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Emotionale Kompetenz in der betrieblichen Weiterbildung
Autor
Nicole Veeser (Autor:in)
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Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
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Human Resource Management in nachhaltigen Unternehmen (sustainable businesses)
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2002
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Off-the-job-Weiterbildungsmodelle für kleine und mittlere Unternehmen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Der Juniorvorstand als ein ausgewähltes Instrument zur Veränderung der Unternehmenskultur
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Informelles Lernen am Arbeitsplatz und Kompetenzentwicklung
Möglichkeiten zur Anpassung von formalen Bildungsangeboten am Beispiel eines Unternehmens
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter am Beispiel der VEDA GmbH Alsdorf
Autor
Antje Wilhelm (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 80,99
Mitarbeitermotivation
Individuelle und teamorientierte Instrumente unter Berücksichtigung von Beispielen aus der Praxis
Autor
Mirka Faust, geb. Friedrich (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 87,99
Action Learning
Vom Lernen in der Organisation zum Lernen der Organisation
Autor
Oliver Winter (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Unternehmensleitbilder als Instrument zur Beeinflussung der Unternehmenskultur
Autor
Shirin Tanja Sobhani (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Praxisnahe Gestaltungsformen des betrieblichen Ideenmanagements
Autor
Bernd Schüßler (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Möglichkeiten und Grenzen von E-Learning zur Qualifizierung von Führungskräften
Autor
Claudia Hebrank (Autor:in)
Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 84,99
Inplacement
Bedeutung und Problematik der Einführung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen
Autor
André W. Bühler (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Sozialkompetenz
Entwirren des Begriffsdschungels
Autor
Katja Rost (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Förderung von Handlungskompetenzen in der betrieblichen Weiterbildung durch eLearning
Grenzen und Nutzen des Lernens mit neuen Medien
Autor
Silja Baese (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Hausbau, Eisberg und Blumen - Wegweiser zu einem neuen Verständnis in der Personalauswahl
Konsequenzen aus den gängigen, aber ungeeigneten Methoden der Stellenbesetzung
Autor
Hendrik Zaborowski (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 68,99
Betriebliche Weiterbildung im Rechnungswesen auf der Grundlage des wirtschaftsinstrumentellen Ansatzes
Begründung und Entwurf einer Maßnahme für Mitarbeiter der Kreditorenbuchhaltung in einem großen Einzelhandelsunternehmen
Autor
Marcel Thimm (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Möglichkeiten und Grenzen der Leistungsmotivation durch Anreizsysteme
Autor
Alexander Kubu (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Konzept zur Einführung jährlicher Mitarbeitergespräche im Krankenhaus
Autor
Katrin Wukasch (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 44,99
Möglichkeiten der Integration von E-Learning beim Wissensmanagement im Bereich der Qualifizierung des Verkaufsaußendienstes
Dargestellt am Beispiel des Versicherungsunternehmens Signal Iduna Gruppe
Autor
Norbert Wigand (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Neue Konzepte des Personalmanagements
Eine vergleichende Analyse des Michigan- und des Kompetenz-Management-Ansatzes
Autor
Petra Fahrenhorst (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Ist-Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der Mitarbeiterführung im Krankenhausmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Universitätsklinika
Autor
Kalle Jung (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 44,99
Wissensmanagement in Kleinunternehmen
Prozesse und Methoden am Beispiel zweier Wissensdienstleister
Autor
Alfred Schaider (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Neue Anforderungen an die Meisterrolle und Auswirkungen veränderten Meisterverhaltens auf Gruppenarbeitsprojekte
Autor
Wolfgang Scheiba (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 46,99
Wirkungsweise deutscher und japanischer Organisationskultur auf das Wissensmanagement
Autor
Attila Huttera (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Organisationsveränderung und Mobilisierung
Die Konzeption einer dualen Strategie
Autor
Silvia Schröder (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Zwischenmenschliche Konflikte am Arbeitsplatz
Ursachen, Auswirkungen, Handlungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung praktischer Beispiele in der Mercedes-Benz AG
Autor
Markus Krupp (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Human Ressource Management
Gestaltungsoptionen im Rahmen der Personalpolitik (am Beispiel OBI Bau- und Heimwerkermärkte in Hamburg)
Autor
Roland Kessens (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 58,99
Handlungsfelder für Sozialpädagogik in einer Polizeibehörde am Beispiel des Bundesgrenzschutzes
Autor
Dirk Küchler (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Evaluation der Personalentwicklungsmaßnahme "PQN - Praxisqualifizierung für Nachwuchskräfte" bei der DaimlerChrysler AG
Autor
Martin Emrich (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Neue Formen der Steuerung und die berufliche Identität im sozialen Dienstleistungsbereich
Unter besonderer Berücksichtigung der Behindertenhilfe
Autor
Hilke Kaukers (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Steigerung Sozial-Emotionaler Kompetenzen in Unternehmen: Motivation, Förderung und Entwicklung
Autor
Daniel Arnold (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 56,99
Entwicklung eines Culture Assimilator Trainings zur Vorbereitung von Expatriates und Praktikanten auf ihren beruflichen Einsatz in Argentinien
Autor
Sabine Foellbach (Autor:in)
Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Erlebnis- und handlungsorientierte Konzepte in der betrieblichen Bildung
Möglichkeiten und Grenzen der Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
Autor
Anja Thiemann (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
"Interkulturelle Kompetenz als Wettbewerbsvorteil!?"
Über den Nutzen des vorbereitenden Trainings interkultureller Kompetenz von Expatriates für das entsendende Unternehmen
Autor
Beatrice Bartl (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Identifikation von Erfolgsfaktoren des Wissensmanagements
Unter Berücksichtigung der Human-Resources Perspektive
Autor
Thomas Augspurger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 46,99
360°-Feedback - Annäherung an ein Best-Practice-Model
Autor
Dirk Kirschbaum (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Die Einbindung multimedialer Lernsysteme in das Konzept der Lernenden Organisation und deren Auswirkung auf das Weiterbildungsverhalten von Unternehmen
Autor
Joerg Helmke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Weiterbildung unter dem Anspruch der Andragogik
Autor
Karl-Heinz Seekatz (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Werte und Arbeit
Eine Studie zu berufsbezogenen Werthaltungen und gesellschaftspolitischen Wertprioritäten von Studierenden
Autor
Helmut Wilde (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Die Relevanz von Zielen für den Erfolg
Autor
Marcel Szenessy (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Nutzungspotential einer Personalvermögensrechnung für das Neue Steuerungsmodell in den Kommunalverwaltungen
Autor
Ulrich Wilke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 44,99
Empirische Studie bei Kraft Jacobs Suchard zur Implementierung und Weiterentwicklung der betrieblichen Gesundheitsförderung in die Personal- und Organisationsentwicklung
Autor
Iris Czalnik (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 44,99
Der Vorgesetzte als Coach
Konzeption und Methodik der Gestaltung eines Trainings zur Entwicklung von Führungskräften zu Mitarbeiter-Coachs
Autor
Steffen Fischer (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Magisterarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Interkulturelles Training in Unternehmen
Maßnahmen zur Verbesserung der Integration von ausländischen und deutschen Mitarbeitern
Autor
Oliver Müller (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 46,99
Mobilitätsanforderungen an Ingenieure
Eine explorative Untersuchung und die Entwicklung eines Weiterbildungskonzeptes
Autor
Heiner Schomburg (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Probleme der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen für behinderte Mitarbeiter
Eine Darstellung aus sozialpädagogischer Sicht
Autor
Hanno Josef (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Outdoor-Training auf Segelschiffen für Führungskräftenachwuchs und Management
Autor
Hans-Jürgen Brändle (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 46,99
Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen im Mittelstand mit Hinblick auf die geplanten Änderungen durch den Koalitionsvertrag von CDU, CSU und SPD
Autor
Daniela Eberle (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Planung und Konzeption einer Unternehmenserweiterung im tertiären Sektor
Am Beispiel des Finanzdienstleisters "RfW AG"
Autor
Marcel Wright (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 110,99
Bilanzierung und Steuerung des Humankapitals
Autor
Daniel Thomas (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 53,99
Beurteilung des Traineeprogramms eines öffentlichen Kreditinstituts durch die Teilnehmer mittels Befragung
Autor
Astrid Walther (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Training und Entwicklung von Führungskräften
Bedeutung, Methoden und Ziele
Autor
Olivia Söller (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Ausarbeitung, 2013
Preis
US$ 12,99
Zielvereinbarungen - Ein Instrument zur Verbesserung der Mitarbeiterführung sowie der gesamten Unternehmensperformance
Autor
Christian Liebhart (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Masterarbeit, 2010
Preis
US$ 68,99
Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Autor
Nicola Claaßen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 121,99
Kompetenz- und karriereförderliche Führung: Eine explorative geschlechtersensitive Interviewstudie mit (potentiellen) Führungskräften aus technisch-naturwissenschaftlichen Branchen
Autor
Jenny Alice Rohde (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 53,99
Case Management im Krankenhaus: Eine Aufgabe für die Pflege oder die Soziale Arbeit?
Autor
Yvonne Weber (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Studienarbeit, 2011
Preis
US$ 31,99
Modernes Talent-Management
Wegweiser zum Aufbau eines Talent-Management-Systems
Autor
Martina Kahl (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Wissenschaftliche Studie, 2010
Preis
US$ 56,99
Operative und strategische (Vor-) Steuerungsgrößen der Personalplanung
Ein Navigationssystem
Autor
Sven Lüngen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2008
Preis
US$ 31,99
Bedürfnistheoretische Analyse von personalwirtschaftlich relevanten Virtuellen Communities
Autor
Kathrin Riplinger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 44,99
Intervention in dem System Familie
Schnittmengenbestimmung aus den Leistungsbereichen Pflege und Sozialpädagogik
Autor
Matthias Sombold (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Aktuelle Managementformen im Krankenhaus
Mit Qualitäts- und Prozessmanagement zu mehr Kundenorientierung - Methodik und Fallstudie
Autor
Malte Kramer (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Führungsinstrumente Feeback, Workshops und Mitarbeitergespräch als Faktoren des Projekterfolgs
Autor
Peter Paul Gansel (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 53,99
Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit durch Nutzung der Mitarbeiterpotentiale
Autor
Dominique Jablonski (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Die Zukunftsfähigkeit der Tourist-Informationen unter besonderer Berücksichtigung des Innenmarketings am Beispiel Ostdeutschland
Autor
Annika Schulz (Autor:in)
Fach
Tourismus - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Die Entwicklung einer Unternehmenskultur von weltweit tätigen deutschen öffentlich-rechtlichen Institutionen als Folge veränderter Rahmenbedingungen
Dargestellt am Beispiel des Goethe-Instituts
Autor
Waltraud Sebastian (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Personalpolitik deutscher Unternehmen
Autor
Benjamin Timmer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Humankapitalbewertung über Informationen aus öffentlich zugänglichen Quellen
Das Beispiel europäischer Luftfahrtunternehmen
Autor
Alexandros Milanowski (Autor:in)
Fach
Verkehrswissenschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Führung und Erziehung
Überlegungen zu einem sozialpädagogischen Grundproblem
Autor
Michael Fleißer (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Soziale Diagnostik in der Jugendberufshilfe - Theorien, Modelle, Praxis
Autor
Blandine Ehrl (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 42,99
Selbstgesteuertes Lernen - Leitidee künftiger Bildungsarbeit?
Konzeptionelle und strategische Überlegungen zur Umsetzung in die Pflegeausbildung
Autor
Uwe Porrmann (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 83,99
Assessment Center als modernes Personalauswahlverfahren
Chancen und Risiken
Autor
Nadine Mühlwald (Autor:in)
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Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
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Grenzen von Leistungsbeurteilungssystemen und ihre motivatorischen Möglichkeiten
Autor
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Masterarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Die Strategie des Diversity Management und ihre Umsetzung in der Personal- und Organisationsentwicklung
Autor
Mario Maas (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Interkulturelles Lernen im Kontext beruflicher Weiterbildung
Autor
Karin Bialas (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 76,99
Das Mitarbeitergespräch - Ein vielschichtiges Führungsinstrument
Theoretischer Hintergrund unter dem Hauptgesichtspunkt Kommunikation
Autor
Christine Kuhn (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Projektarbeit, 2003
Preis
US$ 87,99
Entwicklung einer Konzeption zur Mitarbeiterbindung
Unter besonderer Berücksichtigung immaterieller Anreizsysteme
Autor
Simone Pantel, geb. Limbach (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 80,99
Beschäftigungs- und Personalpolitik im (österreichischem) Nonprofit Sektor
Autor
Claudia Häusler (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
Interkulturelles Management von Joint Ventures zwischen China und den deutschsprachigen Ländern
Autor
Christian Lindorfer (Autor:in)
Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Systemtheorie am Beispiel der Organisation
Autor
Sonja Heckmann (Autor:in)
Fach
Soziologie - Klassiker und Theorierichtungen
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
Personalstrategien in neuen Unternehmenskonzepten
Eine vergleichende Untersuchung
Autor
Birgit Schwedler (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 56,99
Das Mitarbeiterfördergespräch als innovatives Instrument des "Lernenden Unternehmens"
Autor
Werner Mertens (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 44,99
Die Bedeutung der ISO 9000 als Instrument der Qualitätssicherung in der Weiterbildung unter fachdidaktischer Perspektive
Autor
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Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Grundlagen für ein Wissensmanagementsystem
Am Beispiel der bielomatik leuze GmbH
Autor
Ulrike Hiller (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 58,99
Bewältigung von Öko-Audits durch mittelständische Unternehmen
Autor
Edmund Wolbert (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Lernen und Arbeiten in der Internet-Übungsfirma YoungBusiness
Eine sozialpädagogische Qualifizierungsmaßnahme für arbeitslose junge Erwachsene
Autor
Martin Böllinger (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
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Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
"Schwarz gegen Weiß"
Intraorganisationale Konflikte in der Hotellerie und Gastronomie
Autor
Carsten M. Stammen (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 46,99
Die Wertschätzung der dualen Berufsausbildung aus Sicht von Unternehmen der Medienbranche und ihre Einflußfaktoren
Autor
Christian Steurer (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 54,99
Einführung von Gruppenarbeit
Machbarkeitsstudie für ein mittelständisches Unternehmen der Leuchtenindustrie
Autor
Anja vom Hofe (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 43,99
Lehrerbelastungen und Alkoholmißbrauch
Bestehende Interventionskonzepte und Zukunftsideen zu deren Weiterentwicklung in Form eines integrativen Versorgungskonzeptes
Autor
Sigrid Küfner (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 43,99
Die Fortentwicklung eines bestehenden Beurteilungssystems als Einstiegsstrategie für ein Personalentwicklungssystem
Dargestellt am Beispiel einer Kommunalverwaltung
Autor
Thomas Ehlert (Autor:in)
Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 46,99
Coaching
Eine empirische Studie im Raum Aachen und Düren und Darstellung moderner Einsatzfelder
Autor
Oliver Barthe (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
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US$ 42,99
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