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Kybernetik und Human Capital
Eine Untersuchung der Entsprechung soziologischer und technologischer Regelungssysteme
Autor
Ulf Böhrnsen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 42,99
Fusion oder Verwaltungskooperation zur Effizienzsteigerung der öffentlichen Hand zu gegenseitigem Nutzen:
Eine Analyse am Beispiel des Amtes Bad Bramstedt Land und der Stadt Bad Bramstedt
Autor
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BWL - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Lebensphasenorientiertes Arbeiten und altersgerechte Karrieren unter dem Aspekt des betrieblichen Age-Managements
Autor
Maria Edinger (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 65,99
Förderung von Entrepreneurial Orientation in kleinen und mittleren Unternehmen zur Stärkung von Kreativität
Personalentwicklungsmaßnahmen für Managementteams
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 53,99
Employee Retention Management und die Handlungsfelder der Mitarbeiterbindung
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 65,99
Mentoring im betrieblichen Umfeld aus erwachsenenpädagogischer Sicht
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 53,99
Determinanten in der Berufswahl
Der Einfluss der Werthaltungen bei Studierenden aus dem individualistischen und kollektivistischen Kulturkreis
Autor
Nadine Kutz (Autor:in)
Fach
Psychologie - Grenzgebiete, Hilfswissenschaften
Kategorie
Masterarbeit, 2007
Preis
US$ 44,99
Beiträge des Personalmanagements zur Förderung der organisationalen Innovationsfähigkeit
Autor
Sarah Schwinde (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Betriebliche Weiterbildung und Unternehmenskultur
Weiterbildung zwischen individuellen Ansprüchen und Unternehmenszielen
Autor
Ann-Kathrin Heinemann (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Die Veränderung der Konfliktkultur durch den Einsatz von Wirtschaftsmediation
Autor
Martin R. Kurray (Autor:in)
Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 53,99
Praxis betrieblicher Gesundheitsförderung an Hochschulen
Autor
Mechthild Gerdes (Autor:in)
Fach
Gesundheit - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2007
Preis
US$ 54,99
Lern- und Wissensmanagement unter Einsatz von Web 2.0-Anwendungen
Autor
Inna Schmidt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Studienarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Expatriate Management
Sprachliche und interkulturelle Vorbereitung auf den Auslandseinsatz
Autor
Harald Rupprecht (Autor:in)
Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
SPD als lernende Organisation
Eine kritische Analyse der Personal- und Organisationsentwicklung in Parteien
Autor
Thomas Schalski-Seehann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2006
Preis
US$ 42,99
Entwicklung eines Weiterbildungskonzeptes für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel der KOLBUS GmbH & Co. KG
Autor
Imke Krome (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 91,99
Mitarbeiterbindung und Nachwuchskräfteförderung in mittelständischen Unternehmen
Autoren
Marco Kühmichel (Autor:in)
Reimond Eitzert (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 42,99
Gesundheitsmanagement - Gesundheit der Mitarbeiter als strategischer Faktor für Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit
Autor
Sebastian Wittke (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 31,99
Maßnahmen zur Umstrukturierung und Organisationsentwicklung eines internationalen Unternehmens
Entwicklung von generischen Role Profiles und Job Families
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 83,99
Darstellung und Bewertung personalpolitischer Entwicklungsmaßnahmen zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit älterer Arbeitnehmer
Unter Berücksichtigung der demografischen Entwicklung
Autor
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Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 80,99
Zielvereinbarung - Erfolgsfaktoren bei der Umsetzung
Autor
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 56,99
Die Bedeutung der Humanressourcen für den Unternehmenserfolg
Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 43,99
Entwicklung und Konzeption des E-Learning Moduls "Recruiting" für den Fachbereich BWL
Ein strategisches Pilot-Projekt der FH Koblenz
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Pädagogik - Hochschulwesen
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
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US$ 121,99
Trainerkompetenz und Trainerauswahl
Eine Fallstudie zur betrieblichen Weiterbildung
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
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Einsatzmöglichkeiten für eLearning - Ansatz für Konzept und Strategie
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
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US$ 31,99
Projektleiterlaufbahnen und projektorientierte Führungskräfteentwicklungsprogramme in multinationalen Unternehmen
Autor
Tobias Herrmann (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
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