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Wirtschaftliche Folgen des demographischen Wandels in Deutschland - Lösungsansätze im Diversity Management
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Demographischer Wandel: Kritische Evaluierung der Implikationen auf das Gesundheitswesen in Deutschland
Autor
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Demographischer Wandel als Herausforderung für das Employer Branding im Bereich der Personalrekrutierung
Autor
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Demographischer Wandel und Innovation
Autor
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VWL - Statistik und Methoden
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Empowerment und der Einbezug verdeckter Potentiale in Einrichtungen des Gesundheitswesens als Antwort auf den demographischen Wandel
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Führung und Personal - Personalführung
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Auswirkungen des demographischen Wandels auf das Marketing im Konsumgüterbereich
Dargestellt am Beispiel des Biermarktes
Autor
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BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik
Kategorie
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Alternsmanagement als neue Aufgabe der Personalentwicklung
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Mehrgenerationenwohnen
Eine Antwort auf die Herausforderungen des demographischen und sozialen Wandels?
Autor
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Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 31,99
Familienbewusste Unternehmenspolitik
Wettbewerbs- und Standortfaktor für Unternehmen und Regionen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
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Gesellschaftliche Bedingungen für Familienpolitik in Brasilien und Deutschland
Eine vergleichende Analyse
Autor
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Fach
Politik - Internationale Politik - Region: Sonstige Staaten
Kategorie
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Kommunikations- und Distributionsstrategien im Markt der innovativen Produkte der Generation 50+
Autor
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BWL - Marktforschung
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 44,99
Nachfrage nach medizinischen Leistungen im Laufe eines Lebens im Hinblick auf die demographische Entwicklung in Deutschland
Autor
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Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 42,99
Betriebliche Gesundheitsförderung unter Berücksichtigung der Anforderungen alternder Belegschaften
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 44,99
Das Umlageverfahren in Deutschland - doch kein Auslaufmodell?
Bestandsaufnahme und Perspektiven der Deutschen Rentenversicherung
Autor
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Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
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Das Gästeführungswesen im Wandel
Analyse von Angebotsformen und Organisationsstrukturen in deutschen Städten und Gemeinden
Autor
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Tourismus - Sonstiges
Kategorie
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Bedeutung der Seniorengeneration für den Einzelhandel
Autor
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BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
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Vorschläge zur Implementierung und Umsetzung eines betrieblichen Age Management Konzeptes
Ein Handlungsleitfaden für Unternehmen
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
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US$ 42,99
Mobilität von Senioren
Handlungsempfehlungen für einen seniorengerechten Öffentlichen Personennahverkehr auf Grundlage einer empirischen Untersuchung in Hannover-Linden/Limmer
Autor
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Geowissenschaften / Geographie - Bevölkerungsgeographie, Stadt- u. Raumplanung
Kategorie
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Humanressourcen: Vom Employer Branding zur Nachhaltigkeit
Human Resources: From Employer Branding towards Sustainability
Autor
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Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
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Das Selbstbild deutscher und französischer Mütter
Eine empirische Studie zur Familienpolitik
Autor
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Politik - Internationale Politik - Thema: Europäische Union
Kategorie
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Ausbildung und Gesundheit
Eine empirische Analyse zum Gesundheitsverhalten und Gesundheitserleben von Auszubildenden
Autor
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Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
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Präferenzen, Probleme, Potentiale - Das Konsumverhalten älterer Menschen
Autor
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BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
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Preis
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Das Sabbatical als personalpolitisches Instrument
Ein Leitfaden zur sozialversicherungsrechtlichen Behandlung
Autor
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Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
Kategorie
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Preis
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Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft von Krankenpflegern
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Gesundheit - Pflegewissenschaft - Sonstiges
Kategorie
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Wertewandel der Arbeitnehmer in Österreich - aktuelle Herausforderungen durch die Generation Y
Wie können Arbeitszeitmodelle und Arbeitsverträge für die Generation Y gestaltet werden, um den neuen Anforderungen Individualität und Flexibilität gerecht zu werden und diese Generation an das Unternehmen zu binden?
Autor
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Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
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Veränderte Anforderungen an die Personalberatungsbranche
Personalberater, Headhunter, Researcher - Brauchen Unternehmen das wirklich?
Autor
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Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Masterarbeit, 2013
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Senioren und neue Technologien
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Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie
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Preis
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Personalführung als wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterbindung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
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Preis
US$ 35,99
Lern- und Leistungsbedingungen: Ein Vergleich zwischen drei MINT-Profilklassen und drei Regelschulklassen eines Gymnasiums zum Unterschied von sozioökonomischem Hintergrund, Selbstwirksamkeit, Selbstkonzept und Motivation
Autor
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Pädagogik - Schulpädagogik
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US$ 42,99
Bedeutung und Chancen des Online-Marketing der Stromversorger im liberalisierten Energiemarkt für die Zielgruppe 50plus
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Soziologie - Konsum und Werbung
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Politik - Internationale Politik - Thema: Europäische Union
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US$ 32,99
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Autor
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Gesundheit - Pflegewissenschaft - Altenpflege, Altenhilfe
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Was kennzeichnet Führungs- und Nachwuchsführungskräfte in der postfordistischen Arbeitswelt?
Autor
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Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation
Kategorie
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Einfluss struktureller Nachfrageänderungen auf optimale Standorte von Rettungswachen
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Führung und Personal - Sonstiges
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Virales Marketing und Ambient Media für die Zielgruppe 50plus
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BWL - Marktforschung
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Erfolgsfaktoren des Employer Brandings im Bereich der Social Media: Eine vergleichende Unternehmensanalyse
Autor
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Führung und Personal - Employer Branding
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Beitrag von Social Software für das Wissensmanagement in Unternehmen
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Beschreibung des Status quo und Aufzeigen von Optimierungen zur verursachungsgerechteren Kostenverteilung bei der Aufbereitung von Medizinprodukten
Autor
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BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 33,99
Weiterbildungsmarketing für die Zielgruppe 50plus
Eine Fallstudie im Bereich Neue Medien
Autor
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BWL - Marktforschung
Kategorie
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Familiengerechtigkeit als Ansatzpunkt für ein internes und externes Personalmarketing
Autor
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Fach
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Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 44,99
Unternehmerische Effizienzförderung und Mitarbeiterbindung durch den Einsatz von spielerischen Trainingsmethoden in der Führungskräfteentwicklung
Autor
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Fach
BWL - Revision, Prüfungswesen
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
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Betreutes Wohnen für Senioren
Ein Konzept für den ländlichen Raum des Kreises Steinfurt
Autor
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Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement
Kategorie
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Preis
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Sind Investmentfonds das bessere Instrument für die Altersvorsorge?
Ein Vergleich mit der Lebensversicherung
Autor
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BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Masterarbeit, 2009
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Auswirkungen der Unternehmenskultur auf das Führungsverhalten
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2009
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US$ 42,99
Elektronische Patientenakten: Stärkung der Patientenrechte oder Technisierung der Gesundheit?
Autor
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Gesundheit - Gesundheitswesen
Kategorie
Bachelorarbeit, 2008
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US$ 33,99
Auswirkungen der Rechtsform und Unternehmensgröße auf die Motivation der Mitarbeiter
Autor
Kai Grünberg (Autor:in)
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
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Die Erhaltung von Arbeitsplätzen durch betriebliches Eingliederungsmanagement
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Bachelorarbeit, 2008
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Qualitätsunterschiede in der Pflege
Die Rolle verschiedener institutioneller Träger
Autor
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Fach
Gesundheit - Pflegewissenschaft - Altenpflege, Altenhilfe
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Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 44,99
Konsumverhalten von Senioren
Empirische Analyse der Unterschiede zwischen den Alten und Neuen Bundesländern
Autor
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Fach
BWL - Marktforschung
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 44,99
Der Handlungszyklus in der kommunalen Gesundheitsförderung
Mit dem Schwerpunkt einer regionalen Gesundheitskonferenz
Autor
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Gesundheit - Public Health
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
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