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Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung
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Sport und Arbeitsleistung bei Führungskräften in Wirtschaftsorganisationen
Autor
Jens Langer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte in Banken und Versicherungen
Möglichkeiten, Erfahrungen, Chancen
Autor
Petra Kuhlmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Die Entsendung von Führungskräften als Maßnahme des Management Development
Autor
Gabriele Geinitz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Erfolgs- und Kapitalbeteiligungssysteme für Führungskräfte
Analyse und Würdigung aus Sicht des Personalsvermögensansatzes
Autor
Ulrich Wildfang (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 44,99
Die Kompetenzen von Führungskräften öffentlicher Unternehmen in Personalentscheidungen
Autor
Alex Wolf (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 44,99
Qualifizierungsstrukturen von Führungskräften in der Volksrepublik China
Evaluation eines Weiterbildungskonzepts
Autor
Gerald Heydenreich (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Stock Option Plans als Anreizkomponente für Führungskräfte in der BRD
Darlegung, ökonomische und rechtliche Würdigung sowie Perspektiven
Autor
Steffen Unkel (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Die Wiedereingliederung von Führungskräften als Aufgabe im internationalen Personalmanagement
Eine transaktionskostentheoretische Analyse
Autor
Andreas Exner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Interkultureller Vergleich des Führungsverhaltens deutscher und brasilianischer Führungskräfte
Dargestellt am Beispiel der Tochtergesellschaft einer international tätigen Unternehmung
Autor
Ulrich Schappel (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Langfristige Existenzsicherung durch wertorientiertes Personalmanagement
Unter besonderer Berücksichtigung flexibler Arbeitszeitsysteme für Führungskräfte
Autor
Volker Laabs (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Führungsverhalten ostdeutscher Führungskräfte im Rahmen betrieblicher Transformation
Autor
Andreas Stender (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Mitarbeiterrekrutierung und Mitarbeitersicherung in Phasen des Mangels an qualifizierten Fach- und Führungskräften
Autor
Waldemar Becker (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 44,99
Lernhandeln von Führungskräften zur Rekonstruktion spezifischer Lernbegründungen
Autor
Michaela Müller (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Neue Anforderungen an Führungskräfte der Medienindustrie bedingt durch den Wandel innerhalb der Branche
Autor
Katrin Nagel (Autor:in)
Fach
Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Flexible, internationale Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt
Autor
Kim Oelgart (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 42,99
Vorgesetztenbeurteilung als Möglichkeit zur Weiterentwicklung der sozialen Kompetenz von Führungskräften
Eine empirische Untersuchung
Autor
Maren Heye (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Voraussetzungen für die Umsetzung eines erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Autor
Simone Harlaß (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 33,99
Change Management
Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter
Autor
Bernd Labenski (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Management Development in kleinen und mittleren Unternehmen
Autor
Manuel Klöffel (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Verhaltens- und Beziehungsmuster im Kontext von Organisationen
Versuch einer sozialwissenschaftlichen Annäherung und Entwicklung eines Handlungskonzeptes für Führungskräfte und Organisationsberater
Autor
Rita Selle (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Der Vorgesetzte als Coach
Konzeption und Methodik der Gestaltung eines Trainings zur Entwicklung von Führungskräften zu Mitarbeiter-Coachs
Autor
Steffen Fischer (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Magisterarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Nutzen der Szenario-Technik für die Personalentwicklung bei Mercedes-Benz
Autor
Dirk Schönauer (Autor:in)
Fach
BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Dem Mobbing contra geben
Ein Leitfaden für Führungskräfte
Autor
Nicole Bräunig-Reichel (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Mitarbeiterbeteiligung im Rahmen eines Shareholder Value Konzeptes
Autor
Margot Theml (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Die Bedeutung von Führung und Organisation für die Gesunderhaltung der Mitarbeiter in der Nacht- und Schichtarbeit
Darstellung und kritische Würdigung
Autor
Marc Endert (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Coaching
Ein Rahmenkonzept zur Curriculumgestaltung einer qualitativ hochwertigen Coaching-Ausbildung
Autor
Christa Schmolmüller (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Magisterarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Möglichkeiten der Personalentwicklung zur Unterstützung wirksamer Führungsqualitäten
Autor
Karin Knitter-Lehmann (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Erweiterung von Führungskompetenzen durch Coaching
Autor
Marko Lächler (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 42,99
Entwicklungsprozess vom Mitarbeiter zur Führungskraft im expertendominierten, technischen Arbeitsumfeld
Autor
Gerhard Witwer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Masterarbeit, 2010
Preis
US$ 29,99
Personalbindung im demografischen Wandel
Autor
Ina Middeldorf (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Unternehmerische Effizienzförderung und Mitarbeiterbindung durch den Einsatz von spielerischen Trainingsmethoden in der Führungskräfteentwicklung
Autor
Enikö Schmidt (Autor:in)
Fach
BWL - Revision, Prüfungswesen
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 34,99
Directors` Dealings am deutschen Kapitalmarkt
Eine empirische Ereignisstudie zu Performance-Effekten von meldepflichtigen Wertpapiergeschäften nach § 15a WpHG
Autor
Martin H. Schmidt (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 42,99
Die Bearbeitung von Team-Konflikten in Feldern der Sozialen Arbeit durch Coaching
Autor
Katharina Gorski (Autor:in)
Fach
Didaktik - Allgemeine Didaktik, Erziehungsziele, Methoden
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Das Spannungsverhältnis von Teamarbeit und Führung
Spannungen erkennen, verstehen und vermeiden
Autor
Kay T. Freytag (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 44,99
Eigen- versus Fremdbezug
Determinanten der Stellenbesetzungsstrategien von international tätigen Unternehmen
Autor
Tobias Viecenz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
360°-Feedback - Annäherung an ein Best-Practice-Model
Autor
Dirk Kirschbaum (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Leiten Frauen anders?
Über die Eignung von Frauen in Leitungspositionen in psychosozialen Berufen
Autor
Astrid Weber (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Soziale Kompetenz an Bord
Der menschliche Faktor in einer komplexen Arbeitswelt und Möglichkeiten der Einflussnahme durch den persönlichen Führungsstil
Autor
Daniela Arlt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2013
Preis
US$ 38,99
Potenziale, Risiken und Grenzen von Software-as-a-Service aus Anwendersicht am Beispiel von SAP Business ByDesign
Autor
Bernd Neeser (Autor:in)
Fach
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie
Diplomarbeit, 2012
Preis
US$ 45,99
Ansatz und Bewertung von Marken nach HGB und IFRS
Autor
Alexander Vogt (Autor:in)
Fach
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
Bachelorarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Wirksamkeit einer D&O Versicherung als Haftungsbeschränkung für Gesellschafter und Geschäftsführer im Innenverhältnis
Autor
Nina Malek (Autor:in)
Fach
BWL - Recht
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 42,99
Lernen und Personalentwicklung im interkulturellen Kontext
Maßnahmen zur Integration asiatischer Impatriates am Beispiel eines multinationalen Unternehmens in Deutschland
Autor
Heidrun Gilde (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2008
Preis
US$ 31,99
Die Gestaltung einer Führungskultur zur Umsetzung von Strategien
Autor
Michael Vogel (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2008
Preis
US$ 46,99
Unternehmenskultur
Möglichkeiten und Grenzen der Analyse
Autor
Katja Rost (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Assessment Center als modernes Personalauswahlverfahren
Chancen und Risiken
Autor
Nadine Mühlwald (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 44,99
Vorgesetztenbeurteilung als Instrument zur Verbesserung der Mitarbeiterführung
Eine kritische Analyse
Autor
Sabine Hoppe (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Implementierung eines Zielvereinbarungssystems
Dargestellt an einem Praxisbeispiel
Autor
Michael Franneck (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 46,99
Die Personalanzeige als Mittel der Personalwerbung vom externen Arbeitsmarkt
Autor
Sandra Schlemeier (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 44,99
Frauen in Führungspositionen
Hemmnisse und Perspektiven
Autor
Petra Schmelzer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Wissensmanagement in der kommunalen Verwaltung
Autor
Christine Rohe (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 44,99
Kulturelles Diversitätspotential der niedersächsischen Polizei
Autor
Savaş Gel (Autor:in)
Fach
Soziologie - Soziales System, Sozialstruktur, Klasse, Schichtung
Kategorie
Masterarbeit, 2017
Preis
US$ 36,99
Techniken zur erfolgreichen Gestaltung der Innovationskurve
Autor
Anna Olenberg (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2015
Preis
US$ 43,99
Veränderte Anforderungen an die Personalberatungsbranche
Personalberater, Headhunter, Researcher - Brauchen Unternehmen das wirklich?
Autor
Marlene Öhlerking (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Masterarbeit, 2013
Preis
US$ 38,99
Pausen und Erholzeiten
Auswirkungen geistiger Arbeit am Beispiel des Managers
Autor
Jan Ludwig (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz
Kategorie
Masterarbeit, 2011
Preis
US$ 40,99
Was kennzeichnet Führungs- und Nachwuchsführungskräfte in der postfordistischen Arbeitswelt?
Autor
Tobias Schleifer (Autor:in)
Fach
Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 34,99
Führungsstile und deren Auswirkung auf die Entwicklung von Fußballspielern im Nachwuchsbereich
Autor
Jürgen Uitz (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2012
Preis
US$ 31,99
Motivation von Arbeitnehmern - Darstellung und Analyse verschiedener Möglichkeiten der Motivationssteigerung
Autor
Michael Berkel (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 32,99
Ansätze und Resultate personalwirtschaftlicher Maßnahmen zur Chancengleichheit von Frauen im Management
Autor
Patrizia Braun (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 31,99
Die Bedeutung der Unternehmenskultur für den Erfolg von Mergers & Acquisitions
Autor
Tim Braun (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 42,99
Aktienbasierte Managementvergütung - Eine aktuelle Analyse
Autor
Christian J. Bährens (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 42,99
Juristische Probleme in der Personalberatung unter besonderer Berücksichtigung des Wettbewerbsrechts
Autor
Dennis Klein (Autor:in)
Fach
Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
Kategorie
Masterarbeit, 2010
Preis
US$ 42,99
Ambidextere Führung: Herausforderung und Chancen
Eine kritische Aufarbeitung des derzeitigen Forschungsstandes
Autor
Sven Müller (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 42,99
Entwicklung einer Kosten- und Leistungsrechnung am Beispiel eines Kleinunternehmens
Autor
Tam T.T. Nguyen (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Masterarbeit, 2005
Preis
US$ 42,99
Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen im Mittelstand mit Hinblick auf die geplanten Änderungen durch den Koalitionsvertrag von CDU, CSU und SPD
Autor
Daniela Eberle (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Kritische Analyse motivationsbedingter Fehlzeiten
Autor
Martin Hülsmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Leistungsorientierte Vergütungssysteme
Chancen und Risiken unter Berücksichtigung aktueller Forschungsergebnisse
Autor
Rainer Kumlin (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Veränderungsprozesse gestalten mit Unterstützung des Consideo Modelers
Autor
Saskia Rennebach (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Magisterarbeit, 2009
Preis
US$ 31,99
Aktienoptionsprogramme
Ein geeignetes Instrument zur Steigerung des Unternehmenswertes durch das Management
Autor
Jörg Schaab (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 42,99
Die Auswahl des richtigen Outsourcing/Offshoring Partners von Produktionsprozessen
Autor
René Albrecht (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Optimale Vertragsgestaltung bei der Entsendung deutscher Arbeitnehmer in andere Mitgliedstaaten der Europäischen Union
Autor
Jana Siemer (Autor:in)
Fach
Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Ableitung von Erfolgsfaktoren der gewerbsmäßigen Personalvermittlung durch einen Ländervergleich Vereinigtes Königreich - Deutschland
Autor
Anne Dumrese (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Bachelorarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Fehlzeitenmanagement
Grundlagen und Strategien zur Reduzierung von Fehlzeiten
Autor
Frances Böhlert (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Der moderne Aufsichtsrat
Die neuen Bestimmungen aufgrund der jüngsten Ereignisse in der Wirtschaft hinsichtlich des Anforderungs-, Aufgabe- und Pflichtenspektrums der Mitglieder in einem österreichischen Aufsichtsrat
Autor
Martin Frick (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2007
Preis
US$ 46,99
Anforderungen an den CIO der Zukunft
Eine Analyse der Herausforderungen, Kernkompetenzen und Karrierepfade
Autor
Mirco Doebel (Autor:in)
Fach
BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement
Kategorie
Bachelorarbeit, 2008
Preis
US$ 44,99
Externe und interne Personalgewinnung
Eine kritische Betrachtung aus der Sicht der Transaktionskostentheorie und des Ressourcenbasierten Ansatzes
Autor
Magdalena Rozwadowski (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 44,99
Aufgaben und Betreuungsleistungen des Personalmanagements im Stammhaus beim Mitarbeitereinsatz im Ausland
dargestellt am Beispiel der Entsendung von Mitarbeitern/ -innen in die USA (Washington, D.C.) bei EADS Defence & Security
Autor
Elisabeth Bakking (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Untersuchung ausgewählter sportwissenschaftlicher Führungsmodelle aus betriebswirtschaftlicher Sicht - Eine kritische Studie
Autor
Nina Falkenhain (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 44,99
Strategisches Controlling im Rahmen von Managementinformationssystemen für eine kreisfreie Stadt
Autor
Larissa Mäder (Autor:in)
Fach
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 42,99
Erfolgsfaktoren einer Mitarbeiterentsendung ins Ausland
Autor
Julia Kriens (Autor:in)
Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Staging als ein Instrument des Corporate Governance in Venture Capital Beziehungen
Autor
Matthias Komm (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Wertorientierte Unternehmensführung im Mittelstand
Eine vergleichende Analyse bestehender Ansätze
Autor
Till Vogelsang (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 42,99
Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit durch Nutzung der Mitarbeiterpotentiale
Autor
Dominique Jablonski (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Evaluierung der Einsatzmöglichkeiten von Web Services für die Datenversorgung eines Managementreportings
Autor
Holger Waide (Autor:in)
Fach
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Directors' Dealings
Untersuchung von Performanceeffekten nach meldepflichtigen Aktiengeschäften
Autor
Frank Rüttenauer (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Demotivation - Ursachen, Entwicklungen, Auswirkungen
Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung
Autor
Julia Kahle-Hausmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 44,99
Drogenkonsum als Stressbewältigungsstrategie
Autor
Beat Rechsteiner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 44,99
Stakeholder-Value
Ansatz für ein Leistungsmessungs- und Anreizsystem?
Autor
Christian Kleikamp (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 42,99
Der Zeiss(t)-Sprung
Ein Baustein im Qualitätsbewusstsein eines Unternehmens der augenoptischen Branche
Autor
Kerstin Koy (Autor:in)
Fach
BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 34,99
Führung und Selbstorganisation
Bausteine zu einem nicht-trivialen Führungsverständnis
Autor
Heidi Hentschke (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Benutzerbeteiligung bei MUS-Projekten
Autor
Markus Gegenhuber (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Vergütungs- und Anreizsysteme im Vertriebsbereich
Bestandsaufnahme und neuere Entwicklungen
Autor
Carsten Behnen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Efficient Consumer Response
Realisierung bei einem mittelständischen Markenartikelhersteller
Autor
Renate Gerold (Autor:in)
Fach
BWL - Customer-Relationship-Management, CRM
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 43,99
Flexible Arbeitszeitmodelle in der deutschen Automobilindustrie
Ein möglicher Weg aus der Krise der Unterbeschäftigung?
Autor
Eva Böhler-Gödicke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Der Beitrag des Groupware-Produktes Team-Works auf der Plattform Lotus Notes zur effizienten Gestaltung eines Vertriebsinformationssystems
Autor
Peter Machat (Autor:in)
Fach
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 46,99
Interkulturelles Management chinesisch-deutscher Joint Ventures
Autor
Apu Gosalia (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 46,99
Ausgewählte Ursachen von Trägheit im Unternehmenswandel und Ansätze zu ihrer Handhabung
Autor
Michael Anders (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Unternehmenskultur als Mittel der Innovationsförderung
Autor
Volker Wachtel (Autor:in)
Fach
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
Diplomarbeit, 1993
Preis
US$ 42,99
Konzept zur Bildung von Ergebniscentern in einem kommunalen Querverbundunternehmen der Versorgungswirtschaft
Dargestellt am Beispiel eines Musterstadtwerkes
Autor
Kai Kaufmann (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 44,99
Projektierung und Konzeption eines Data Warehouses zur Vertriebsunterstützung
Autor
Oliver Kannowski (Autor:in)
Fach
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 46,99
Steuerliche Gestaltung bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland
Autor
Oliver Mathis (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 46,99
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