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Kybernetik und Human Capital
Eine Untersuchung der Entsprechung soziologischer und technologischer Regelungssysteme
Autor
Ulf Böhrnsen (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
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Preis
US$ 42,99
Human Resources - Business Process Outsourcing
Ein Ansatz zur Steigerung personalwirtschaftlicher Optimierungsstrategien
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
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Die Rolle des Human Capital Management in Veränderungsprozessen
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2007
Preis
US$ 31,99
Dimensionen des Human Ressourcen Managements auf Java
Autor
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BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Unternehmenswertsteigerung durch Nutzung von Human Capital
Autor
Philipp R. Kojan (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
Kategorie
Magisterarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Electronic Human Resource
Neue Wege im Personalmarketing
Autor
Pamela Plath (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 31,99
Der Funktionswandel von Zeitarbeit - neue Chancen für eine Human-Relations orientierte Perspektive?
Eine Analyse des Spannungsfeldes Idealität versus Praktikabilität anhand von qualitativen Beispielen
Autor
Sven Friedrich (Autor:in)
Fach
Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation
Kategorie
Wissenschaftliche Studie, 2009
Preis
US$ 44,99
Identifikation von Erfolgsfaktoren des Wissensmanagements
Unter Berücksichtigung der Human-Resources Perspektive
Autor
Thomas Augspurger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 46,99
Humanressourcen: Vom Employer Branding zur Nachhaltigkeit
Human Resources: From Employer Branding towards Sustainability
Autor
Sebastian Wünsche (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 44,99
Der Beitrag des strategischen Erfolgsfaktors Human Resources für den langfristigen Erfolg und das Überleben von Unternehmen
Autor
Marc Kirchberger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 42,99
Internationalisierungsstrategien des Human Resource Managements deutscher Unternehmen
Autor
Till Walther (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
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US$ 44,99
Funktionen und Instrumente der Personalarbeit
Autor
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Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Seminararbeit, 2009
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Optimierungsmöglichkeiten in der betrieblichen Personalplanung mit SAP R/3
Autor
Frank Forndron (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 44,99
Die Rolle des Personalmanagements in der Wertschöpfungskette
Autor
Hendrik Meyer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 44,99
HR-PR: Get together? Personalmarketing und Public Relations für ein attraktives Arbeitgeberimage in den Social Media
Autor
Marina Eilert (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 44,99
Innovationspotential aus kultureller Diversität
Autor
Dirk M. Fleck (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
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Die Entwicklung und Bedeutung des Personalmanagements
Ihre Neustrukturierung und ihr wertschöpfender Beitrag
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 42,99
Die Bedeutung der Humanressourcen für den Unternehmenserfolg
Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale
Autor
Paskalis Karaiskas (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 43,99
Personalcontrolling
Möglichkeiten und Probleme der Steuerung und Kontrolle menschlicher Arbeitsleistung in Unternehmungen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Ökonomische Analyse von Job Rotation
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Erfolgs- und Kapitalbeteiligungssysteme für Führungskräfte
Analyse und Würdigung aus Sicht des Personalsvermögensansatzes
Autor
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Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 44,99
Nutzungspotential einer Personalvermögensrechnung für das Neue Steuerungsmodell in den Kommunalverwaltungen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 44,99
Neupositionierung der mittelständischen Personalpolitik in Zeiten des Wandels
Eine empirische Analyse von personalpolitischen Herausforderungen mit Fokus auf die Rekrutierung von Auszubildenden
Autor
Jessica Veith (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2016
Preis
US$ 35,99
Blended Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung
Ein Hybridkonzept zur Kompetenzentwicklung von Führungsnachwuchskräften
Autor
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Fach
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie
Masterarbeit, 2014
Preis
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Ausgewählte alternative Wohlstandsindikatoren zum Bruttoinlandsprodukt
Autor
Stefan Nocon (Autor:in)
Fach
VWL - Mikroökonomie, allgemein
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 31,99
Konzeption eines Kennzahlensystems für das strategische Personalcontrolling
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Humankapitalkontrakte als innovatives Instrument zur Studienfinanzierung in Deutschland
Autor
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Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Andalusien
Human- und Regionalgeographisches Seminar "Peripherräume und Minderheiten"
Autor
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Fach
Geowissenschaften / Geographie - Regionalgeographie
Kategorie
Seminararbeit, 2001
Preis
US$ 42,99
Organisationale Strategien und Maßnahmen zur Motivierung abhängig Beschäftigter in Deutschland im 20. Jahrhundert
Autor
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Fach
Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 44,99
Arbeitswissenschaft und Total Quality Management - Verbesserung der "Quality of Working Life"?
Autor
José Antonio Lerma (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Studienarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
IT-Systeme als Unterstützung für Handelsentscheidungen am Finanzmarkt
Autor
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Fach
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie
Bachelorarbeit, 2016
Preis
US$ 30,99
Erstellung eines Leitfadens für die Gestaltung von Graphiken zur Entscheidungsunterstützung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 46,99
Dialogische Führung - theoretische Fundierung und kritische Würdigung
Autor
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Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Mitarbeitermotivationsinstrumente als Schlüssel notwendiger Anpassung
Eine kritische Analyse
Autor
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Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Studienarbeit, 2002
Preis
US$ 32,99
Entwicklung des Personalmanagements vor dem Hintergrund des Lean Management im Bereich Elektromechanische Komponenten der Siemens AG
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Die Rolle Frankreichs bei der Implementierung der Responsibility to Protect und der Stabilisierung im subsaharischen Afrika
Ruanda als Beginn einer Zeitenwende oder viel völkerrechtlicher Lärm um Nichts?
Autor
Nadja Konersmann (Autor:in)
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Politik - Internationale Politik - Thema: Völkerrecht und Menschenrechte
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Inwieweit rechtfertigen Menschenrechtsverletzungen das Eingreifen des UN-Sicherheitsrates?
Die erstmalige Anwendung der „Responsibility to Protect“ im Libyen-Einsatz.
Autor
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Fach
Politik - Internationale Politik - Thema: Völkerrecht und Menschenrechte
Kategorie
Bachelorarbeit, 2013
Preis
US$ 31,99
Motivation von Arbeitnehmern - Darstellung und Analyse verschiedener Möglichkeiten der Motivationssteigerung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 32,99
Auswirkungen kultureller Unterschiede auf die Personalentwicklung multinationaler Unternehmen
Autor
Anna-Katharina Glahn (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Bedeutung von Traineeprogrammen in deutschen Unternehmen
Eine empirische Untersuchung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Bachelorarbeit, 2008
Preis
US$ 44,99
Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen am Beispiel eines Trainings zu Teamentwicklung im Management
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Gesundheitsmanagement - Gesundheit der Mitarbeiter als strategischer Faktor für Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 31,99
Die Entsendung von Führungskräften als Maßnahme des Management Development
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Genexpression in den Hauptzelltypen der Gefäßwand
Einfluß koloniestimulierender Faktoren
Autor
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Fach
Chemie - Biochemie
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Der Einsatz computergestützter Lernmedien in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Interkultureller Vergleich des Führungsverhaltens deutscher und brasilianischer Führungskräfte
Dargestellt am Beispiel der Tochtergesellschaft einer international tätigen Unternehmung
Autor
Ulrich Schappel (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Immaterielle und materielle Motivationsinstrumente
Eine zukunftsorientierte Analyse
Autor
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Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Einsamkeit in der Arbeitswelt
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Autor
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Fach
Führung und Personal
Kategorie
Bachelorarbeit, 2022
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US$ 37,99
Berufliche Integration von Flüchtlingen am Beispiel der Daimler AG
Das Pilotprojekt Brückenpraktikum für Flüchtlinge und dessen Evaluation für die weitere Implementierung
Autor
Lukas Keller (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2016
Preis
US$ 35,99
Personalführung als wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterbindung
Autor
Jan Merschieve (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Bachelorarbeit, 2015
Preis
US$ 35,99
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Handlungsansätze für ein betriebliches Gesundheitsmanagement aus Sicht der Unternehmen
Autor
Michael Degner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2015
Preis
US$ 39,99
Soziale Kompetenz an Bord
Der menschliche Faktor in einer komplexen Arbeitswelt und Möglichkeiten der Einflussnahme durch den persönlichen Führungsstil
Autor
Daniela Arlt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2013
Preis
US$ 38,99
Wertewandel der Arbeitnehmer in Österreich - aktuelle Herausforderungen durch die Generation Y
Wie können Arbeitszeitmodelle und Arbeitsverträge für die Generation Y gestaltet werden, um den neuen Anforderungen Individualität und Flexibilität gerecht zu werden und diese Generation an das Unternehmen zu binden?
Autor
Silke Kurzmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 44,99
Transfersicherung in der Personalentwicklung
Ein Ansatz zur erfolgreichen Auswahl von Transfersicherungsmaßnahmen
Autor
Jan-Claudio Sachar (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2014
Preis
US$ 33,99
Bildungscontrolling als Planungs- und Steuerungsinstrument im Rahmen der Personalentwicklung und die konkrete Weiterbildungssituation in der unternehmerischen Praxis anhand einer empirischen Studie
Autor
Johanna Janker (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2012
Preis
US$ 42,99
Outsourcing von Einkaufsfunktionen unter der Berücksichtigung von schlanken Organisationsformen
Autor
Christian Horn (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Pausen und Erholzeiten
Auswirkungen geistiger Arbeit am Beispiel des Managers
Autor
Jan Ludwig (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz
Kategorie
Masterarbeit, 2011
Preis
US$ 40,99
Nichtlineare Finite Elemente Untersuchung mit der Finite Elemente Software ANSYS
Am Beispiel eines Nitinolstents und Humangewebe
Autor
Vilmar Fuchs (Autor:in)
Fach
Ingenieurwissenschaften - Maschinenbau
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 44,99
Ein legitimes Regime humanitärer Interventionen
Die Chancen innerhalb der liberalen Theorie internationaler Beziehungen
Autor
Lukas Schulte (Autor:in)
Fach
Politik - Internationale Politik - Thema: Völkerrecht und Menschenrechte
Kategorie
Magisterarbeit, 2008
Preis
US$ 44,99
Entstehung und Bestand des Staates Israel unter völkerrechtlichem Blickwinkel
Der Oslo-Friedensprozess
Autor
Marcel Hempel (Autor:in)
Fach
Politik - Internationale Politik - Thema: Völkerrecht und Menschenrechte
Kategorie
Studienarbeit, 2009
Preis
US$ 32,99
Lebensqualität und Wohlstand auf dem Prüfstand - Warum die Deutschen so reich und dennoch so arm sind
Autor
Michael Effenberger (Autor:in)
Fach
Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 44,99
Die Bedeutung der Geburtenregistrierung für die Verwirklichung der UN-Kinderrechte
Autor
Mareen Schöndube (Autor:in)
Fach
Politik - Internationale Politik - Thema: Völkerrecht und Menschenrechte
Kategorie
Bachelorarbeit, 2009
Preis
US$ 32,99
Religiöse Verfolgung als Fluchtgrund am Beispiel der Yezidi
Autor
Eva Gnau (Autor:in)
Fach
Politik - Internationale Politik - Thema: Völkerrecht und Menschenrechte
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 44,99
Verwendung von Suchmaschinen und sozialen Netzwerken zur Prüfung der Online-Reputation bei der Personalrekrutierung
Autor
Bernhard Pointecker (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 44,99
Unternehmensgröße und Mitarbeitertypus
Betriebsgrößenabhängige Determinanten des Person-Organization Fit
Autor
David Kleemann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
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Völkerrechtliche und europarechtliche Fragen der Pirateriebekämpfung
Autor
Marie Kronberg (Autor:in)
Fach
Politik - Internationale Politik - Thema: Völkerrecht und Menschenrechte
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Masterarbeit, 2010
Preis
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alt - älter - arbeitslos: Das Leben von arbeitslosen Menschen ab 50plus in Wien
Autor
Klaus Jäger (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2012
Preis
US$ 42,99
Führung als Erfolgsfaktor der internen Arbeitgeberattraktivität: Motivation und Bindung der Generation Y
Autor
Rebecca Fleckenstein (Autor:in)
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Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie
Masterarbeit, 2014
Preis
US$ 44,99
Zur kritischen Analyse der betrieblichen Altersversorgung aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmerperspektive
Autor
Susanne Mahler (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2013
Preis
US$ 42,99
Social Media und Personalrecruiting - die Rolle sozialer Netzwerke für das Personalmanagement des Mittelstands
Autor
Julia Sonntag (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 44,99
Personalbeschaffung in KMU vor dem Hintergrund des Demografischen Wandels
Nachwuchsführungskräfte-Pool in Kooperation mit Hochschulen: Eine geeignete Möglichkeit der Personalbeschaffung
Autor
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Fach
Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 32,99
Beschäftigungseffekte durch Mini- und Midijobs
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 34,99
Einfluss struktureller Nachfrageänderungen auf optimale Standorte von Rettungswachen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 34,99
Erfolgsfaktoren des Employer Brandings im Bereich der Social Media: Eine vergleichende Unternehmensanalyse
Autor
Maria Weber (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 44,99
Lebensarbeitszeitkonten unter arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten
Eine Untersuchung der Flexibilisierung der Arbeitszeit unter besonderer Berücksichtigung von Flexi II
Autor
Annika Hof (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Mitarbeiterbindung durch Work-Life Balance Maßnahmen
Eine Chance im Wettbewerb um Fachkräfte in Zeiten des Fachkräftemangels
Autor
Stefan Schnieder (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Diplomarbeit, 2012
Preis
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Empowerment und der Einbezug verdeckter Potentiale in Einrichtungen des Gesundheitswesens als Antwort auf den demographischen Wandel
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 45,99
Geologisch-tektonischer und historischer Kontext des Erdbebens in Haiti vom 12.01.2010
Autor
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Geowissenschaften / Geographie - Geologie, Mineralogie, Bodenkunde
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Bachelorarbeit, 2010
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Führung aus Mehrebenenperspektive - Eine kritische Untersuchung
Autor
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Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
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US$ 44,99
Die Gestaltung von Anreizsystemen zur Unterstützung des Wissensmanagements
Autor
Sabine Becker (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
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US$ 31,99
Flexible, internationale Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt
Autor
Kim Oelgart (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
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Work-Life-Balance Konzepte zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Bachelorarbeit, 2011
Preis
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Coaching als ein Instrument der Personalentwicklung: Die Bedeutung der Coaching Branche in der aktuellen Wirtschaftskrise
Autor
Christof Hirsch (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2009
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US$ 42,99
Retention Management bei High Potentials in mittelständischen Unternehmen
Autor
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Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
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Vom Produzenten zum Lösungsanbieter - Reifegrade und Entwicklungsstufen basierend auf einer empirischen Studie
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2011
Preis
US$ 30,99
Qualifikationskonflikte des Sonderbetriebsvermögens
"Outbound - Investition" eines deutschen Gesellschafters in Form einer GmbH
Autor
Christian Kahlenberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
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Bachelorarbeit, 2010
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Verhaltens- und betriebsbedingte Kündigung in Deutschland und im internationalen Vergleich
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Nutzung moderner Kommunikationsmedien im Personalmarketing für Berufsstarter unter besonderer Berücksichtigung von Social Media
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Führung und Personal - Employer Branding
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Principal-Agent-Problematik im E-Recruitment
Methoden und Instrumente zur Einschränkung von Informationsasymmetrien
Autor
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Führung und Personal - Recruiting
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Diplomarbeit, 2011
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Mitarbeiterrekrutierung und Mitarbeitersicherung in Phasen des Mangels an qualifizierten Fach- und Führungskräften
Autor
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Fach
Führung und Personal - Recruiting
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Diplomarbeit, 2011
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Wenn ein Student dem Druck nicht mehr standhält
Leistungen und Versagen von Hochschulen in der psychosozialen Betreuung
Autor
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Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz
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Entwicklungsprozess vom Mitarbeiter zur Führungskraft im expertendominierten, technischen Arbeitsumfeld
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Führung und Personal - Führungsstile
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Steigerung der individuellen Arbeitsleistung der Mitarbeiter im internationalen Unternehmen
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
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Führung und Personal - War of Talents
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Pädagogik - Heilpädagogik, Sonderpädagogik
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US$ 31,99
Die Bedeutung von Vergütung und Arbeitszeitmodellen auf die Mitarbeitermotivation
Autor
Sven Reiff (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Voraussetzungen für die Umsetzung eines erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Autor
Simone Harlaß (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 33,99
Die soziale Austauschtheorie und die relationale Perspektive: Inwiefern ergänzen sie die Transaktionskostentheorie im Kontext der Allianzforschung?
Autor
Matthias Rathenow (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 42,99
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