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Führung und Personal - Employer Branding
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Erarbeitung eines Inplacementkonzepts, dargestellt am Beispiel der Informationstechnik- und Telekommunikationsbranche (ITK)
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
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Arbeitsrechtliche Aspekte von Zielvereinbarungen
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BWL - Recht
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
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Employer Branding - als Strategie für die Steigerung der Arbeitgeberattraktivität in KMU
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
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Die Prinzipal-Agent-Theorie
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VWL - Makroökonomie, allgemein
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Betriebliche Sozialarbeit zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf als Aufgabe der neuen Familienservicestellen an den Hochschulen in Bayern
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Führung und Personal - Sonstiges
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Eine Chance gegen den Fachkräftemangel?
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Führung und Personal - War of Talents
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Leistungs- und motivationsfördernde Maßnahmen bei der XY Bank
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2008
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Führung und Personal - Sonstiges
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BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
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Die Haftung des Arbeitsgebers bei gezillmerten Tarifen in der betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
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BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2008
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BWL - Recht
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Kategorie
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Gesundheit - Sonstiges
Kategorie
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Führung und Personal - Sonstiges
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Preis
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Identifikationsmanagement von Fußballfans
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Gesundheit - Sport - Sportpsychologie
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Doktorarbeit / Dissertation, 2006
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
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Führung und Personal - Sonstiges
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Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz
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Diplomarbeit, 2006
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Führung und Personal - Sonstiges
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
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Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
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Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 80,99
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Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 75,99
Die aufwandswirksame Behandlung von Aktienoptionen nach IFRS 2-Darstellung und Beurteilung aus Sicht der Anteilseigner
Autor
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Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 75,99
Experience Rating in der Arbeitslosenversicherung
Autor
Tino Kanicke (Autor:in)
Fach
BWL - Wirtschaftspolitik
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 91,99
Marketingforschung und Marketingplanung im Tourismus
Fallbeispiel Extremadura, Spanien
Autor
Philipp Arnold (Autor:in)
Fach
Tourismus - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 83,99
Wirksamkeitsnachweis und Kosten-Relation des Einsatzes der Matrix-Rhythmus-Therapie in der Automobilindustrie
Am Beispiel der DaimlerChrysler AG am Standort Sindelfingen
Autor
Lars Albert (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Arbeitszeitflexibilisierung und Work-Family Balance
Negative Auswirkungen auf den Work-Family Conflict - Die Kehrseite mitarbeiterbestimmter Variabilität in flexiblen Arbeitszeitmodellen
Autor
Tilman Schmieder (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 183,99
Betriebliches Fehlzeiten- und Gesundheitsmanagement
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 91,99
Auswirkungen des Alterseinkünftegesetzes auf die betriebliche Altersversorgung
Autor
Dirk Martens (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 110,99
Talent Relationship Management als zukunftsweisendes Konzept der Talentrekrutierung und -bindung
Unter besonderer Berücksichtigung der Parallelen zum Customer Relationship Management
Autor
Philipp Tauch (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 115,99
Pensionsfonds als Mittel zur Förderung der betrieblichen Altersvorsorge in mittelständischen Unternehmen
Autor
Annett Krüger (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 91,99
Prüfung der kapitalverkehrsbeschränkenden Wirkung des VW-Gesetzes anhand europäischer Rechtsetzung und Rechtsprechung
Autor
Antje Schmelzer (Autor:in)
Fach
BWL - Recht
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Betriebliche Altersversorgung
Bei kleinen und mittleren Unternehmen
Autor
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Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 82,99
Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Behandlung der betrieblichen Altersvorsorge nach geltendem Recht und unter Berücksichtigung des Entwurfs zum Alterseinkünftegesetz
Autor
Carsten Ebert (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 53,99
Bilanzierung von Pensionsrückstellungen nach HGB, IFRS und US-GAAP und ihre Ausgliederung aus der Bilanz
Autor
Jacqueline Gottschalk, geb. Musch (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Prozessmanagement in der Kommunalverwaltung
Methodenvergleich und beispielhafte Anwendung
Autor
Michael Bruland (Autor:in)
Fach
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Die Entwicklung des Einzelhandels im Kontext des Ladenschlussgesetzes
Öffnungszeiten und ihre Auswirkungen aus Sicht der verschiedenen Interessengruppen
Autor
Stefan Gärtner (Autor:in)
Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Bewertung und Bilanzierung von Employee Stock Options nach HBG, US-GAAP und IAS
Autor
Bernd Prohaska (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Arbeitszeitflexibilisierung und integrierte Zeitwirtschaft am Beispiel der Stahlwerk Thüringen GmbH
Autor
Nicole Vorsatz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Arbeits(un)zufriedenheit von Frauen
Eine qualitative Untersuchung in Wien und Berlin unter besonderer Berücksichtigung der Arbeitsplatzsicherheit als Zufriedenheitsdeterminante
Autor
Jenny Müller (Autor:in)
Fach
Soziologie - Familie, Frauen, Männer, Sexualität, Geschlechter
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Korporatismus und Pluralismus in Theorie und Praxis
Ein Vergleich der Organisationslogik industrieller Spitzenverbände in Deutschland und den USA am Beispiel des Bundesverbandes der Deutschen Industrie (BDI) und der National Association of Manufacturers (NAM)
Autor
Erwin Berger (Autor:in)
Fach
Politik - Sonstige Themen
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Motivation und Personalmanagement in der Informatik
Autor
Thomas Steudten (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 68,99
Betriebliche Altersversorgung
Durchführungswege und die steuerliche Behandlung
Autor
Isabell Gusinde (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Mobbing
Eine Konzeption zur Prävention und Reduzierung
Autor
Katinka Schmid (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 53,99
Defizite beruflicher Bildung und Ansätze zu ihrer Beseitigung
Dargestellt auf der Grundlage neuerer empirischer Untersuchungen
Autor
Markus Wamser (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Situative Wirkungen von Stock-Option-Plänen
Autor
Oliver Raulff (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
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Preis
US$ 71,99
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Autor
Claudia Hebrank (Autor:in)
Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
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Preis
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Kompetenzzellenbasierte regionale Produktionsnetze
Autor
André Baumann (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Doktorarbeit / Dissertation, 2000
Preis
US$ 53,99
Externe Personalgewinnung
Von den klassischen Suchwegen bis zum online-Recruiting
Autor
Sven Lohberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
DRGs als Entgeltform im Krankenhaus
Eine ökonomische Analyse
Autor
Philipp Wilde (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 75,99
Optimierungspotentiale der Personalplanung durch das Instrument der Altersteilzeit anhand von Praxisbeispielen
Autor
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Fach
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Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
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Motivationstheorien und Anreizgestaltung im Überblick
Autor
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Fach
Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
Möglichkeiten und Grenzen des Einsatzes betrieblicher Altersvorsorge als Instrument der Mitarbeiterbindung im KMV
Autor
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Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Intra- und Intergenerative Verteilungswirkungen der Gesetzlichen Rentenversicherung
Autor
Oliver Falck (Autor:in)
Fach
BWL - Wirtschaftspolitik
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Die Balanced Scorecard aus anreiztheoretischer Perspektive
Autor
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BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Externes und internes Personalmarketing
Grundlagen und Trends unter besonderer Berücksichtigung der Personalrekrutierung im Internet
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Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
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US$ 56,99
Umsetzung des Arbeitsschutzes im Kraftwerksbereich ESG unter besonderer Berücksichtigung des Arbeitnehmer(innen)schutzgesetz 1994 und Total Quality Management
Autor
Rudolf Pesendorfer (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Einkünfte von Ausländern aus nichtselbständiger Arbeit im Inland aus Sicht des Unternehmers
Autor
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BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
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US$ 42,99
Das Öffnungszeitengesetz
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BWL - Recht
Kategorie
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Substitution von materiellen durch immaterielle Anreize
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Neue Mitarbeiter auf Neuen Märkten - Recruiting in Wachstumsunternehmen
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Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
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Arbeitszeitflexibilisierung als beschäftigungspolitsches Instrument zur Wiedererlangung der Vollbeschäftigung
Autor
Marc Podubrin (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
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Altersteilzeit
Ein Modell der Personalentwicklung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
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Die Bilanzierung von Stock Options-Programmen im internationalen Vergleich - eine kritische Würdigung
Autor
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Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
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Flexible Arbeitszeitmodelle in der deutschen Automobilindustrie
Ein möglicher Weg aus der Krise der Unterbeschäftigung?
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Exemplarische Darstellung am Handelsunternehmen Neubert
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Autor
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Kategorie
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Interkulturelle Kompetenz in Indonesien
Eine Befragung deutscher Mitarbeiter nach ihrem Auslandseinsatz
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Die Fremdfinanzierung mittelständischer Unternehmen unter besonderer Berücksichtigung der KWG-Novelle und der Beschlüsse des Baseler Ausschusses (BIZ)
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Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Die Regelung betrieblicher Weiterbildung in Tarifverträgen
Autor
Constanze Neurath (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 1998
Preis
US$ 46,99
Telearbeit
Grundlagen, Rahmenbedingungen und Tendenzen dieser innovativen Form der Arbeitsorganisation
Autor
Alexander Hoffmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Betriebliche Modelle zur Senkung von Fehlzeiten
Autor
Frank Neidiger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
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