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Vergleich ausgewählter Anwendungsmöglichkeiten zur Nutzung des Electronic Human Resources Management in Unternehmen
Autor
Silke Karaus (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Neue Medien und Betriebliche Weiterbildung
Formen und Einsatz computer- und netzbasierter Lehr-Lernsysteme in der Betrieblichen Weiterbildung
Autor
Henriette Freikamp (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Strategisches Prozessmanagement
Autor
Jan Förnges (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 65,99
Global Deployment
An examination of causes for undesirably high employee turnover after the foreign assignment
Autor
Adrian Stoeger (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 76,99
Die Balanced Scorcard als Herausforderung für das Personalmanagement
Zielbestimmung und Messbarkeit von Potenzialen, Steuerung über Kommunikation und die Anbindung an moderne Personalkonzepte
Autor
Barbara-Katharina Palm (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 76,99
Veränderungsprozesse durch Coaching aus der Perspektive der Klienten
Autor
Martina Ortmann (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Auswirkungen des gesamtwirtschaftlichen Wandels in der New Economy auf Entlohnungssysteme und Arbeitsbeziehungen
Autor
Theresa Schlagbauer (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Inplacement
Bedeutung und Problematik der Einführung neuer Mitarbeiter in das Unternehmen
Autor
André W. Bühler (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Unterstützung von Aus- und Weiterbildung durch Informations- und Kommunikationstechnologien
Autor
André Finke (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Erklärungsansätze und Entwicklung von Vorstandsvergütungen im Internationalen Vergleich (USA-Deutschland)
Am Beispiel der IT-Branche
Autor
Andrea Gosling, geb. Hentschel (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Managing Diversity
Eine Herausforderung für die Personalführung
Autor
Julia Marie Julitz (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Der Umgang mit Mobbing am Arbeitsplatz
Prävention und Rechtsfolgen
Autor
Jutta Meister (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Einsatz von Lernzielkontrollen in der betrieblichen Weiterbildung
Autor
Patrick May (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Absentismus, Möglichkeiten zur Reduzierung
Eine empirische Untersuchung am Beispiel öffentlichen Nahverkehrsunternehmen in Nordrhein-Westfalen
Autor
Carsten Müller (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Das Fragerecht des Arbeitgebers im Hinblick auf die körperliche Leistungsfähigkeit
Insbesondere die Fragen nach der Schwangerschaft und der Schwerbehinderteneigenschaften
Autor
Marco Hornung (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Optimierungspotentiale der Personalplanung durch das Instrument der Altersteilzeit anhand von Praxisbeispielen
Autor
Thomas Albrecht (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Möglichkeiten und Grenzen von Zeitarbeit beim Einsatz in Klein- und mittelständischen Unternehmen
Autor
Ulrike Grube (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Geld als Anreizinstrument
Problematisierung einer Beziehung
Autor
Christian Sander (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 83,99
Überprüfung der Einsatzmöglichkeit von Produktionskennlinien als Instrument des Produktions-Controlling bei Wertstromoptimierten Fertigungen
Autor
Jan Elers (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Die Messung und Analyse von Kompetenz im Rahmen des Bildungscontrolling
Ansätze zur Übertragung der ABC-Methode
Autor
Nico Küßner (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Die Bedeutung der Instrumente der Organisationsentwicklung für die Bildung von Personalvermögen
Autor
Jeannine Beier (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Maßnahmen zur Reduzierung krankheitsbedingter Fehlzeiten in Hinblick auf die Umsetzungsmöglichkeiten in Alten- und Pflegeheimen
Autor
Mathias Matzeit (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Pracownicze programy emerytalne jako pozaplacowy instrument wynagradzania
Autor
Szymon Kozielec (Autor:in)
Kategorie
Magisterarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Unterstützung organisationalen Lernens durch ein Workflow-Managementsystem
Autor
Rafael Ortmann (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Gainsharing
Eine Bewertung der leistungsbezogenen materiellen Beteiligung von Mitarbeitern bei verschiedenen Gainsharing-Modellen vor dem Hintergrund spezifischer Arbeitgeber- und Arbeitnehmerinteressen
Autor
Matthias Fecht (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
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