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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Re-Engineering des Absatzplanungsprozesses im Vorfeld einer globalen SAP R/3-Einführung
Autor
Alexander Huber (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 46,99
Radio Frequency Identification
Möglichkeiten und Problemfelder in der operativen Planung
Autor
Christoph Hagemeyer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Fachbuch, 2005
Preis
US$ 61,99
Qualitätsregelkarten zur Überwachung der Fertigungslage mit Kurz- und Langzeitgedächtnis
Autor
Jens Hitzinger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Qualitätscontrolling in der Personalentwicklung
Praxisrelevante Methoden zur Optimierung der Durchführungsqualität betrieblicher Weiterbildung
Autor
Jens Hollmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Qualifizierungsstrukturen von Führungskräften in der Volksrepublik China
Evaluation eines Weiterbildungskonzepts
Autor
Gerald Heydenreich (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Prozeßoptimierung in der Produktion
Autor
Heiko Jacob (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Projektmanagement in Wohlfahrtsverbänden
Eine Strategie zur Bewältigung neuer Herausforderungen
Autor
Martin Mikosch (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Produktinnovation
Begriff, Ziele, Einflußgrößen, Prozeß, Organisatorische Verankerung
Autor
Oliver Edinger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Potentiale innovativer Kommunikationstechnologien zur Deckung der Kommunikationsanforderungen in der Lean-Unternehmung
Autor
Holger Müller (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Personalwirtschaftliche Ansatzpunkte einer kompetenzorientierten Laufbahnberatung
Autor
Christina Heckmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Personalpolitische Probleme beim Einsatz älterer Arbeitnehmer
Autor
Jan Kluck (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 53,99
Personalmangement im Umbruch
Veränderungen im unternehmerischen Umfeld und deren Konsequenzen für erfolgreiche Personalarbeit
Autor
Antje Schneider (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Autor
Nicola Claaßen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 121,99
Personalmanagement im Spannungsfeld zwischen Fremd- und Selbstbestimmung der Mitarbeiter
Autor
Jörg Saller (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 75,99
Personalentwicklung zur Unterstützung des Wissesmanagements
Autor
Sabine Langrock (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Personalentwicklung im Verbund kleiner und mittelständischer Unternehmen
Ein Konzeptentwurf für das Solar Info Center Freiburg
Autor
Carolin Kühle, geb. Theuer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 77,99
Personalentwicklung im Verbund
Ein erfolgreicher Weg aus dem Dilemma defizitärer Personalentwicklung kleiner und mittelständischer Unternehmen
Autor
Melanie Wegner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 110,99
Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer
Gestaltungsmöglichkeiten bei wirtschaftlichem Engpass, geplantem Verkauf und Heilung einer Deckungslücke
Autor
Tina Timpl (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 84,99
Outdoor Training - Chancen und Grenzen einer Personalentwicklungsmethode
Autor
Michael Kraus (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 42,99
Organisationsmodelle für den Hyperwettbewerb
Eine kritische Analyse
Autor
Matthias Sandkamp (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 83,99
Organisationskultur als strategische Ressource?
Eine Analyse anhand des Resource Based View
Autor
Lars Osthoff (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2006
Preis
US$ 91,99
Organisationsberatung zwischen Theorie und Praxis
Eine Analyse von Beratungsformen hinsichtlich ihres Potentials, aktuelle Herausforderungen zu bewältigen, mit besonderem Fokus auf die Möglichkeiten und Grenzen der systemischen Beratung
Autor
Linda Kahlbaum (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Organisationale Kompetenzen aus systemtheoretischer Perspektive
Autor
Martin Alkin (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Organisation und Kapitalausstattung eines Eigenbetriebs
Am Beispiel des Spittel-Seniorenzentrums Schramberg
Autor
Richard Weith (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Organisation und Information
Möglichkeiten und Grenzen des Intranet-Einsatzes zur Unterstützung organisatorischer Interpretationsprozesse
Autor
Michael Domsalla (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Organisation der Personalfunktion in Großunternehmen
Ausprägungsformen von Strukturen und Prozessen
Autor
Benjamin Winzer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 77,99
Organisation atmender und räumlich verteilter Teams in der Softwareentwicklung
Unter besonderer Berücksichtigung der für die Entwicklung komplexer IT-Systeme notwendigen Kommunikation
Autor
Johannes Feierabend (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 121,99
Optimierung des Zeugniserstellungsprozesses bei einem Verlag
Autor
Konstantina Mavridou (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und Betriebsrat
Eine empirische Untersuchung der Ist-Situation und Ableitung von Gestaltungsempfehlungen für ein Textileinzelhandelsunternehmen
Autor
Christina Xenia Matthies (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 53,99
Operative und strategische (Vor-) Steuerungsgrößen der Personalplanung
Ein Navigationssystem
Autor
Sven Lüngen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2008
Preis
US$ 31,99
Nutzenanalyse und Evaluation betrieblicher Gesundheitsförderung
Autor
Sonja Sporrer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 71,99
Non-Performing Loans in Deutschland
Möglichkeiten und Grenzen des Outsourcing
Autor
Ulrich Bitterling (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Neuronale Netze als Basis für fortgeschrittenes Human Ressource Management
Am Beispiel von Teams und Jobpools
Autor
Michael Faustmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Neues Recht zur außerordentlichen Kündigung wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Autor
Peter Heinzelmeier (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Neue Schwerpunkte der Mitarbeiterbindung in Zeiten staatlicher Sparmaßnahmen
Autoren
Christoph Beck (Autor:in)
Beatrice Kliem (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 65,99
Neue Medien und Betriebliche Weiterbildung
Formen und Einsatz computer- und netzbasierter Lehr-Lernsysteme in der Betrieblichen Weiterbildung
Autor
Henriette Freikamp (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Neue Medien in der Unternehmenskommunikation
Eine Untersuchung aus dem Blickwinkel semiotischer und handlungstheoretischer Ansätze
Autor
Ralf Schneider (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Neue Formen der Arbeitsorganisation und ihre Auswirkungen auf Formen der Partizipation
Ein Vergleich zwischen den USA und der Bundesrepublik Deutschland unter besonderer Berücksichtigung der Automobilindustrie
Autor
Thomas Wagner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 46,99
Neue Anforderungen an die Meisterrolle und Auswirkungen veränderten Meisterverhaltens auf Gruppenarbeitsprojekte
Autor
Wolfgang Scheiba (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 46,99
Nach Lean Production: Die Prinzipien lebender Organismen
Autor
Konstantin Vajanos (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1989
Preis
US$ 46,99
My Home is My Castle: Die Rückverlagerung von Auslandsproduktion nach Deutschland
Autor
Martina Lütkewitte (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Möglichkeiten zur Optimierung des Produktmanagements bei Dienstanbietern für Geschäftskunden
Dargestellt am Beispiel Internet-Housing/-Hosting
Autor
Frederic Chavinier (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Möglichkeiten und Probleme von Langzeitarbeitszeitkonten
Autor
Nicole Kühn (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Mobbing am Arbeitsplatz
Ansätze zur Prävention und Intervention
Autor
Kristina Diedrich (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Mobbing
Eine Konzeption zur Prävention und Reduzierung
Autor
Katinka Schmid (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 53,99
Mitarbeiter-Events als neuer Weg einer modernen Unternehmenskommunikation
Eine empirische Untersuchung am Beispiel der AUDI AG
Autor
Anne-Marie Ecard (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2005
Preis
US$ 121,99
Methoden der projektorientierten Risikoanalyse
Klassifikation und kritische Betrachtung ausgewählter Verfahren
Autor
Torsten Stau (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1990
Preis
US$ 42,99
Methoden der Personalentwicklung zur Förderung von Innovationen in Organisationen
Autor
Andrè Wolff (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Maßnahmen zur Umstrukturierung und Organisationsentwicklung eines internationalen Unternehmens
Entwicklung von generischen Role Profiles und Job Families
Autor
Jochen Schäble (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 83,99
Managing Diversity
Eine Herausforderung für die Personalführung
Autor
Julia Marie Julitz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Literaturanalyse zur Frage angeblicher typischer Teamentwicklungsphasen unter Berücksichtigung neuerer Forschungsergebnisse
Autor
Kerstin Mausberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 83,99
Lernen und Personalentwicklung im interkulturellen Kontext
Maßnahmen zur Integration asiatischer Impatriates am Beispiel eines multinationalen Unternehmens in Deutschland
Autor
Heidrun Gilde (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2008
Preis
US$ 31,99
Lern- und Wissensmanagement unter Einsatz von Web 2.0-Anwendungen
Autor
Inna Schmidt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Studienarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Leitfaden zur Verbesserung der Methodenkompetenz im Bereich der Arbeitsgestaltung für Mitglieder von Teilautonomen Gruppen
Autor
Rudolf Thömmes (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Leistungsabhängige Entlohnung
Autor
Patrick Preß (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Studienarbeit, 2000
Preis
US$ 34,99
Langfristige Existenzsicherung durch wertorientiertes Personalmanagement
Unter besonderer Berücksichtigung flexibler Arbeitszeitsysteme für Führungskräfte
Autor
Volker Laabs (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Kulturelle Konflikte im Personalmanagement internationaler Unternehmen
Autor
Achim Szameit (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Zeige
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