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Darstellung und Bewertung personalpolitischer Entwicklungsmaßnahmen zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer
Unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung
Autor
Thorsten Soltow (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 80,99
Aspekte personaler Führung in Organisationen
Interaktion und Austausch innerhalb von Führungsbeziehungen sowie deren Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit
Autor
Ramona Groneberg (Autor:in)
Kategorie
Magisterarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Die Gestaltung von Auslandsentsendungen im Mittelstand
Eine empirische Studie unter deutschen Firmen mit Auslandsengagement in der Slowakischen Republik
Autor
Antje Plewnia (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Kooperationsmöglichkeiten zur Bewältigung von Problemen der Arbeitszeitgestaltung im Krankenhaus
Eine systematische Analyse
Autor
Clemens Berendt (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Eine Beurteilung des Forschungsstandes zur intrinsischen Motivation mit einer Abschätzung der Implikationen für die Organisationsgestaltung
Autor
Christoph Sieger (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Möglichkeiten und Grenzen virtueller Organisationsstrukturen für die Mitarbeiterführung und die Leistungserstellung
Autor
Anne Großlaub (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 56,99
Eine Wegbeschreibung zum Führungsstandard
Autor
Christian Crain (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 87,99
Feedbackorientierte Ausgestaltung interner Assessment Center zur Leistungsstimulierung von Führungskräften
Konzept - Empirisches Schlaglicht - Gestaltungsempfehlungen
Autor
Annika Paczkowski (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 79,99
Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter am Beispiel der VEDA GmbH Alsdorf
Autor
Antje Wilhelm (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 80,99
Das Mitarbeitergespräch - Ein vielschichtiges Führungsinstrument
Theoretischer Hintergrund unter dem Hauptgesichtspunkt Kommunikation
Autor
Christine Kuhn (Autor:in)
Kategorie
Projektarbeit, 2003
Preis
US$ 87,99
Vorgesetztenbeurteilung als Instrument zur Verbesserung der Mitarbeiterführung
Eine kritische Analyse
Autor
Sabine Hoppe (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Beschäftigungs- und Personalpolitik im (österreichischem) Nonprofit Sektor
Autor
Claudia Häusler (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
Theoretische Arbeitsmarktmodelle und reale Personalpolitik
Autor
Doreen Krüger (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
Effektive Kommunikation und Personalführung mit den elektronischen Medien
Autor
Maike Lohse (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
Auswahl, Führung und Kontrolle virtueller Arbeitsgruppen
Autor
Markus Schaffer (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 68,99
Personalstrategien in neuen Unternehmenskonzepten
Eine vergleichende Untersuchung
Autor
Birgit Schwedler (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 56,99
Grundlegende Erkenntnisse der Attributionstheorie und ihr Bezug zu Fragen der Mitarbeiterführung
Autor
Daniel Schies (Autor:in)
Kategorie
Seminararbeit, 2000
Preis
US$ 56,99
Konzept zur Einführung jährlicher Mitarbeitergespräche im Krankenhaus
Autor
Katrin Wukasch (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 44,99
Organisation und Führung
Autor
Gerald Durstmüller (Autor:in)
Kategorie
Doktorarbeit / Dissertation, 2000
Preis
US$ 56,99
Das Mitarbeiterfördergespräch als innovatives Instrument des "Lernenden Unternehmens"
Autor
Werner Mertens (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 44,99
Unternehmensphilosophische Ansätze der New-Economy und Personalpolitische Auswirkungen auf Human Resources mit Reflektion auf New Humanism
Autor
Johanna H. Katryniok (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 68,99
Ist-Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der Mitarbeiterführung im Krankenhausmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Universitätsklinika
Autor
Kalle Jung (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 44,99
Entwicklungstendenzen bei Personalentwicklung und Personaleinsatz als Instrumente der Personalführung in kritischer Sicht
Autor
Frank Jadanowski (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Mitarbeiterführung in Unternehmenskrisen
Eine lebenszyklusorientierte Analyse
Autor
Oliver Schmid (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 44,99
Management by Value Orientation - Werteorientierte Mitarbeiterführung
Eine Antwort auf den gesellschaftlichen Wertewandel aus Unternehmenssicht
Autor
Carmen Allgaier (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 44,99
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