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Lernen und Bildung im Umbruch
Die Darstellung und Evaluation notwendiger Anpassungsprozesse lernender Organisationen an eine globale Infrastruktur: Schule und Sportverein
Autor
Andreas Funk (Autor:in)
Fach
Didaktik - Sport, Sportpädagogik
Kategorie
Doktorarbeit / Dissertation, 2004
Preis
US$ 84,99
Computerunterstützes Lernen in der betrieblichen Weiterbildung
Autor
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Fach
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
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Hörverstehen als Grundlage historischen Lernens am Beispiel eines Lernjobs zur auditiven Wahrnehmung in Verbindung mit der Julikrise 1914
Autor
Dr. Andreas Leipold (Autor:in)
Fach
Geschichte - Europa - Deutschland
Kategorie
Studienarbeit, 2019
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Lern- und Leistungsbedingungen: Ein Vergleich zwischen drei MINT-Profilklassen und drei Regelschulklassen eines Gymnasiums zum Unterschied von sozioökonomischem Hintergrund, Selbstwirksamkeit, Selbstkonzept und Motivation
Autor
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Fach
Pädagogik - Schulpädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 2013
Preis
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Lebendiges Lernen auf Basis der Themenzentrierten Interaktion
Ein didaktisches Konzept für die Weiterbildung von Langzeitarbeitslosen
Autor
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Fach
Didaktik - Allgemeine Didaktik, Erziehungsziele, Methoden
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Lernen und Personalentwicklung im interkulturellen Kontext
Maßnahmen zur Integration asiatischer Impatriates am Beispiel eines multinationalen Unternehmens in Deutschland
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2008
Preis
US$ 31,99
Erleben, Lernen und Begegnen im interkulturellen Kontakt
Autor
Andreas Röhr (Autor:in)
Fach
Soziologie - Kultur, Technik und Völker
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 44,99
Lernen und Arbeiten in der Internet-Übungsfirma YoungBusiness
Eine sozialpädagogische Qualifizierungsmaßnahme für arbeitslose junge Erwachsene
Autor
Martin Böllinger (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Organizational learning processes in international strategic alliances
Autor
Thomas Weitlaner (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Die Einbindung multimedialer Lernsysteme in das Konzept der Lernenden Organisation und deren Auswirkung auf das Weiterbildungsverhalten von Unternehmen
Autor
Joerg Helmke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Schul-Spuren
Möglichkeiten Biographischen Lernens
Autor
Stefan Rogal (Autor:in)
Fach
Didaktik - Allgemeine Didaktik, Erziehungsziele, Methoden
Kategorie
Doktorarbeit / Dissertation, 1999
Preis
US$ 71,99
Personalentwicklung in der "lernenden Organisation"
Autor
Jürgen Haneberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Landeskundliche Projekte im Internet
Zur didaktischen Relevanz von Online-Angeboten für den fremdsprachlichen Deutschunterricht
Autor
Anja Peukert (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Schulpädagogik
Kategorie
Magisterarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Die Bedeutung der Projektarbeit für die Entwicklung und Verteilung von Wissen in Lernenden Organisationen
Autor
Gerhard Basler (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 46,99
Anforderungen an die Personalentwicklung und die betriebliche Weiterbildung in der aktuellen demografischen Entwicklung
Autor
Heike Suchanek (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 53,99
Das Konzept der lernenden Organisation
Seine Bedeutung für die Schulentwicklung
Autor
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Fach
Pädagogik - Schulwesen, Bildungs- u. Schulpolitik
Kategorie
Examensarbeit, 2001
Preis
US$ 68,99
E-Learning
Aufbau und Betrieb einer virtuellen Akademie
Autor
Jens Bertenbreiter (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Förderung von Handlungskompetenzen in der betrieblichen Weiterbildung durch eLearning
Grenzen und Nutzen des Lernens mit neuen Medien
Autor
Silja Baese (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Wissensmanagement in Kleinunternehmen
Prozesse und Methoden am Beispiel zweier Wissensdienstleister
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Konzept einer CBT-/WBT-Schulung
Didaktik, Kosten/Nutzen und EDV-Aspekte
Autor
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Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Interkulturelle Lernprozesse in strategischen Allianzen deutscher und französischer Unternehmen
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 54,99
Der Einsatz computergestützter Lernmedien in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Klein- und Mittelbetriebe als Lernende Organisation
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 46,99
Förderung des Leseverständnisses mit kooperativen und selbstgesteuerten Lernformen
Autor
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Fach
Pädagogik - Leseerziehung
Kategorie
Examensarbeit, 2008
Preis
US$ 115,99
Das Lernspiel als Träger mathematischer Lernprozesse im Anfangsunterricht
Autor
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Fach
Pädagogik - Wissenschaft, Theorie, Anthropologie
Kategorie
Examensarbeit, 2005
Preis
US$ 44,99
Qualitätszirkel - eine dezentrale Arbeits- und Lernform
Autor
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Fach
Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 42,99
Neuronale Netze als Basis für fortgeschrittenes Human Ressource Management
Am Beispiel von Teams und Jobpools
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Virtuelle Universitäten
Erscheinungsformen und Angebote
Autor
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Fach
Informatik - Angewandte Informatik
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
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Die Lernende Region
Theorie und Strategie
Autor
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Fach
Geowissenschaften / Geographie - Wirtschaftsgeographie
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Lizentiatsarbeit, 2000
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Interaktionspädagogische Arbeit mit Jugendlichen
Grundlagen und konzeptionelle Überlegungen
Autor
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Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
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Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 43,99
Anforderungen an die Personalentwicklung zur Realisierung einer lernfähigen Unternehmung
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Fremdsprachenerwerb im höheren Alter
Eine empirische Studie über Wahrnehmungs- und Verarbeitungsprozesse beim Lernen einer Fremdsprache ab dem 50. Lebensjahr
Autor
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Fach
Medien / Kommunikation - Fachkommunikation, Sprache
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Bachelorarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Muslimische Kinder im Unterricht
Interreligiöser und interkultureller Dialog an deutschsprachigen Schulen
Autor
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Fach
Theologie - Religion als Schulfach
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 56,99
Das Multiplikatorenprinzip im Sinne der kollegialen Weitergabe von Wissen und Lerninhalten in der Bildungsarbeit der stationären Altenpflege
Autor
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Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Masterarbeit, 2012
Preis
US$ 31,99
Wechselseitige Bedingungs-, Wirk- und Prozesszusammenhänge kognitiver, motivationaler und emotionaler Regulations- und Interaktionsmechanismen im selbstregulierten Lernprozess
Autor
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Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 42,99
Frühkindliche Bildung - Mathematische Grundlagen spielerisch bewegt fördern
Konzeption und Evaluierung eines bewegten Mathematikkurses für Grundschüler
Autor
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Fach
Didaktik - Allgemeine Didaktik, Erziehungsziele, Methoden
Kategorie
Magisterarbeit, 2009
Preis
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Simulation adaptiver Agenten mittels lernender Klassifizierersysteme
Modellbildung in Wirtschaftssystemen
Autor
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Fach
Informatik - Angewandte Informatik
Kategorie
Masterarbeit, 1995
Preis
US$ 71,99
Motivation von Mitarbeitern eines Franchise-Unternehmens
Ein seminaristischer Ansatz unter besonderer Berücksichtigung der Corporate Identity
Autor
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Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 80,99
Die Corporate University als Beitrag zur Lernenden Organisation
Autor
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Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Bachelorarbeit, 2002
Preis
US$ 83,99
Die Entwicklung einer Fallstudie zur Vermittlung von Handlungskompetenz für Referenten des Finanzdienstleistungssektors
Autor
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Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
E-Learning: Ein neues Instrument kritisch betrachtet aus der Sicht betrieblicher Personalentwicklung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Interorganisationale Beziehungen in Strategischen Allianzen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
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Die Lernende Organisation als Grundlage einer entwicklungsfähigen Unternehmung
Autor
Gerald Lembke (Autor:in)
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
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Kompetenzorientierter Unterricht in wirtschaftsberuflichen Bildungsgängen
Überlegungen zum erfolgreichen Einsatz
Autor
Stefanie Bittner (Autor:in)
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Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
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Aus dem Bauch heraus
Implizites Lernen in der Werbung
Autor
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BWL - Marktforschung
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
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Konstruktivismus und Pädagogik
Anregungen des Konstruktivismus für pädagogisches Handeln
Autor
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Pädagogik - Wissenschaft, Theorie, Anthropologie
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Magisterarbeit, 2007
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Der Situationsansatz im Hort der Kindertagesstätte
Die konzeptionelle Umsetzung des Curriculums Soziales Lernen
Autor
Ralf-Peter Nungäßer (Autor:in)
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Pädagogik - Kindergarten, Vorschule, frühkindl. Erziehung
Kategorie
Wissenschaftliche Studie, 1994
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Wissensgenerierung und Kompetenzentwicklung im Rahmen von Corporate Entrepreneurship-Aktivitäten
Autor
Michael Erdélyi (Autor:in)
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Untersuchungen zur Wirkung einer Inline-Skate-Ausbildung auf den Lernprozess im Skilauf
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Neue Medien und Betriebliche Weiterbildung
Formen und Einsatz computer- und netzbasierter Lehr-Lernsysteme in der Betrieblichen Weiterbildung
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Henriette Freikamp (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2000
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