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Einführung von Telearbeit - Status und Rahmenbedingungen
Insbesondere Anpassung von Führungsprozessen
Autor
Kristin Moser (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Rahmenbedingungen eines attraktiven Finanzplatzes und deren mögliche Änderung
Dargestellt am Beispiel der Vereinsbank International S.A., Luxembourg
Autor
Thomas Göbel (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 46,99
Flexible Arbeitszeitmodelle und ihre rechtlichen Rahmenbedingungen
Autor
Markus Heyn (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Strategische Wettbewerbsvorteile durch organisationales Lernen
Ansatzpunkte zur Gestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen zur Förderung der Lernfähigkeit von Unternehmen
Autor
Thomas Kronenberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Telearbeit
Grundlagen, Rahmenbedingungen und Tendenzen dieser innovativen Form der Arbeitsorganisation
Autor
Alexander Hoffmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Die Migration indischer Gastarbeiter in die Vereinigten Arabischen Emirate
Autor
Holger Simon (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ein Auftrag mitarbeiterorientierten Personalmanagements
Autor
Bianca Freund (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Outsourcing von Personaldienstleistungen
Strategische und organisatorische Überlegungen
Autor
Markus Kaufmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Telearbeit - Gestaltung, Anwendung, Chancen und Risiken
Ausprägungen und Auswirkungen von Telearbeit aus Sicht zweier praktizierender Führungskräfte der Deutschen Telekom AG
Autor
Patricia-Maria Busch (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Flexibilisierung der Personal- und Beschäftigungsstruktur als Wettbewerbsfaktor
Autor
Sandra Dietrich (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Identifikation von Erfolgsfaktoren des Wissensmanagements
Unter Berücksichtigung der Human-Resources Perspektive
Autor
Thomas Augspurger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 46,99
Prozeßorientierte Reorganisation im Büro
Möglichkeiten und Grenzen
Autor
Ralf Röttgen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Handlungsansätze für ein betriebliches Gesundheitsmanagement aus Sicht der Unternehmen
Autor
Michael Degner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2015
Preis
US$ 39,99
Flexible, internationale Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt
Autor
Kim Oelgart (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 42,99
Work-Life-Balance Konzepte zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Autor
Inna Bode (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 31,99
Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen im Mittelstand mit Hinblick auf die geplanten Änderungen durch den Koalitionsvertrag von CDU, CSU und SPD
Autor
Daniela Eberle (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Führungskräftetraining als Instrument der modernen Personalentwicklung
Autor
Alessandra Palmieri (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Alternsmanagement als neue Aufgabe der Personalentwicklung
Autor
Martin Phieler (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 31,99
Auswirkungen kultureller Unterschiede auf die Personalentwicklung multinationaler Unternehmen
Autor
Anna-Katharina Glahn (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Und was denken die anderen? Wahrgenommenes Prestige, Identifikation und Kooperationsverhalten
Autor
Astrid Warncke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung im Industriegebiet - eine Bedarfsanalyse
Autor
Sandra Hecker (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2008
Preis
US$ 53,99
Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer
Gestaltungsmöglichkeiten bei wirtschaftlichem Engpass, geplantem Verkauf und Heilung einer Deckungslücke
Autor
Tina Timpl (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 84,99
Beiträge des Personalmanagements zur Förderung der organisationalen Innovationsfähigkeit
Autor
Sarah Schwinde (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Unternernehmenskultur und Corporate Social Responsibility
Eine interdependente Beziehung?
Autor
Julia Dausend (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Desinvestition von Humankapital in Konzernen
Autor
Jens Grauenhorst (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 42,99
Lern- und Wissensmanagement unter Einsatz von Web 2.0-Anwendungen
Autor
Inna Schmidt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Studienarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Gewinnverwendung in der kapitalistischen Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA)
Autor
Markus Sauter (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Alternde Belegschaften im internationalen Vergleich
Eine kritische Diskussion der Ausgangssituationen und möglicher Konsequenzen
Autor
Michael Hohmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 121,99
Maßnahmen zur Umstrukturierung und Organisationsentwicklung eines internationalen Unternehmens
Entwicklung von generischen Role Profiles und Job Families
Autor
Jochen Schäble (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 83,99
Organisationsentwicklung in Netzwerken
Netzwerkkompetenz und Kompetenzentwicklung
Autor
Bernd Speicher (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 121,99
Virtualisierung von Organisationen
Strategische Relevanz des Einsatzes von Intranet/Extranet
Autor
Gunther Wagner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Doktorarbeit / Dissertation, 1998
Preis
US$ 42,99
Die Kosten-Nutzen-Analyse betrieblicher Gesundheitsförderung
Autor
Juliane Lang (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Gewinne oder Cash Flows als Basis von monetären Management-Anreizsystemen als Bestandteil wertorientierter Unternehmensführung
Autor
Andreas Meyer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 71,99
Betriebliche Sozialpolitik in Deutschland
Entwicklung der betrieblichen Sozialleistungen im Allgemeinen und Untersuchung des aktuellen Status sowie der künftigen Ausrichtung am Beispiel der Pharmazeutischen Industrie
Autor
Peter Schultz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Welche Merkmale beeinflussen den Erfolg im Studium?
Autor
Mario Fabianek (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 84,99
Arbeitszeitflexibilisierung und integrierte Zeitwirtschaft am Beispiel der Stahlwerk Thüringen GmbH
Autor
Nicole Vorsatz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Outdoor Training - Chancen und Grenzen einer Personalentwicklungsmethode
Autor
Michael Kraus (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 42,99
Die Rolle von Informationstechnik bei der Etablierung von Netzwerkorganisationen aus organisationstheoretischer und strategischer Sicht
Autor
Khaled Baghban (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Personalmangement im Umbruch
Veränderungen im unternehmerischen Umfeld und deren Konsequenzen für erfolgreiche Personalarbeit
Autor
Antje Schneider (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Informelles Lernen am Arbeitsplatz und Kompetenzentwicklung
Möglichkeiten zur Anpassung von formalen Bildungsangeboten am Beispiel eines Unternehmens
Autor
Daniela Fink (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Literaturanalyse zur Frage angeblicher typischer Teamentwicklungsphasen unter Berücksichtigung neuerer Forschungsergebnisse
Autor
Kerstin Mausberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 83,99
Action Learning
Vom Lernen in der Organisation zum Lernen der Organisation
Autor
Oliver Winter (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Organisation der kommunalen Bildungseinrichtungen zu einem "Haus der Bildung"
Fallstudie zur Rechts- und Organisationsformwahl am Beispiel der Weiterbildungseinrichtungen im Landkreis X
Autor
Peter Hullen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 83,99
Auswirkungen des gesamtwirtschaftlichen Wandels in der New Economy auf Entlohnungssysteme und Arbeitsbeziehungen
Autor
Theresa Schlagbauer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Unterstützung von Aus- und Weiterbildung durch Informations- und Kommunikationstechnologien
Autor
André Finke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
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US$ 53,99
Der Einsatz von Externen
Die Entscheidung über den Einsatz und das zielorientierte Management von externen Professionals
Autor
Robert Paust (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Leistungsabhängige Entlohnung
Autor
Patrick Preß (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Studienarbeit, 2000
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Das Key-University-Management
Hochschulmarketing als Instrument des strategischen Personalmarketings
Autor
Wolfgang Glaser (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2001
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Einführung einer Prozeßkostenrechnung aus organisatorischer Sicht
Autor
Markus Steiner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2000
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Tarifvertragliche Wege der Beschäftigungssicherung
Autor
Jens Ostendorf (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
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