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New Leadership in Europe?
Die innenpolitischen Implikationen und das außenpolitische Konzept der Europapolitik der Regierung Blair
Autor
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Politik - Internationale Politik - Region: Westeuropa
Kategorie
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Preis
US$ 44,99
Sustainability Leadership Training
Entwicklung und Evaluation eines Bildungsprogramms in nachhaltiger Entwicklung
Autor
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Pädagogik - Schulwesen, Bildungs- u. Schulpolitik
Kategorie
Masterarbeit, 2005
Preis
US$ 42,99
Die Eigenschaftstheorie der Führung
Darstellung und kritische Würdigung
Autor
Florian Mayr (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Führung aus Mehrebenenperspektive - Eine kritische Untersuchung
Autor
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Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
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Personalführung als wichtiger Bestandteil der Mitarbeiterbindung
Autor
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Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Bachelorarbeit, 2015
Preis
US$ 35,99
Unternehmensgröße und Mitarbeitertypus
Betriebsgrößenabhängige Determinanten des Person-Organization Fit
Autor
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Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 44,99
Empowerment und der Einbezug verdeckter Potentiale in Einrichtungen des Gesundheitswesens als Antwort auf den demographischen Wandel
Autor
Mandy Berger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
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US$ 45,99
Funktionen und Instrumente der Personalarbeit
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Seminararbeit, 2009
Preis
US$ 32,99
Die Bedeutung von Führung und Organisation für die Gesunderhaltung der Mitarbeiter in der Nacht- und Schichtarbeit
Darstellung und kritische Würdigung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 32,99
Alterns- und altersgerechtes Personalmanagement vor dem Hintergrund demografischer Veränderung
Schritte zur Umsetzung des Tarifvertrags 'Lebensarbeitszeit und Demografie' der chemischen Industrie
Autor
Florian M. Naporra (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Betriebliches Gesundheitsmanagement als Prävention beruflicher Gratifikationskrisen
Autor
Katja Okunowski (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Bachelorarbeit, 2009
Preis
US$ 33,99
Besonderheiten bei der Führung von ehrenamtlichen Mitarbeiter/innen
Anforderungen und Möglichkeiten
Autor
Lars Meyer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Bedürfnistheoretische Analyse von personalwirtschaftlich relevanten Virtuellen Communities
Autor
Kathrin Riplinger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 44,99
Betriebliche Gesundheitsförderung unter Berücksichtigung der Anforderungen alternder Belegschaften
Autor
Marcel Priebe (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 44,99
Die Auswirkungen von Betriebssport auf das Betriebsklima von Unternehmen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 32,99
Vorgesetztenbeurteilung als Instrument zur Verbesserung der Mitarbeiterführung
Eine kritische Analyse
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Konzept zur Einführung jährlicher Mitarbeitergespräche im Krankenhaus
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 44,99
Das Mitarbeiterfördergespräch als innovatives Instrument des "Lernenden Unternehmens"
Autor
Werner Mertens (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 44,99
Ist-Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der Mitarbeiterführung im Krankenhausmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Universitätsklinika
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 44,99
Mitarbeiterführung in Unternehmenskrisen
Eine lebenszyklusorientierte Analyse
Autor
Oliver Schmid (Autor:in)
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Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
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Management by Value Orientation - Werteorientierte Mitarbeiterführung
Eine Antwort auf den gesellschaftlichen Wertewandel aus Unternehmenssicht
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
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Entwicklung eines Führungskonzeptes für den Bereich Forschung und Entwicklung von mittelständischen Unternehmen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
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US$ 44,99
Entwicklungstendenzen bei Personalentwicklung und Personaleinsatz als Instrumente der Personalführung in kritischer Sicht
Autor
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Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Die moderne Personalführung in der Bauindustrie
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Optimierungsmöglichkeiten in der betrieblichen Personalplanung mit SAP R/3
Autor
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Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 44,99
Die EU-Richtlinie über die Einsetzung europäischer Betriebsräte: Eine Wirkungsanalyse neuer Mitbestimmungsmöglichkeiten in transnationalen Konzernen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 44,99
Führung im Downsizing-Prozess
Rahmenbedingungen, Elemente und Folgen des Führungsverhaltens im Downsizing-Prozess am Beispiel der bankbetrieblichen Praxis
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
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US$ 44,99
Lean Management und Personalführung
Eine kritische Analyse aus mikropolitischer Perspektive
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Examensarbeit, 1998
Preis
US$ 44,99
Internationalisierungsstrategien des Human Resource Managements deutscher Unternehmen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Steuerung und Kontrolle des Außendienstes
Autor
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Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1992
Preis
US$ 44,99
Nutzungspotential einer Personalvermögensrechnung für das Neue Steuerungsmodell in den Kommunalverwaltungen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 44,99
Mobbing und Personalarbeit
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Eigenfertigung oder Fremdbezug (Make-or-Buy) auch unter Berücksichtigung finanzwirtschaftlicher Aspekte
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Outsourcing der betrieblichen Personalentwicklung
Strategische und organisatorische Überlegungen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 44,99
Einführung einer Mitarbeiterbewertung als Führungsinstrument eines modernen Personalmanagement
Dargestellt in einem mittelständischen Industriebetrieb
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 44,99
Möglichkeiten und Grenzen strategischer Personalarbeit zur Vermeidung rezessionsbedingten Personalabbaus
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 44,99
Humanisierung des Arbeitsplatzes aus ökonomischer und arbeitswissenschaftlicher Sicht
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1986
Preis
US$ 44,99
Die Kompetenzen von Führungskräften öffentlicher Unternehmen in Personalentscheidungen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 44,99
Die Rolle des Personalmanagements in der Wertschöpfungskette
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
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US$ 44,99
Einsamkeit in der Arbeitswelt
Eine qualitative Studie über Hilfestellungen bei Einsamkeit im Rahmen von Betrieblichem Gesundheits- und Event-Management
Autor
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Führung und Personal
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Bachelorarbeit, 2022
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Berufliche Integration von Flüchtlingen am Beispiel der Daimler AG
Das Pilotprojekt Brückenpraktikum für Flüchtlinge und dessen Evaluation für die weitere Implementierung
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Führung und Personal - Sonstiges
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Handlungsansätze für ein betriebliches Gesundheitsmanagement aus Sicht der Unternehmen
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Führung und Personal - Sonstiges
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Soziale Kompetenz an Bord
Der menschliche Faktor in einer komplexen Arbeitswelt und Möglichkeiten der Einflussnahme durch den persönlichen Führungsstil
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Führung und Personal - Sonstiges
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Wertewandel der Arbeitnehmer in Österreich - aktuelle Herausforderungen durch die Generation Y
Wie können Arbeitszeitmodelle und Arbeitsverträge für die Generation Y gestaltet werden, um den neuen Anforderungen Individualität und Flexibilität gerecht zu werden und diese Generation an das Unternehmen zu binden?
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Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
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US$ 44,99
Transfersicherung in der Personalentwicklung
Ein Ansatz zur erfolgreichen Auswahl von Transfersicherungsmaßnahmen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2014
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US$ 33,99
Bildungscontrolling als Planungs- und Steuerungsinstrument im Rahmen der Personalentwicklung und die konkrete Weiterbildungssituation in der unternehmerischen Praxis anhand einer empirischen Studie
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2012
Preis
US$ 42,99
Pausen und Erholzeiten
Auswirkungen geistiger Arbeit am Beispiel des Managers
Autor
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Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz
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Verwendung von Suchmaschinen und sozialen Netzwerken zur Prüfung der Online-Reputation bei der Personalrekrutierung
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Führung und Personal - Recruiting
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US$ 44,99
alt - älter - arbeitslos: Das Leben von arbeitslosen Menschen ab 50plus in Wien
Autor
Klaus Jäger (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2012
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US$ 42,99
Führung als Erfolgsfaktor der internen Arbeitgeberattraktivität: Motivation und Bindung der Generation Y
Autor
Rebecca Fleckenstein (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie
Masterarbeit, 2014
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