stellensuchprozess
Eine empirische Analyse mit Handlungsempfehlungen für Unternehmen
Autor
Elke Hermann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Identifizierung der Herausforderungen bei der ERP-Software-Einführung insbesondere unter den Gesichtspunkten von Kleinst- und Kleinunternehmen
Ein Leitfaden zur Objektivierung des ex-ante Evaluierungsprozesses für ERP-Software-Systeme
Autor
Reiner Löffler (Autor:in)
Fach
BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 68,99
Personalmanagement im Handwerk
Bedarfsgerechte Instrumente für wenig Geld
Autor
Julia Diana Becker (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Internationale Fortbildungsveranstaltungen für Ärzte in Pharmakonzernen
Autor
Julia Schwetzel (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 53,99
Die betriebliche Mitbestimmung in Kündigungsfragen
Ein Rechtsvergleich zwischen Deutschland und Spanien
Autor
Juan Jose Gonzalez Lopez (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2009
Preis
US$ 53,99
Recruiting der Net Generation im Web 2.0
Autor
Daniela M. Weise (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Alternsmanagement als neue Aufgabe der Personalentwicklung
Autor
Martin Phieler (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 31,99
Kritische Analyse motivationsbedingter Fehlzeiten
Autor
Martin Hülsmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Leistungsorientierte Vergütungssysteme
Chancen und Risiken unter Berücksichtigung aktueller Forschungsergebnisse
Autor
Rainer Kumlin (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Capital Structure and Profitability: S&P 500 Enterprises in the Light of the 2008 Financial Crisis
Autor
Elmar Puntaier (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 53,99
Strategische Steuerung in der Kommunalverwaltung am Beispiel des Gebäudemanagements
Autor
Daniel Goertz (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Masterarbeit, 2010
Preis
US$ 44,99
Die Stiftung als Nachfolgeinstrument für Familienunternehmen
Autor
G. Bosl (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Alterns- und altersgerechtes Personalmanagement vor dem Hintergrund demografischer Veränderung
Schritte zur Umsetzung des Tarifvertrags 'Lebensarbeitszeit und Demografie' der chemischen Industrie
Autor
Florian M. Naporra (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Die Europäische Privatgesellschaft im direkten Vergleich zur GmbH des deutschen und polnischen Rechts im Hinblick auf die Expansion von kleinen und mittleren Unternehmen nach Polen
Autor
Aleksandra Zakrzewska (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 53,99
GmbH, Unternehmergesellschaft und Limited - Ein Vergleich
Autor
Kathrin Giegling (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 53,99
Employer Branding
Strategischer Prozess beim Aufbau einer Arbeitgebermarke
Autor
Dennis Wiehe (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Toolbox für Führungskräfte - Instrumente zur Gestaltung herausfordernder Situationen in der Mitarbeiterführung
Autor
Kerstin Dupp (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 56,99
Personalmarketing 2.0 - Möglichkeiten und Grenzen des Web 2.0-Einsatzes im Personalmarketing
Inklusive Online-Befragung großer deutscher Unternehmen
Autor
Melanie Wittchow (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 44,99
Kybernetik und Human Capital
Eine Untersuchung der Entsprechung soziologischer und technologischer Regelungssysteme
Autor
Ulf Böhrnsen (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
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US$ 42,99
Untersuchungen und Vorschläge zu Web 2.0 Anwendungen als möglichen neuen Rekrutierungskanal am Beispiel der Versicherung Zurich Schweiz
Autor
Anne Marie Döcke (Autor:in)
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Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Europäischer Betriebsrat - Ein Gremium ohne Einfluss?
Autor
Florian Guckeisen (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2009
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Der 'gläserne' Arbeitnehmer in der Informationsgesellschaft
Rechtliche Zulässigkeit von technischen Überwachungseinrichtungen
Autor
Tuncay Ugurlu (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2009
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Demographischer Wandel als Herausforderung für das Employer Branding im Bereich der Personalrekrutierung
Autor
Björn Bollwitt (Autor:in)
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Führung und Personal - Employer Branding
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My Home is My Castle: Die Rückverlagerung von Auslandsproduktion nach Deutschland
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Führung und Personal - Sonstiges
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Familienbewusste Unternehmenspolitik
Wettbewerbs- und Standortfaktor für Unternehmen und Regionen
Autor
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Führung und Personal - Employer Branding
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Diplomarbeit, 2005
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Ableitung von Erfolgsfaktoren der gewerbsmäßigen Personalvermittlung durch einen Ländervergleich Vereinigtes Königreich - Deutschland
Autor
Anne Dumrese (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Bachelorarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Die GmbH nach der Reform durch das MoMiG im Vergleich zur Private Company Limited by Shares
Autor
Tino Melchert (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Erarbeitung eines Inplacementkonzepts, dargestellt am Beispiel der Informationstechnik- und Telekommunikationsbranche (ITK)
Autor
Nicole Blum (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Fehlzeitenmanagement
Grundlagen und Strategien zur Reduzierung von Fehlzeiten
Autor
Frances Böhlert (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Personalwirtschaftliche Ansatzpunkte einer kompetenzorientierten Laufbahnberatung
Autor
Christina Heckmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
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