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Veränderungsprozesse gestalten mit Unterstützung des Consideo Modelers
Autor
Saskia Rennebach (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Magisterarbeit, 2009
Preis
US$ 31,99
Entstehung, Entwicklung und Perspektiven der sozialpädagogischen Familienhilfe im Kontext gesellschaftlicher Veränderungsprozesse
Autor
Hartmut Wieck (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Die Rolle des Human Capital Management in Veränderungsprozessen
Autor
Susanne M. Krebs (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2007
Preis
US$ 31,99
Verminderung von Reaktanz in Unternehmen bei signifikanten Veränderungsprozessen
Autor
Daniel Lari (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Veränderungsprozesse durch Coaching aus der Perspektive der Klienten
Autor
Martina Ortmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Führung im Wandel
Anforderungen an Kernkompetenzen von Führungskräften in Veränderungsprozessen
Autor
Stefan Käsler (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 53,99
Change Management in der öffentlichen Verwaltung
Die Verwaltungsbeschäftigten im Fokus von IT-Veränderungsprozessen
Autor
Christian Wörpel (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Magisterarbeit, 2010
Preis
US$ 42,99
Wandel in den Köpfen - Der menschliche Faktor als Ansatzpunkt für effektives und nachhaltiges Change Management
Autor
Christine Kentzler (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Verführung zu Sozialem Lernen - Reife Organisationen erfolgreich neu positionieren
Kulturwandel als innovative Methode des Changemanagements
Autor
Regina-Brigitta Ewald (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Die Entwicklung einer Unternehmenskultur von weltweit tätigen deutschen öffentlich-rechtlichen Institutionen als Folge veränderter Rahmenbedingungen
Dargestellt am Beispiel des Goethe-Instituts
Autor
Waltraud Sebastian (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Umgang mit Widerständen im Rahmen von geplanten Change-Managementprozessen
Autor
Gabi Päuser (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 121,99
Balanced Change
Erfolgreiche Prozessnavigation im Unternehmenswandel
Autor
Ansgar Metz (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Qualifikationen/Anforderungen der in "Change-Management" involvierten Personen
Autor
Iris Weiten (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Kunst- und lösungsorientiertes Coaching und seine Wirkungen
Handlungskompetenz durch Kunst
Autor
Petra Pfeiffer (Autor:in)
Fach
Psychologie - Beratung, Therapie
Kategorie
Masterarbeit, 2011
Preis
US$ 39,99
Anwendungsmöglichkeiten und Grenzen der Balanced Scorecard als Instrument im Projektcontrolling
Autor
Albina Ayupova (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 31,99
Emotionale Veränderungen beim expressiven Schreiben
Affektive Dynamik in Abhängigkeit von Emotionsausdruck, körperbezogener Aufmerksamkeitsfokussierung und emotionaler Distanzierung
Autor
Tony Hofmann (Autor:in)
Fach
Psychologie - Allgemeine Psychologie
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Unterstützendes Schulleitungshandeln bei der Implementierung von innovativen Lernkonzepten
Wie können Schulleitungen die Einführung von innovativen Lernkonzepten an ihren Schulen fördern und dadurch einen Beitrag zur Organisationsentwicklung leisten
Autor
Sabrina Göttmann (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Schulpädagogik
Kategorie
Magisterarbeit, 2008
Preis
US$ 68,99
Lernen und Bildung im Umbruch
Die Darstellung und Evaluation notwendiger Anpassungsprozesse lernender Organisationen an eine globale Infrastruktur: Schule und Sportverein
Autor
Andreas Funk (Autor:in)
Fach
Didaktik - Sport, Sportpädagogik
Kategorie
Doktorarbeit / Dissertation, 2004
Preis
US$ 84,99
Entwurf einer konzeptionellen Integration von Wissensmanagement und e-learning
Autor
Jörg Faber (Autor:in)
Fach
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Der Spin-Off der Mercedes-Benz Lenkungssparte
Autor
Mark S. Walcher (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Doktorarbeit / Dissertation, 2002
Preis
US$ 53,99
Die Wirkung professioneller Change Management Begleitung bei der Implementierung von Standardsoftware
Am Beispiel von SAP R/3
Autoren
Beate Wiese (Autor:in)
Linda Wuttig (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Strategische Bedeutung und organisationale Konsequenzen von Kooperationen zwischen Genossenschaftsbanken
Autor
Stefan Donnermeyer (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Veränderungsmanagement und seine Bedeutung für gGPM-Projekte
Autor
Wolfgang Weiss (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 46,99
Kritische Analyse von Strategien der Organisationsentwicklung
Autor
Michaela Flint (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Vorgesetztenbeurteilung als Möglichkeit zur Weiterentwicklung der sozialen Kompetenz von Führungskräften
Eine empirische Untersuchung
Autor
Maren Heye (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
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