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E-Learning: Ein neues Instrument kritisch betrachtet aus der Sicht betrieblicher Personalentwicklung
Autor
Claudia Meyer (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Ansätze zur Erfassung und Beurteilung menschlicher Arbeitsleistungen bei Dienstleistungen
Autor
Andreas Schalk (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Der Einsatz von Externen
Die Entscheidung über den Einsatz und das zielorientierte Management von externen Professionals
Autor
Robert Paust (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Gestaltung ausgewogener Vertrauensarbeitszeitregelungen und Instrumente zu ihrer Einführung
Autor
Markus Masur (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Innovative Personalorganisation: Vom Outsourcing im Personalmanagement zur virtuellen Personalabteilung
Autor
Manuela Gruber (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Prozessoptimierung im Zentraleinkauf der Wella AG - insbesondere durch die Implementierung eines "Service Centers"
Autor
Tanja Sporys (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Mobbing am Arbeitsplatz
Ursachen, Verlauf, Folgen, Maßnahmen
Autor
Erika Weikert (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 54,99
Organisatorische Aspekte des Projektmanagement am Beispiel des internationalen Drachenfestivals Berlin
Autor
Andrea Bösche (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 46,99
Sozialkompetenz
Entwirren des Begriffsdschungels
Autor
Katja Rost (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Erfolgsfaktoren bei Fusionen und Unternehmensakquisitionen
Insbesondere im Rahmen von organisatorischen Integrationsmassnahmen
Autor
Isabel Gühring (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Möglichkeiten zur Optimierung des Produktmanagements bei Dienstanbietern für Geschäftskunden
Dargestellt am Beispiel Internet-Housing/-Hosting
Autor
Frederic Chavinier (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Methoden der Personalentwicklung zur Förderung von Innovationen in Organisationen
Autor
Andrè Wolff (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Förderung von Handlungskompetenzen in der betrieblichen Weiterbildung durch eLearning
Grenzen und Nutzen des Lernens mit neuen Medien
Autor
Silja Baese (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Leistungsabhängige Entlohnung
Autor
Patrick Preß (Autor:in)
Kategorie
Studienarbeit, 2000
Preis
US$ 34,99
Unternehmenstheater als Instrument des organisatorischen Wandels
Autor
Michael Hune (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Das Key-University-Management
Hochschulmarketing als Instrument des strategischen Personalmarketings
Autor
Wolfgang Glaser (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Die Bedeutung der beruflichen Weiterbildung im Rahmen der Personalentwicklung und die konkrete Weiterbildungssituation in den Unternehmen Mecklenburg-Vorpommerns anhand einer empirischen Studie
Autor
Danny Hill (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Steuerung der Nutzung von Zeitarbeit über ein Ranking-System, zur Überprüfung von Qualität und Kosten am Beispiel des Unternehmens Rossmann
Autor
Jens-Hendrik Krause (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Sabbaticals in der Privatwirtschaft
Autor
Jessica Korth (Autor:in)
Kategorie
Lizentiatsarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Balanced Scorecard im Personalmanagement
Eine personalwirtschaftliche und rechtliche Betrachtung sowie Anregungen zur Evaluation
Autor
Kerstin Faschauner (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 42,99
Personalentwicklung mithilfe sozialpädagogischer Intervention
Felderfahrungen und Zukunftsperspektiven
Autor
Petra Stössel (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Flexibilisierung und Verkürzung der Arbeitszeit
Ansätze zur Implementierung individueller Arbeitszeitmodelle
Autor
Angelika Robé (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
TELEARBEIT und MANAGEMENT BY OBJECTIVES
Empirische Überprüfung der Umsetzung von einem theoretischen Führungskonzept in der betrieblichen Praxis aus der Sicht der Führungspersonen
Autor
Christian Hager (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Einführung einer Prozeßkostenrechnung aus organisatorischer Sicht
Autor
Markus Steiner (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Motivation betrieblicher Frauenförderung in österreichischen Privatunternehmen
Autor
Bettina Rosar (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
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