Warenkorb
0 Artikel | US$ 0,00
Login
Home
Katalog
Autor werden
Hilfe
Suche
Homepage
> Ergebnisse für »
personalwesen
«
Suche in
Titel
Autor
Volltext
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
(26)
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
(11)
Führung und Personal - Personalführung
(5)
Führung und Personal - Recruiting
(4)
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
(3)
BWL - Recht
(2)
BWL - Investition und Finanzierung
(2)
Führung und Personal - Employer Branding
(2)
Psychologie - Allgemeine Psychologie
(1)
Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management
(1)
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
(1)
BWL - Handel und Distribution
(1)
BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte
(1)
Führung und Personal - War of Talents
(1)
BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
(1)
Führung und Personal - Führungsstile
(1)
BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik
(1)
BWL - Controlling
(1)
Informatik - Wirtschaftsinformatik
(1)
BWL - Sonstiges
(1)
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
(1)
Gesundheit - Gesundheitswesen
(1)
Psychologie - Persönlichkeitspsychologie
(1)
Alle anzeigen...
Weniger anzeigen...
Kategorie des Textes
Abschlussarbeit
(68)
Studentische Arbeit
(2)
Preis
25 - 50 USD
(30)
über 50 USD
(40)
Sprache
Deutsch
(68)
Polnisch
(1)
Englisch
(1)
Erscheinungsjahr
Beliebiges Erscheinungsjahr
ab 2024
ab 2023
ab 2022
ab 2021
ab 2020
ab 2019
ab 2018
ab 2017
ab 2016
ab 2015
ab 2010
ab 2005
ab 2000
Ergebnisse für »
personalwesen
« (70 Ergebnisse)
Sortieren nach
Beste Ergebnisse
Neueste
Meistgelesen
Alphabetisch: A-Z
Alphabetisch: Z-A
Preis: aufsteigend
Preis: absteigend
Age Management-Konzepte, Erfahrungen und Konsequenzen für das Personalwesen
Autor
Lisa Marie Bille (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 120,99
"Skill Management" zur Unterstützung der dispositiven Aufgaben des Personalwesens
Konzeptvorschlag für einen ganzheitlichen Software-Ansatz auf Basis einer Anforderungsanalyse und einer empirischen Studie
Autor
Dirk Schürholz (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
A Literature Review on the Impact of Investment in Human Capital on Economic Success
How do Human Resources Practices Affect Organisational Performance?
Autor
Gina Roberts (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
Kategorie
Masterarbeit, 2004
Preis
US$ 53,99
Pracownicze programy emerytalne jako pozaplacowy instrument wynagradzania
Autor
Szymon Kozielec (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Personalführung in Spanien und Deutschland
Ein Kulturvergleich
Autor
Vivian Marciniak (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 68,99
Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Autor
Nicola Claaßen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 121,99
Vorgehensweise und Probleme bei Gründung und Aufbau einer Firma in Japan
Unter besonderer Berücksichtigung der Personalpolitik
Autor
Sonja Wendel (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Bedürfnistheoretische Analyse von personalwirtschaftlich relevanten Virtuellen Communities
Autor
Kathrin Riplinger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 44,99
Schwerpunkte des Personalmanagements lt. Literatur und lt. Sichtweisen mittelständischer Unternehmen
Autor
Brigitte Heymann (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2008
Preis
US$ 53,99
Desinvestition von Humankapital in Konzernen
Autor
Jens Grauenhorst (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 42,99
Führungsinstrumente Feeback, Workshops und Mitarbeitergespräch als Faktoren des Projekterfolgs
Autor
Peter Paul Gansel (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 53,99
Die personenbedingte Kündigung wegen Krankheit
Autor
Renate Knauf (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 65,99
Der Einsatz von monetären Anreizsystemen als Teil der Personalpolitik junger Unternehmen zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges
Autor
Thomas Schörghuber (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Entwicklung eines Weiterbildungskonzeptes für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel der KOLBUS GmbH & Co. KG
Autor
Imke Krome (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 91,99
Probleme des Wissenstransfers bei Personalfluktuation
Theoretische Überlegungen und empirische Betrachtung
Autoren
Felix Schuldes (Autor:in)
Markus Kepke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Zielvereinbarungen im Arbeitsverhältnis im Hinblick auf variable Vergütungsbestandteile
Eine arbeitsrechtliche Bestandsaufnahme des Gestaltungsrahmens und seiner Umsetzung
Autor
Thomas Biedrawa (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 65,99
Möglichkeiten und Grenzen des Mitarbeiter-Motivations-Instruments Incentive-Reise
Autor
Franziska Nagorny (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 56,99
Assessment Center als modernes Personalauswahlverfahren
Chancen und Risiken
Autor
Nadine Mühlwald (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 44,99
Kooperationsmöglichkeiten zur Bewältigung von Problemen der Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus
Eine systematische Analyse
Autor
Clemens Berendt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Entwicklung, Strategien und Konzepte von TQM
Zur Übertragbarkeit eines japanischen Führungskonzeptes auf westliche Industriegesellschaften
Autor
Kerstin Adam (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Personalmangement im Umbruch
Veränderungen im unternehmerischen Umfeld und deren Konsequenzen für erfolgreiche Personalarbeit
Autor
Antje Schneider (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Konzept zur Personalentwicklung in der mittelständischen IT-Branche vor dem Hintergrund des Beschäftigungstypus "Arbeitskraftunternehmer"
Autor
Markus Helminger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Die Entwicklung einer Fallstudie zur Vermittlung von Handlungskompetenz für Referenten des Finanzdienstleistungssektors
Autor
Uta Barttlingck-Jahn (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Maßnahmen zur Reduzierung krankheitsbedingter Fehlzeiten in Hinblick auf die Umsetzungsmöglichkeiten in Alten- und Pflegeheimen
Autor
Mathias Matzeit (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Entgeltstruktur und Entgeltaushandlung in polnischen Unternehmungen
Autor
Joanna Jaworska (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Internationalisierungsstrategien des Human Resource Managements deutscher Unternehmen
Autor
Till Walther (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Absentismus: Der Mißbrauch der Entgeltfortzahlung als Folge motivationsbedingter Abwesenheitszeiten im Betrieb
Reduzierungsmaßnahmen des Arbeitgebers unter arbeitsrechtlichen Aspekten
Autor
Paul-Gerhard Eckert-Schwegler (Autor:in)
Fach
BWL - Recht
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Human Resources - Business Process Outsourcing
Ein Ansatz zur Steigerung personalwirtschaftlicher Optimierungsstrategien
Autor
Tanju Tüfekciler (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 31,99
Human Ressource Management
Gestaltungsoptionen im Rahmen der Personalpolitik (am Beispiel OBI Bau- und Heimwerkermärkte in Hamburg)
Autor
Roland Kessens (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 58,99
Narzisstische Persönlichkeitsstörung in der Führungsetage
Autor
Bahar Ehliz (Autor:in)
Fach
Psychologie - Persönlichkeitspsychologie
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 44,99
Nutzung moderner Kommunikationsmedien im Personalmarketing für Berufsstarter unter besonderer Berücksichtigung von Social Media
Autor
Gitta Schumacher (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Steigerung der individuellen Arbeitsleistung der Mitarbeiter im internationalen Unternehmen
Autor
Christian Kaiser (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 44,99
Recruiting der Net Generation im Web 2.0
Autor
Daniela M. Weise (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Paperless-Office
Leitfaden zur Einführung einer digitalen Aktenablage am Beispiel der digitalen Personalakte
Autor
Sven Kunzmann (Autor:in)
Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 65,99
Kybernetik und Human Capital
Eine Untersuchung der Entsprechung soziologischer und technologischer Regelungssysteme
Autor
Ulf Böhrnsen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 42,99
Bedeutung und Möglichkeiten der Netzplantechnik innerhalb der Produktionsplanung mit Hilfe von SAP R/3 und MS Project
Autor
Malek Mansour Sepahyar (Autor:in)
Fach
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 53,99
State of the Art des Personalmarketings
Unter besonderer Berücksichtigung des Employer Branding und der internetgestützten Kommunikation
Autor
Angelika Kuchinka (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 68,99
Personalbereitstellung unter der besonderen Berücksichtigung der demographischen Entwicklung
Autor
Isabelle Schmitt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Vergleich und Bewertung von unternehmenseigenen Online-Recruiting-Portalen anhand einer Nutzwertanalyse
Kriterien zur Entscheidung für eine Online-Bewerbung oder für eine Bewerbung in Papierform aus Sicht der Bewerber
Autor
Frank Martin (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 56,99
Die Dienstleistungsrichtlinie der Europäischen Kommission
Implikationen für medizinische Dienstleistungen
Autor
Nils Löber (Autor:in)
Fach
Gesundheit - Gesundheitswesen
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 68,99
Chancen in der Kontraktlogistik
Autor
Kai Uwe Behrens (Autor:in)
Fach
BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 75,99
Personalarbeit als unterschätztes Handlungsfeld?
Fachkräftestrategien am Beispiel der optischen Industrie Thüringens
Autor
Christoph Thieme (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 83,99
Der Rat des Kreises Putbus 1952 - 1955
Autor
Maik Sommer (Autor:in)
Fach
BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte
Kategorie
Magisterarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Vergütungssystem für internationale Arbeitsteams
Beispiel BASF IT-Services
Autor
Jana Retzlaff (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 83,99
Der Einfluss des Ausbaustandes des nationalen Personalmanagements auf den Professionalisierungsgrad des internationalen Managements mittelständischer Unternehmen
Eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse
Autor
Saskia Steinbach (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 75,99
Personalentwicklung und Unternehmenserfolg
Eine empirische Analyse anhand deutscher und österreichischer Unternehmen
Autor
Sonja Maria Wais (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2002
Preis
US$ 83,99
Die Bedeutung der Personalführung im Konkurrenzkampf um qualifiziertes Fachpersonal am Beispiel des IT-Arbeitsmarktes
Motivationstheorien und Anreizgestaltung im Überblick
Autor
Stefanie Kamitz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
Innovative Personalorganisation: Vom Outsourcing im Personalmanagement zur virtuellen Personalabteilung
Autor
Manuela Gruber (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Der Einfluß des Rezipienteninvolvements auf die bildliche Gestaltung von Personalanzeigen
Autor
Volker Breuer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
Der motivierte Mitarbeiter
Was kann die Qualität in der Führung zur Motivation beitragen?
Autor
Wolfgang Peham (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 56,99
Das Human Resource Management als strategischer Partner der Unternehmensführung
Autor
Viviane Weiss (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Strategisches Rabattcontrolling
Autor
Stephan Erlenkämper (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Ist-Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der Mitarbeiterführung im Krankenhausmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Universitätsklinika
Autor
Kalle Jung (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 44,99
Der Realoptionenansatz in der Unternehmensführung
Ein Instrument zur Bewertung strategischer Handlungsalternativen
Autor
Thomas Wenk (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Die Quality-Function-Deployment-gestützte Erarbeitung eines Risikoprofils zur Bestimmung der Eigenkapitalkosten
Autor
Jan C. Tegtmeyer (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Der Zusammenhang zwischen individuellem und organisationalem Lernen
Autor
Daniela Belz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Personalentwicklung zur Unterstützung des Wissesmanagements
Autor
Sabine Langrock (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Entwicklung eines Cafeteria-Systems der Sozialleistungen
Autor
Marina Neu (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Frauen in Führungspositionen
Hemmnisse und Perspektiven
Autor
Petra Schmelzer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Probleme der Personalplanung
Dargestellt am Beispiel der Privatisierung der Deutschen Bundesbahn in die Deutsche Bundesbahn AG
Autor
Ilka Ruland (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Personalauswahl als Wertschöpfungsprozess
Autor
Simone Hoffmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 43,99
Strategische Unternehmensführung in politisch arbeitenden Verbänden
Die Entwicklung eines Konzepts am Beispiel des Deutschen Familienverbandes
Autor
Dirk Günther (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Die Umsetzung der EG-Umwelt-Audit-Verordnung in kleinen und mittelständischen Unternehmen
Probleme und Lösungsansätze
Autor
Jutta Gabriele Langer (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Interkulturelle Kompetenz in Indonesien
Eine Befragung deutscher Mitarbeiter nach ihrem Auslandseinsatz
Autor
Anke Lessmann (Autor:in)
Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Strategische Ausrichtung von B2B-Marktplätzen im Internet
Autor
Thomas Wörner (Autor:in)
Fach
Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Krankheitsbedingte Kündigung
Autor
Timo Hill (Autor:in)
Fach
BWL - Recht
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 46,99
Möglichkeiten und Probleme variabler Vergütung bei mittleren und höheren Führungskräften
Autor
Armin Alagic (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Studienarbeit, 1997
Preis
US$ 46,99
Der Einfluß des kulturellen und sozialen Kapitals auf die Personalrekrutierung
Autor
Jörg U. Puma (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Studienarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Mobbing - Psychoterror am Arbeitsplatz
Phänomen, Folgen und Analyse des Traumaverlaufs
Autor
Florentine Sellier (Autor:in)
Fach
Psychologie - Allgemeine Psychologie
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Möglichkeiten und Grenzen strategischer Personalarbeit zur Vermeidung rezessionsbedingten Personalabbaus
Autor
Dirk Kordus (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 44,99
Zeige
25
50
100