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Ein Ansatz zur Steigerung personalwirtschaftlicher Optimierungsstrategien
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Corporate Social Responsibility in der Supply Chain in China
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2008
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Aktuelle Konzepte zur Geschäftsprozessmodellierung
Ein kritischer Vergleich
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Führung und Personal - Sonstiges
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Online-Marketing von kleinen und mittleren Unternehmen
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BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
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Diplomarbeit, 2007
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US$ 65,99
Betriebliches Fehlzeiten- und Gesundheitsmanagement
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
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Anreizsetzung und Risikoteilung
Theoretische und Empirische Aspekte der Managemententlohnung
Autoren
Stephan Schaeffler (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Friendship Formations of Expatriates in Asia
Focus on European Expatriates in Shanghai and New Delhi
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2005
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US$ 91,99
Businesschancen für Startup-Unternehmen im Bereich ASP-Lösungen für Klein- und Mittelbetriebe
Autor
Gerald Cäsar (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2004
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US$ 91,99
Nutzung von Projekterfahrungen zur Optimierung von Softwareentwicklungen
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
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A better Employee Motivation through the Application of Public Feedback Processes
Enhancing the Effectiveness of Job Appraisals
Autor
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
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Diplomarbeit, 2004
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Determinanten der internationalen Arbeitsplatzwahl
Eine empirische Untersuchung individuellen Entscheidungsverhaltens
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
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US$ 53,99
Businessplan - Theoretical Guide
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Bestimmungsmerkmale, Ansprüche und Implikationen für die kommunikative Wissens(ver)teilung in Gruppen
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Führung und Personal - Sonstiges
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Realisierungskonzept eines Wissensmanagementsystems für ein Beratungshaus auf Basis von Hyperwave Software
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Die Entscheidung über den Einsatz und das zielorientierte Management von externen Professionals
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Hofstede's Dimensions applied on German and Japanese Managers' Leadership Styles
Autor
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Fach
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