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Mitarbeiter als Eigentümer - Employee Ownership im internationalen Vergleich
Autor
Christian Muth (Autor:in)
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 43,99
Employee Stock Options in Germany
An exploratory study of employees perceptions on their use and effectiveness
Autor
Nadia Dirks (Autor:in)
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BWL - Investition und Finanzierung
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Masterarbeit, 2003
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Introduction of an Employee-Led Training System at Stage Entertainment Germany: A Qualitative Study
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2009
Preis
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Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Diplomarbeit, 2008
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The equal opportunity illusion: The effects of prejudice and power on information seeking, employee evaluation, task assignment, and estimates of employee success
Autor
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Psychologie - Sozialpsychologie
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
A better Employee Motivation through the Application of Public Feedback Processes
Enhancing the Effectiveness of Job Appraisals
Autor
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Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
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Design, Development and Implementation of an Incentive System for Local Employees in Subsidiaries of Western Companies in China
Autor
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Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 56,99
Coping Systems for Employee Turnover
A Case Study Research at Multinational Corporations in Singapore
Autor
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Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Bewertung und Bilanzierung von Employee Stock Options nach HBG, US-GAAP und IAS
Autor
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Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
An analysis how the Balanced Score Card approach could enhance the personal contentedness considering the change in the society from a Work/Life balance to a multi-duty-life of individuals in consulting companies in Germany
Autor
Christian Friedrichs (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Wissenschaftliche Studie, 2008
Preis
US$ 65,99
Global Deployment
An examination of causes for undesirably high employee turnover after the foreign assignment
Autor
Adrian Stoeger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 76,99
Betriebliche Sozialarbeit und betriebliche Sozialberatung im Kontext der Personalentwicklung
Autor
Laszlo Böhm (Autor:in)
Fach
Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 32,99
Mitarbeiterrekrutierung und -bindung als zentrale Herausforderung eines wissensbasierten Unternehmens
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Nachschalteinrichtungen in der Extrusion: Eine terminologische Arbeit Deutsch-Französisch
Autor
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Fach
Sprachwissenschaft / Sprachforschung (fachübergreifend)
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Zur Disposition gestellt: Das System der Arbeitsbeziehungen in Großbritannien.
Niedergang des traditionellen Systems, "Renaissance" direkter Partizipation?
Autor
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Fach
Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation
Kategorie
Magisterarbeit, 2000
Preis
US$ 56,99
Managing the Aging Workforce
A challenge for Human Resource Management
Autor
Hanno Josef (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2010
Preis
US$ 42,99
Complaint Management and Internal Marketing
The role and importance of Internal Marketing in Complaint Management Processes
Autor
Malte Kempen (Autor:in)
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2008
Preis
US$ 71,99
Intercultural Trainings for German Expatriates going to China
Autor
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BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Bachelorarbeit, 2005
Preis
US$ 42,99
Tailormade Worksite Health Promotion on its Practical Realization by Health Insurances and Companies
Autor
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Gesundheit - Gesundheitswesen
Kategorie
Masterarbeit, 2006
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US$ 116,99
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International Communication Strategies in Saxon Small and Medium-Sized Companies
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BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
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Doktorarbeit / Dissertation, 2004
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US$ 91,99
Corporate Social Responsibility and Corporate Citizenship - Business concepts for the future!?
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
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Gamification: Video Game Element Incentives in Cross-Functional Enterprise Information System - Project Finance and Risk Management
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BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
Kategorie
Bachelorarbeit, 2013
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US$ 53,99
Corporate Universities
Ziele, Erscheinungsformen und Handlungsempfehlungen für Unternehmen und Bildungseinrichtungen
Autor
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BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Business Travel Management Strategies
Ways to establish an efficient business travel management program and successfully react to future trends
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 53,99
The Impact of Participation in Publicly Funded R&D Projects on Firm Competitiveness: Benefits and Barriers to the Use of National and EU Funding Programmes on the Example of Swiss SMEs in the Field of Renewable Energy
Autoren
Manuel Kaar (Autor:in)
Jeanette Müller (Autor:in)
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BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Masterarbeit, 2011
Preis
US$ 31,99
Cultural Knowledge
An Ethical Deconstruction of the Concept as a Foundation for Respect for Cultural Differences from a Post-Colonial and Levinasian Perspective
Autor
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Pädagogik - Wissenschaft, Theorie, Anthropologie
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Masterarbeit, 2010
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US$ 42,99
A Criteria Based Literature Research - Approaches, Achievements and Experiences of the Concept of Cultural Diversity in Multicultural Organizations
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Corporate and Private Pension Plans in the United States
A General Abstract
Autor
Yildiz Saglik (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 65,99
The impact of a strong global Employer Brand in the war for talent
Autor
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BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
Bachelorarbeit, 2009
Preis
US$ 31,99
A Literature Review on the Impact of Investment in Human Capital on Economic Success
How do Human Resources Practices Affect Organisational Performance?
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
Kategorie
Masterarbeit, 2004
Preis
US$ 53,99
How justifiable is high CEO pay in the United States?
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
Kategorie
Seminararbeit, 2016
Preis
US$ 12,99
Cultural Diversity Management in Organizations
Psychological Variables Diversity Trainings
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Magisterarbeit, 2011
Preis
US$ 53,99
Corporate Social Responsibility and Customer Integration -
An Empirical Investigation of Different CSR-Activities and their Effects on Customers
Autor
Heike Löber (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 56,99
Success Factors of Virtual Teams in the Conflict of Cross-Cultural Team Structures
Autor
Stephan Sembdner (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 65,99
Corporate Social Responsibility & International Development
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 53,99
Philosophy of leadership in integrated management systems
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2005
Preis
US$ 65,99
Occupational pension schemes in Germany
Changes in the German landscape of old-age plans, cta model
Autor
Peter Schulz (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Masterarbeit, 2007
Preis
US$ 71,99
Improving the Quality of Leaders' Decision Making in IT Companies to Achieve Better Predictions about Future Developments for Competitive Advantage
Autor
Rainer Knaack (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 42,99
Design and Implementation of a service-oriented Information System Architecture based on a Case Study
Autor
Tobias Thiel (Autor:in)
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Informatik - Wirtschaftsinformatik
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US$ 84,99
Opportunism in supplier-buyer relationships
Establishing an effective governance structure in order to curtail unfair business practices
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
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Employer Branding
A holistic concept of Strategic Brand Management for attracting and retaining a companys Right Potentials - with the example of Degussa AG
Autor
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BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
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Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 121,99
EU Regional Headquarters: Implications for Host Countries and Skills of Domestic Labor Force
Autor
Angelika Werth (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 121,99
Investment Performance Measurement & Performance Measurement Standards
Autor
Daniel Chladek (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 121,99
The impact of cultural differences on cross-border mergers at the example of DaimlerChrysler
Autor
Romy Trajanov (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2005
Preis
US$ 53,99
The role of CRM within corporate strategy
A general analysis
Autor
Jörg Pfeiffenbrück (Autor:in)
Fach
BWL - Customer-Relationship-Management, CRM
Kategorie
Bachelorarbeit, 2004
Preis
US$ 85,99
Factors Affecting the Implementation of a Total Productive Maintenance System (TPM)
A Case Study
Autor
Norman Herrmann (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Total Quality Management in theoretical and practical context
Autor
Christina Haring (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2002
Preis
US$ 75,99
Mergers & Acquisitions
Successful in managing integration processes
Autor
Raphael König (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2002
Preis
US$ 75,99
Strategic Corporate Communications in Mergers & Acquisitions
Autor
Tobias Herdt (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmenskommunikation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 86,99
Survey on Activities of Swiss Manufacturing Companies in China with special focus on M&A
Autoren
Juergen Simon (Autor:in)
Chun Shi Xu (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
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Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Marketing Concept for the Friedrich Naumann Foundation
On the Example of the Regional Office of Johannesburg, Republic of South Africa
Autor
Michael Henschke (Autor:in)
Fach
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Corporate Reputation and its Importance for Business Success
A European Perspective and its Implication for Public Relations Consultancies
Autor
Riccarda Dümke (Autor:in)
Fach
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
Masterarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Intercultural Knowledge Management
A Challenge for Multinational Enterprises
Autor
Stephan Gmyrek (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Expatriate Performance Appraisal
A theoretical study and comparison of the literature
Autor
Andreas Cmolik (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Network Analysis and the organisation of events
Autor
Alexandra Becker (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Job Selection for Teleworking
A Procedure for the Assessment of the Suitability of Roles for Teleworking by Means of Process Models
Autor
Thomas Wögerbauer (Autor:in)
Fach
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
The Impact of the Internet on the Marketing of Travel Intermediaries
Autor
Michael Ott (Autor:in)
Fach
BWL - Customer-Relationship-Management, CRM
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 43,99
In Search of the Best Suited Expatriate
An Empirical Study on the Applicability of Literature
Autor
Iris C. Fischlmayr (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Doktorarbeit / Dissertation, 2001
Preis
US$ 65,99
Managing knowledge
How to implement a knowledge management concept
Autor
Katrin Lenz (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Identification of Internal Customer Requirements and Meeting Those Requirements Through Business Process Improvement Within a Quality Management System at an Australian Electrical Manufacturer
Autor
Astrid Rotarius (Autor:in)
Fach
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Locating Efficiency and Productivity Champions in a new Banking Environment
Using Data Envelopment Analysis (DEA) to benchmark ING Bank against a Sample of 65 Banks operating in the Dutch market over the Period 1992 to 1996
Autor
Georg-Stephan Barfuß (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Putting the restructuring process of a company into practice
A guide for the production industry
Autor
Sven Dinklage (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Doktorarbeit / Dissertation, 1997
Preis
US$ 42,99
Handlungsfeld Mitarbeitermotivation im Kontext der Verwaltungsreform
Führung als zentraler Motivationsfaktor
Autor
Sven Carlsen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2015
Preis
US$ 17,99
Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung in Zeiten des demografischen Wandels
Eine empirische Untersuchung mit dem Ziel, das Konzept zu validieren und Zusammenhänge mit personalstrategisch relevanten Variablen aufzuzeigen
Autor
Juliane Frenzel, geb. Rading (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 56,99
Erstellung eines Konzeptes zur Motivation von Mitarbeitern durch nicht monetäre Anreize im Vergleich mit Theorie und Praxis
Autor
Martin Weber (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 56,99
Motivation von Arbeitnehmern - Darstellung und Analyse verschiedener Möglichkeiten der Motivationssteigerung
Autor
Michael Berkel (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 32,99
Steigerung der individuellen Arbeitsleistung der Mitarbeiter im internationalen Unternehmen
Autor
Christian Kaiser (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 44,99
Die Bedeutung von Vergütung und Arbeitszeitmodellen auf die Mitarbeitermotivation
Autor
Sven Reiff (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Voraussetzungen für die Umsetzung eines erfolgreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Autor
Simone Harlaß (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 33,99
Motivation der Arbeitsgeneration 50+
Theoretische Analyse und praktische Anwendung
Autor
Sven Geitner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 44,99
Überprüfung der Fish!-Philosophie auf theoretische Fundierung und als praktikabler Motivationsansatz
Autor
Nina Müller (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 32,99
Instrumente zur Steigerung der Mitarbeitermotivation
Empirische Analyse
Autor
Sabrina Post (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Kritische Analyse motivationsbedingter Fehlzeiten
Autor
Martin Hülsmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Erarbeitung eines Inplacementkonzepts, dargestellt am Beispiel der Informationstechnik- und Telekommunikationsbranche (ITK)
Autor
Nicole Blum (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
A study of the different aspects of staff retention strategies
A comparison between small, medium and large German knowledge companies
Autor
Arne Becker-Carus (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2003
Preis
US$ 42,99
Vor- und Nachteile von relativen Leistungsturnieren
Autor
Sabine Lutz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 44,99
Auswirkungen der Rechtsform und Unternehmensgröße auf die Motivation der Mitarbeiter
Autor
Kai Grünberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 44,99
Das Betriebliche Vorschlagswesen
Autor
Bastian Higi (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Studienarbeit, 2007
Preis
US$ 21,99
Framework für Zustandsorientierte Programmierung
Einsatz bei der Implementierung eines Service-Containers
Autor
Christian Silberbauer (Autor:in)
Fach
Informatik - Programmierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 56,99
Alternative Behandlung versicherungsmathematischer Gewinne und Verluste nach IAS 19 und deren Vor- und Nachteile
Autor
Annette Schüle (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Studienarbeit, 2005
Preis
US$ 53,99
Möglichkeiten und Grenzen des Mitarbeiter-Motivations-Instruments Incentive-Reise
Autor
Franziska Nagorny (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 56,99
Darstellung und Beschreibung immaterieller Anreizsysteme im Management
Autor
Jens Elfgen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 56,99
Demotivation - Ursachen, Entwicklungen, Auswirkungen
Darstellung mit Anwendungsbezug und kritische Würdigung
Autor
Julia Kahle-Hausmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 44,99
Motivation von Mitarbeitern eines Franchise-Unternehmens
Ein seminaristischer Ansatz unter besonderer Berücksichtigung der Corporate Identity
Autor
Ina Felgener (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 80,99
Mitarbeitermotivation
Eine kritische Beurteilung betrieblicher Anreizsysteme
Autor
Jochen Laufer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 42,99
Zielvereinbarung - Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung
Autor
Dörte Lukas, geb. Cermak (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 56,99
Kann ein Sabbatical zur Motivationssteigerung der Belegschaft und Ergebnisverbesserung des Unternehmens beitragen?
Autor
Robert Fraundorfer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Die Bildung von Pensionsrückstellungen nach IAS 19 und HGB
Ein kritischer Vergleich
Autor
Kai-Uwe Schwitte (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 84,99
Grenzen von Leistungsbeurteilungssystemen und ihre motivatorischen Möglichkeiten
Autor
Susanne Mielchen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Masterarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Motivationsanalyse der Mitarbeiter der DOMCURA AG im Bereich Komposit
Autor
Christine Zillmer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 56,99
Mitarbeitermotivation bei der Einführung eines neuen EDV-Systems
Autor
Nadine Brenke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 87,99
Motivation und Personalmanagement in der Informatik
Autor
Thomas Steudten (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 68,99
Mitarbeitermotivation unter besonderer Berücksichtigung von Mitarbeiter-Beteiligungssystemen
Autor
Sandra Oelgeklaus (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 80,99
Bilanzierung von Mitarbeiter-Aktienoptionen nach US-GAAP, IAS und HGB
Vergleichende Gegenüberstellung der Bilanzierungsansätze, Betrachtung der zukünftigen Bilanzierung von Aktienoptionen in deutschen Jahresabschlüssen und Analyse der gegenwärtigen Rechnungspraxis
Autor
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Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
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Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Zum Einfluss der Unternehmenskultur auf die Motivation der Mitarbeiter in der New Economy
Eine Darstellung in erwachsenenpädagogischer Perspektive
Autor
Violeta Nareski (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 87,99
Mitarbeitermotivation
Darstellen immaterieller und materieller Motivationsinstrumente
Autor
Gernot Kurze (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Seminararbeit, 2003
Preis
US$ 56,99
Grundlegende Aspekte der Mitarbeitermotivation auf psychologischer Grundlage
Autor
Janett Els (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 56,99
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Individuelle und teamorientierte Instrumente unter Berücksichtigung von Beispielen aus der Praxis
Autor
Mirka Faust, geb. Friedrich (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
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Mitarbeiterbefragung
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Marco Schmietow (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 87,99
Die Diktatur der Optimisten
Eine Philosophie der Motivationstrainer in der vergleichenden Gegenüberstellung zu den psychotherapeutischen Ansätzen von Carl R. Rogers und Frederick S. Perls und ein Rekurs auf den schulischen Kontext
Autor
Katrin Strauß (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Examensarbeit, 2002
Preis
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Zeige
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