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Beurteilung alternativer Organisationskonzepte der Personalentwicklung
Autor
Rolf Thomke (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Wandel der Personalentwicklung in der Touristikbranche
Autor
Linda Isenberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Personalentwicklung für wissenschaftliches Personal an Universitäten
Ein Beitrag zur Begriffsklärung und den potenziellen Anwendungsmöglichkeiten
Autor
Annika Bäuerlen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 53,99
Personalentwicklung mithilfe sozialpädagogischer Intervention
Felderfahrungen und Zukunftsperspektiven
Autor
Petra Stössel (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Personalentwicklung und ältere Arbeitnehmer
Eine kritische Diskussion unter besonderer Berücksichtigung des Training off the Job
Autor
Ann-Christin Bartscher (Autor:in)
Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 83,99
Anforderungen an die Personalentwicklung und die betriebliche Weiterbildung in der aktuellen demografischen Entwicklung
Autor
Heike Suchanek (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 53,99
Die Personalentwicklung: Ein Instrument der Beseitigung des Fachkräftemangels
Autor
Kai Domroese (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 56,99
Die Bedeutung der Instrumente der Organisationsentwicklung für die Bildung von Personalvermögen
Autor
Jeannine Beier (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Fit für Personalentwicklung?
Eine empirische Untersuchung zu Rolle und Nutzen der Weiterbildung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung im Unternehmen und Organisationen, dargestellt am Beispiel eines berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiums
Autor
Oliver Bluszcz (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 58,99
Evaluation von Trainingsmaßnahmen zur Verbesserung des Team- und Führungsverhaltens von Schichtführern in einem Industrieunternehmen
Autor
Kirsten Pemöller (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 56,99
Führung und Personalentwicklung in sozialen Dienstleistungsunternehmen mit dem Instrument der Transaktionsanalyse
Autor
Karin Reif (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Altersteilzeit
Ein Modell der Personalentwicklung
Autor
Frank Knieps (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Projektarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Corporate Universities
Ziele, Erscheinungsformen und Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Bildungseinrichtungen
Autor
Corinna Bachmann (Autor:in)
Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Die Integration neuer Mitarbeiter in die Organisation: Eine qualitative Untersuchung zu den Erwartungen an einen systematischen Integrationsprozess aus Perspektive der Mitarbeiter
Autor
Katharina Schmidt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2012
Preis
US$ 53,99
Age Management-Konzepte, Erfahrungen und Konsequenzen für das Personalwesen
Autor
Lisa Marie Bille (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 120,99
Anforderungen an Führungskräfte im Spannungsfeld zwischen Sozialkompetenz und Narzissmus
Autor
Magdalena Axinteanu (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 83,99
Die Corporate University als Beitrag zur Lernenden Organisation
Autor
Sigrid Endres (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Bachelorarbeit, 2002
Preis
US$ 83,99
Migrationsprobleme in Deutschland und mögliche Folgen für das internationale Personalmanagement
Autor
Claas Riemer (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Einsatz von Lernzielkontrollen in der betrieblichen Weiterbildung
Autor
Patrick May (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Bildungscontrolling als Planungs- und Steuerungsinstrument der betrieblichen Weiterbildung
Autor
Christiane Brüggemann (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Examensarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Trainingsevaluation-Nachhaltigkeit von Schulungsmaßnahmen im IT-Sektor
Autor
Vitali Fuchs (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 71,99
Lebensphasenorientiertes Arbeiten und altersgerechte Karrieren unter dem Aspekt des betrieblichen Age-Managements
Autor
Maria Edinger (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 65,99
Förderung von Entrepreneurial Orientation in kleinen und mittleren Unternehmen zur Stärkung von Kreativität
Personalentwicklungsmaßnahmen für Managementteams
Autor
Martina Dziuballe (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 53,99
Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung
Autor
Christian Liebhart (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 65,99
Mentoring im betrieblichen Umfeld aus erwachsenenpädagogischer Sicht
Autor
Katharina Wewer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 53,99
Betriebliche Weiterbildung und Unternehmenskultur
Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen
Autor
Ann-Kathrin Heinemann (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Die Veränderung der Konfliktkultur durch den Einsatz von Wirtschaftsmediation
Autor
Martin R. Kurray (Autor:in)
Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 53,99
Praxis betrieblicher Gesundheitsförderung an Hochschulen
Autor
Mechthild Gerdes (Autor:in)
Fach
Gesundheit - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2007
Preis
US$ 54,99
Lern- und Wissensmanagement unter Einsatz von Web 2.0-Anwendungen
Autor
Inna Schmidt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Studienarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Expatriate Management
Sprachliche und interkulturelle Vorbereitung auf den Auslandseinsatz
Autor
Harald Rupprecht (Autor:in)
Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Entwicklung eines Weiterbildungskonzeptes für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel der KOLBUS GmbH & Co. KG
Autor
Imke Krome (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 91,99
Maßnahmen zur Umstrukturierung und Organisationsentwicklung eines internationalen Unternehmens
Entwicklung von generischen Role Profiles und Job Families
Autor
Jochen Schäble (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 83,99
Darstellung und Bewertung personalpolitischer Entwicklungsmaßnahmen zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer
Unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung
Autor
Thorsten Soltow (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 80,99
Zielvereinbarung - Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung
Autor
Dörte Lukas, geb. Cermak (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 56,99
Entwicklung und Konzeption des E-Learning Moduls "Recruiting" für den Fachbereich BWL
Ein strategisches Pilot-Projekt der FH Koblenz
Autor
Evelyn Hohlbein (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Hochschulwesen
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 121,99
Trainerkompetenz und Trainerauswahl
Eine Fallstudie zur betrieblichen Weiterbildung
Autor
Bettina Eismann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Projektleiterlaufbahnen und projektorientierte Führungskräfteentwicklungsprogramme in multinationalen Unternehmen
Autor
Tobias Herrmann (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Human Resource Management in nachhaltigen Unternehmen (sustainable businesses)
Autor
Assaf Ilan (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 75,99
Off-the-job-Weiterbildungsmodelle für kleine und mittlere Unternehmen
Autor
René Rink (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Der Juniorvorstand als ein ausgewähltes Instrument zur Veränderung der Unternehmenskultur
Autor
Christin Krasselt (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Informelles Lernen am Arbeitsplatz und Kompetenzentwicklung
Möglichkeiten zur Anpassung von formalen Bildungsangeboten am Beispiel eines Unternehmens
Autor
Daniela Fink (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter am Beispiel der VEDA GmbH Alsdorf
Autor
Antje Wilhelm (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 80,99
Mitarbeitermotivation
Individuelle und teamorientierte Instrumente unter Berücksichtigung von Beispielen aus der Praxis
Autor
Mirka Faust, geb. Friedrich (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 87,99
Action Learning
Vom Lernen in der Organisation zum Lernen der Organisation
Autor
Oliver Winter (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Unternehmensleitbilder als Instrument zur Beeinflussung der Unternehmenskultur
Autor
Shirin Tanja Sobhani (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Praxisnahe Gestaltungsformen des betrieblichen Ideenmanagements
Autor
Bernd Schüßler (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Möglichkeiten und Grenzen von E-Learning zur Qualifizierung von Führungskräften
Autor
Claudia Hebrank (Autor:in)
Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 84,99
Inplacement
Bedeutung und Problematik der Einführung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen
Autor
André W. Bühler (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Sozialkompetenz
Entwirren des Begriffsdschungels
Autor
Katja Rost (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Förderung von Handlungskompetenzen in der betrieblichen Weiterbildung durch eLearning
Grenzen und Nutzen des Lernens mit neuen Medien
Autor
Silja Baese (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
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