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Organisationsentwicklung und Geschlecht: Organisationsentwicklung als Strategie der Gleichstellungspolitik?
Eine qualitative Untersuchung
Autor
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Soziologie - Familie, Frauen, Männer, Sexualität, Geschlechter
Kategorie
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Preis
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Kritische Analyse von Strategien der Organisationsentwicklung
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Mitarbeiterakzeptanz für zukünftige Change-Projekte im Rahmen einer proaktiven Organisationsentwicklung
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 65,99
Unterstützendes Schulleitungshandeln bei der Implementierung von innovativen Lernkonzepten
Wie können Schulleitungen die Einführung von innovativen Lernkonzepten an ihren Schulen fördern und dadurch einen Beitrag zur Organisationsentwicklung leisten
Autor
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Pädagogik - Schulpädagogik
Kategorie
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Die Strategie des Diversity Management und ihre Umsetzung in der Personal- und Organisationsentwicklung
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Die Bedeutung der Instrumente der Organisationsentwicklung für die Bildung von Personalvermögen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
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Maßnahmen zur Umstrukturierung und Organisationsentwicklung eines internationalen Unternehmens
Entwicklung von generischen Role Profiles und Job Families
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 83,99
Organisationsentwicklung in Netzwerken
Netzwerkkompetenz und Kompetenzentwicklung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 121,99
Fit für Personalentwicklung?
Eine empirische Untersuchung zu Rolle und Nutzen der Weiterbildung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung im Unternehmen und Organisationen, dargestellt am Beispiel eines berufsbegleitenden Weiterbildungsstudiums
Autor
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Fach
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 58,99
Changemanagement in Non Profit Organisationen am Beispiel der AIESEC in Österreich
Autor
Marlon Drljaca (Autor:in)
Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Soziologische Organisationsberatung
Auf dem Weg zur Professionalisierung?
Autor
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Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Human Ressource Management
Gestaltungsoptionen im Rahmen der Personalpolitik (am Beispiel OBI Bau- und Heimwerkermärkte in Hamburg)
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 58,99
Zusammenhang von Organisationswandel und innerer Kündigung
Maßnahmen zur Beilegung von internen Widerständen
Autor
Katja Jacob (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 68,99
Praxis betrieblicher Gesundheitsförderung an Hochschulen
Autor
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Fach
Gesundheit - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2007
Preis
US$ 54,99
Verführung zu Sozialem Lernen - Reife Organisationen erfolgreich neu positionieren
Kulturwandel als innovative Methode des Changemanagements
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Umgang mit Widerständen im Rahmen von geplanten Change-Managementprozessen
Autor
Gabi Päuser (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 121,99
Eine Beurteilung des Forschungsstandes zur intrinsischen Motivation mit einer Abschätzung der Implikationen für die Organisationsgestaltung
Autor
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Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Die Corporate University als Beitrag zur Lernenden Organisation
Autor
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Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Bachelorarbeit, 2002
Preis
US$ 83,99
Der Juniorvorstand als ein ausgewähltes Instrument zur Veränderung der Unternehmenskultur
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
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US$ 83,99
Gruppenstrukturen und Gruppenprozesse als Einflussfaktoren auf die Bereitschaftsbarrieren zur Wissensteilung
Aktivierung und Förderung der intrakollektiven Wissens(ver)teilung im Rahmen einer wissensorientierten Unternehmensführung
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
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Balanced Change
Erfolgreiche Prozessnavigation im Unternehmenswandel
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Das Konzept der lernenden Organisation
Seine Bedeutung für die Schulentwicklung
Autor
Felix Döppner (Autor:in)
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Pädagogik - Schulwesen, Bildungs- u. Schulpolitik
Kategorie
Examensarbeit, 2001
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Konzept zur Personalentwicklung in der mittelständischen IT-Branche vor dem Hintergrund des Beschäftigungstypus "Arbeitskraftunternehmer"
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Organisationsimmanente Muster, Strategien und Ressourcen zur Qualitätssicherung an Hochschulen
Autor
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Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2002
Preis
US$ 75,99
Schulautonomie und staatliche Qualitätssicherung
Pädagogische und schulrechtliche Aspekte der staatlichen Schulaufsichtspflicht
Autor
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Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Change Management - Moderne betriebliche Organisationsstrukturen als Vorbild für die Schule?
Autor
Ulrich Schulte-Wieschen (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Schulwesen, Bildungs- u. Schulpolitik
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 68,99
Die Wirkung professioneller Change Management Begleitung bei der Implementierung von Standardsoftware
Am Beispiel von SAP R/3
Autoren
Beate Wiese (Autor:in)
Linda Wuttig (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Die Balanced Scorecard als ein strategisches Managementsystem in der internationalen Hotellerie
Autor
Ivonne Adler (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Survival of the Most Flexible?
Analyse der Entwicklung des sozio-technischen Systems Btx/T-Online in einer revolutionär veränderten Umwelt
Autor
Dirk Hyner (Autor:in)
Fach
Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
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US$ 53,99
Change Management
Zielvorstellungen und Vorgehensweisen
Autor
Guenko Hristov Guenkov (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
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US$ 53,99
Empowerment und organisatorischer Wandel
Kritische Analyse unter Besonderer Berücksichtigung konstruktivistischer Organisationstheorien
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
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Lebensphasenorientiertes Arbeiten und altersgerechte Karrieren unter dem Aspekt des betrieblichen Age-Managements
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 65,99
Selbstgesteuertes Lernen - Leitidee künftiger Bildungsarbeit?
Konzeptionelle und strategische Überlegungen zur Umsetzung in die Pflegeausbildung
Autor
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Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
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US$ 83,99
Betriebliche Voraussetzungen organisationspädagogischer Konzepte
Exemplarisch dargestellt am Beispiel eines modernen Dienstleistungsunternehmens mit prekären Beschäftigungsverhältnissen
Autor
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Fach
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
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Literaturanalyse zur Frage angeblicher typischer Teamentwicklungsphasen unter Berücksichtigung neuerer Forschungsergebnisse
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
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Multinationales Teambuildung
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Der Unterschied zwischen klassischer und systemischer Organisationsberatung in der Wahrnehmung des Kunden
Autor
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Fach
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 76,99
Probleme der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen für behinderte Mitarbeiter
Eine Darstellung aus sozialpädagogischer Sicht
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Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
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Systemtheorie am Beispiel der Organisation
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Führungskultur in jungen Unternehmen der Multimedia-Branche-Lösungsansätze zur Erhaltung der kreativen Start-Up-Kultur bei starkem Wachstum
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Die Lernende Region
Theorie und Strategie
Autor
Michael De Luigi (Autor:in)
Fach
Geowissenschaften / Geographie - Wirtschaftsgeographie
Kategorie
Lizentiatsarbeit, 2000
Preis
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