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Grundlagen des Markencommitments bei Mitarbeitern
Theoretische Zugänge, empirische Erkenntnisse und Implikationen für Forschung und Praxis
Autor
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BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
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US$ 53,99
An der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Politik? - Die wissenschaftlichen Mitarbeiter der Abgeordneten des Deutschen Bundestages
Eine empirische Studie
Autor
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Politik - Sonstige Themen
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Magisterarbeit, 2005
Preis
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Erstellung eines Konzeptes zur Motivation von Mitarbeitern durch nicht monetäre Anreize im Vergleich mit Theorie und Praxis
Autor
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Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 56,99
Motivation der Mitarbeiter durch Mitarbeiterbeteiligung
Autoren
Holmer Krause (Autor:in)
Anja Teßmann (Autor:in)
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
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Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
Der motivierte Mitarbeiter
Was kann die Qualität in der Führung zur Motivation beitragen?
Autor
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Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 56,99
Neue Mitarbeiter auf Neuen Märkten - Recruiting in Wachstumsunternehmen
Autor
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Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 68,99
Anreiz-Beitrags-Balance bei Mitarbeitern in sozialen Dienstleistungsorganisationen
Autor
Mandy Schober (Autor:in)
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Mitarbeiter-Events als neuer Weg einer modernen Unternehmenskommunikation
Eine empirische Untersuchung am Beispiel der AUDI AG
Autor
Anne-Marie Ecard (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2005
Preis
US$ 121,99
Gesundheit von Mitarbeitern unter besonderer Berücksichtigung des Führungsverhaltens
Autor
Nadine Geisser (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Zum Einfluss der Unternehmenskultur auf die Motivation der Mitarbeiter in der New Economy
Eine Darstellung in erwachsenenpädagogischer Perspektive
Autor
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 87,99
Gestaltungsalternativen der Mitarbeit von Familienangehörigen
Autor
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BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Die Integration neuer Mitarbeiter in die Organisation: Eine qualitative Untersuchung zu den Erwartungen an einen systematischen Integrationsprozess aus Perspektive der Mitarbeiter
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2012
Preis
US$ 53,99
Mitarbeitermotivation unter besonderer Berücksichtigung von Mitarbeiter-Beteiligungssystemen
Autor
Sandra Oelgeklaus (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 80,99
Der Zusammenhang von Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit bei Professional Service Firms
Autor
Gordon Müller-Seitz (Autor:in)
Fach
BWL - Revision, Prüfungswesen
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Probleme der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen für behinderte Mitarbeiter
Eine Darstellung aus sozialpädagogischer Sicht
Autor
Hanno Josef (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Konzeptualisierung und Operationalisierung des Wertes von Mitarbeitern aus Marketing-Perspektive
Autor
Achim Kopatz (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Konservierung von implizitem Wissen - die Herausforderung für Unternehmen bei ausscheidenden Mitarbeitern
Autor
Michael Jantzen (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 65,99
Motivation von Mitarbeitern eines Franchise-Unternehmens
Ein seminaristischer Ansatz unter besonderer Berücksichtigung der Corporate Identity
Autor
Ina Felgener (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 80,99
Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter am Beispiel der VEDA GmbH Alsdorf
Autor
Antje Wilhelm (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 80,99
Der Wert des Faktors Mitarbeiter
Humankapitalbewertung paradigmatisch verdeutlicht anhand der Saarbrücker Formel als einem Instrument zur Bewertung der Ressource Personal
Autor
Susanne Stadermann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Reintegration von Mitarbeitern nach Auslandsentsendungen
Autor
Franziska Schmidt (Autor:in)
Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 53,99
Möglichkeiten und Grenzen des Mitarbeiter-Motivations-Instruments Incentive-Reise
Autor
Franziska Nagorny (Autor:in)
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 56,99
Spezifika der Mitarbeiter-Führung durch Managerinnen
Autor
Kathrin Schmitt (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 110,99
Personalmanagement im Spannungsfeld zwischen Fremd- und Selbstbestimmung der Mitarbeiter
Autor
Jörg Saller (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 75,99
Die Anschaffung von Firmenfahrzeugen zum Zweck der unternehmerischen und privaten Nutzung sowie zur Überlassung an Mitarbeiter als Firmenwagen
Autor
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Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 91,99
Deutsche Kulturstandards als Gegenstand interkultureller Trainings für ausländische Mitarbeiter in multinationalen Unternehmen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 53,99
Motivationsanalyse der Mitarbeiter der DOMCURA AG im Bereich Komposit
Autor
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Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 56,99
IST- Zustandsanalyse und Einführung der RFID - Technologie in einem Lebensmittelproduktionsunternehmen sowie die Einschulung der Mitarbeiter
Autor
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Fach
Informatik - Angewandte Informatik
Kategorie
Magisterarbeit, 2011
Preis
US$ 71,99
Steuer- und strafrechtliche Verwertungsmöglichkeiten von Informationen der Kreditinstitute über deren Kunden und Mitarbeiter gegenüber den Ermittlungsbehörden
Autor
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Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 71,99
Ausgewählte Erfolgsfaktoren bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland
Dargestellt anhand des Entsendungslandes Indien im Hinblick auf kulturelle, wirtschaftliche und rechtliche Aspekte
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
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Ausgebrannt?! - Zunehmende Belastungen der Mitarbeiter/-innen in Pflege und Psychiatrie durch strukturelle Veränderungen
Autor
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Fach
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Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 53,99
Bilanzierung von Mitarbeiter-Aktienoptionen nach US-GAAP, IAS und HGB
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Autor
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Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
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Preis
US$ 83,99
Implementierung innovativer Anreizelemente für Mitarbeiter des Vertriebes im Unternehmen
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
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Mobbing als mitarbeiter- und organisationsschädigendes Verhalten
Eine betriebswirtschaftliche Analyse der Ursachen und Folgen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
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Für die Firma ins Ausland
Erfahrungen deutscher Mitarbeiter in den USA
Autor
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Soziologie - Kommunikation
Kategorie
Magisterarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Inplacement
Bedeutung und Problematik der Einführung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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US$ 53,99
Öffentliche Verwaltung als Dienstleistungsunternehmen
Optimierung von Leistungen und Diensten auf der Grundlage von Mitarbeiter- und Kundenbefragungen
Autor
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Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
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Motivation für Kooperationen aus Sicht der Unternehmensleitung und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2003
Preis
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Gainsharing
Eine Bewertung der leistungsbezogenen materiellen Beteiligung von Mitarbeitern bei verschiedenen Gainsharing-Modellen vor dem Hintergrund spezifischer Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Psychopharmakotherapie in stationären Einrichtungen der Behindertenhilfe
Einstellungen und Erfahrungen der Mitarbeiter
Autor
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Medizin - Pharmakologie, Arzneimittelwesen
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Diplomarbeit, 2006
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Motivation durch Führung
Welche Möglichkeiten haben Führungskräfte in sozialökonomischen Betrieben zur Motivation von Mitarbeitern beizutragen
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Magisterarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Betriebliche Weiterbildung im Rechnungswesen auf der Grundlage des wirtschaftsinstrumentellen Ansatzes
Begründung und Entwurf einer Maßnahme für Mitarbeiter der Kreditorenbuchhaltung in einem großen Einzelhandelsunternehmen
Autor
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Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Post-Merger Integration
Erfolgsfaktoren aus Sicht von Mitarbeitern und Experten
Autor
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Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
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Doktorarbeit / Dissertation, 2006
Preis
US$ 121,99
Konfliktfeld Offshoring
Interne Standortkonkurrenz multinationaler Unternehmen und die Auswirkungen auf Mitarbeiter
Autor
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Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 54,99
Marketingkonzeption in Neuorientierungsphasen nach einem Management-Buy-Out
Evaluierung über die Ausrichtung von insbesondere marketingstrategischen Elementen nach der Übernahme mittelständischer Unternehmen durch leitende Mitarbeiter
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 111,99
Design, Development and Implementation of an Incentive System for Local Employees in Subsidiaries of Western Companies in China
Autor
Sebastian Haupt (Autor:in)
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 56,99
In Search of the Best Suited Expatriate
An Empirical Study on the Applicability of Literature
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Preis
US$ 65,99
Environmental Strategies
Enhancing and Sustaining Organizational Performance by Implementing Pollution Prevention
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Diplomarbeit, 2003
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US$ 91,99
Zusammenhang von Organisationswandel und innerer Kündigung
Maßnahmen zur Beilegung von internen Widerständen
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
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Diplomarbeit, 2008
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Ausgewählte Instrumente der Personalvermögenssicherung und ihre Auswirkungen auf das individuelle Personalvermögen der MitarbeiterInnen im Unternehmen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
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