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Neue Medien und Betriebliche Weiterbildung
Formen und Einsatz computer- und netzbasierter Lehr-Lernsysteme in der Betrieblichen Weiterbildung
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Betriebliche Weiterbildung und Unternehmenskultur
Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen
Autor
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Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Weiterbildung von Führungskräften in österreichischen Großunternehmen
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Kompetenz durch Kommunikationstraining unter besonderer Berücksichtigung der beruflichen Weiterbildung
Angebote, Defizite, Alternativen
Autor
Oliver Kitter (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Bildungscontrolling als Planungs- und Steuerungsinstrument der betrieblichen Weiterbildung
Autor
Christiane Brüggemann (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Examensarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Die Bedeutung der beruflichen Weiterbildung im Rahmen der Personalentwicklung und die konkrete Weiterbildungssituation in den Unternehmen Mecklenburg-Vorpommerns anhand einer empirischen Studie
Autor
Danny Hill (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Multimedia in der betrieblichen Weiterbildung
Integration neuer Technologien
Autor
Carsten Luttermann (Autor:in)
Fach
Medien / Kommunikation - Technische Kommunikation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Förderung von Handlungskompetenzen in der betrieblichen Weiterbildung durch eLearning
Grenzen und Nutzen des Lernens mit neuen Medien
Autor
Silja Baese (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Qualitätsmanagement in der Aus- und Weiterbildung am Beispiel eines gemeinnützigen Bildungsträgers
Autor
Andre Winkler (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
Anforderungen an die Personalentwicklung und die betriebliche Weiterbildung in der aktuellen demografischen Entwicklung
Autor
Heike Suchanek (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 53,99
Interkulturelles Lernen im Kontext beruflicher Weiterbildung
Autor
Karin Bialas (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 76,99
Einsatz von Lernzielkontrollen in der betrieblichen Weiterbildung
Autor
Patrick May (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Marketing in der Weiterbildung
Ein Theorie-Praxis-Vergleich in Kooperation mit der vhs Marburg-Biedenkopf
Autor
Johannes Schreiber (Autor:in)
Fach
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 53,99
Die innere Haltung der Gruppenleitung in der Erwachsenen- und Weiterbildung
Mögliche Einflüsse auf das Lernverhalten von Gruppen und grundsätzliche Überlegungen zur internen Fortbildung
Autor
Hella Ludwig, geb. Möller (Autor:in)
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Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Betriebliche Weiterbildung im Rechnungswesen auf der Grundlage des wirtschaftsinstrumentellen Ansatzes
Begründung und Entwurf einer Maßnahme für Mitarbeiter der Kreditorenbuchhaltung in einem großen Einzelhandelsunternehmen
Autor
Marcel Thimm (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Unterstützung von Aus- und Weiterbildung durch Informations- und Kommunikationstechnologien
Autor
André Finke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Bildungscontrolling
Planung und Kontrolle der betrieblichen Weiterbildung
Autor
Doreen Krüger (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Fit für Personalentwicklung?
Eine empirische Untersuchung zu Rolle und Nutzen der Weiterbildung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung im Unternehmen und Organisationen, dargestellt am Beispiel eines berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiums
Autor
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Fach
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 58,99
Trainerkompetenz und Trainerauswahl
Eine Fallstudie zur betrieblichen Weiterbildung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Interkulturelle Problemfelder und Perspektiven wirtschaftlicher Zusammenarbeit im Raum Saarland-Lothringen
Sozio-kulturelle Implikatoren und interkulturelle Qualifikation in Aus- und Weiterbildung
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Kulturwissenschaften - Europa
Kategorie
Magisterarbeit, 2003
Preis
US$ 68,99
Traditionelle Weiterbildungsmaßnahmen und E-Learning
Ansätze zur Integration
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Fach
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Möglichkeiten und Grenzen von E-Learning zur Qualifizierung von Führungskräften
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Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 84,99
Instrumente und Kennzahlen des Bildungscontrollings aus finanzwirtschaftlicher Sicht
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Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 75,99
Blended E-Learning
Strategie, Konzeption, Praxis
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 53,99
Die Entwicklung einer Fallstudie zur Vermittlung von Handlungskompetenz für Referenten des Finanzdienstleistungssektors
Autor
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Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Auswirkungen eines Weiterbildungsstudiums auf die berufliche und persönliche Situation
Am Beispiel des Masterstudiengangs Interkulturelle Kommunikation und Kooperation der Hochschule München
Autor
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Fach
Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 56,99
Entwicklung eines Weiterbildungskonzeptes für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel der KOLBUS GmbH & Co. KG
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 91,99
Einführung eines Bildungsqualitätsmanagementsystems in das Arbeitswissenschaftliche Institut Bremen (AIB) unter Verwendung der Vorgehensweise NELOD (Neuroenergetic Leadership and Organisational Development)
Autor
Ilker Demir (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 53,99
Trainingsevaluation-Nachhaltigkeit von Schulungsmaßnahmen im IT-Sektor
Autor
Vitali Fuchs (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 71,99
Auf dem Weg zur Weltkultur?
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Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Bachelorarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Off-the-job-Weiterbildungsmodelle für kleine und mittlere Unternehmen
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Corporate Universities
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Autor
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Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Lernen im Internet
Zur Frage des Vergleichs von Computer- und Trainer-basiertem Lernen
Autor
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Fach
Pädagogik - Medienpädagogik
Kategorie
Magisterarbeit, 2000
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Fach
Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
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US$ 53,99
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Wirkungsanalyse eines programmierten Unterrichts am Beispiel eines internationalen Unternehmens unter der besonderen Berücksichtigung des personenbezogenen Merkmals - Motivation
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Fach
Didaktik - E-Learning
Kategorie
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Lern- und Wissensmanagement unter Einsatz von Web 2.0-Anwendungen
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Studienarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
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Autor
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BWL - Handel und Distribution
Kategorie
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
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US$ 75,99
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
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Kompetent reagieren in Notfallsituationen
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Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
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Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 83,99
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Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Magisterarbeit, 2003
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Anforderungen an Fach- und Führungskräfte unter besonderer Berücksichtigung der Personalrekrutierung
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 83,99
Erstellung und Einsatz von elektronischen Lerninhalten
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Informatik - Wirtschaftsinformatik
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Diplomarbeit, 2002
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E-Learning: Ein neues Instrument kritisch betrachtet aus der Sicht betrieblicher Personalentwicklung
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2001
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Kompetenz- und karriereförderliche Führung: Eine explorative geschlechtersensitive Interviewstudie mit (potentiellen) Führungskräften aus technisch-naturwissenschaftlichen Branchen
Autor
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Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
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Eine kritische Diskussion unter besonderer Berücksichtigung des Training off the Job
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BWL - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2006
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