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Eine Untersuchung der Entsprechung soziologischer und technologischer Regelungssysteme
Autor
Ulf Böhrnsen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 42,99
Die Rolle des Human Capital Management in Veränderungsprozessen
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2007
Preis
US$ 31,99
Unterstützung der Nutzung des Human Capital durch Motivation und Führung
Autor
Kai Trümper (Autor:in)
Fach
BWL - Revision, Prüfungswesen
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Unternehmenswertsteigerung durch Nutzung von Human Capital
Autor
Philipp R. Kojan (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
Kategorie
Magisterarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Reducing Human Capital Risk in a global war for talent
How recruitment agencies could help in recruiting and retaining talent
Autor
Jan Veder (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Vom Human Resource Management zu einer Human Capital orientierten Balanced Scorecard
Autor
Oliver Müller (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
A Literature Review on the Impact of Investment in Human Capital on Economic Success
How do Human Resources Practices Affect Organisational Performance?
Autor
Gina Roberts (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensforschung, Operations Research
Kategorie
Masterarbeit, 2004
Preis
US$ 53,99
Gründe zur Human Capital Bewertung in österreichischen Unternehmen: Anspruch und Wirklichkeit
Autor
Karim Ernst Karman (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 91,99
Cultural Change als Strategie zur Adaption und Aktivierung des "Human Capital" im Unternehmen
Lösungsansätze aus organisationspsychologischer Sicht
Autor
Oliver Adams (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Eliminating Waste: A Principal Agent Model with respect to Human Capital
Autor
Stefan Georg Hunger (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 42,99
Innovationspotential aus kultureller Diversität
Autor
Dirk M. Fleck (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 43,99
Auswirkungen von Strukturmerkmalen von interorganisationalen Netzwerken auf die Wissenskreation und den Wissenstransfer
Autor
Mesut Cirik (Autor:in)
Fach
BWL - Wirtschaftspolitik
Kategorie
Studienarbeit, 2015
Preis
US$ 10,99
Humankapitalbewertung über Informationen aus öffentlich zugänglichen Quellen
Das Beispiel europäischer Luftfahrtunternehmen
Autor
Alexandros Milanowski (Autor:in)
Fach
Verkehrswissenschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Humankapitalkontrakte als innovatives Instrument zur Studienfinanzierung in Deutschland
Autor
Dennis Glatzel (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Die bilanzielle Behandlung von Humankapital und die Möglichkeit seiner Bewertung anhand der Unternehmensorganisation
Autor
René Urban (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
The Modern Olympics
Between Nationalism and the Migration Movement
Autor
Maria Schüler (Autor:in)
Fach
Sozialwissenschaften allgemein
Kategorie
Bachelorarbeit, 2020
Preis
US$ 31,99
Bilanzierung und Steuerung des Humankapitals
Autor
Daniel Thomas (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 53,99
Internet Guide to Knowledge Management and Intellectual Capital
Autor
Sabine Pekarz (Autor:in)
Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Die Entwicklung und Bedeutung des Personalmanagements
Ihre Neustrukturierung und ihr wertschöpfender Beitrag
Autor
Jessica Jahn (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 42,99
Personalmangement im Umbruch
Veränderungen im unternehmerischen Umfeld und deren Konsequenzen für erfolgreiche Personalarbeit
Autor
Antje Schneider (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Der Wert des Faktors Mitarbeiter
Humankapitalbewertung paradigmatisch verdeutlicht anhand der Saarbrücker Formel als einem Instrument zur Bewertung der Ressource Personal
Autor
Susanne Stadermann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Mergers & Acquisitions
Successful in managing integration processes
Autor
Raphael König (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2002
Preis
US$ 75,99
Personalentwicklung im Verbund kleiner und mittelständischer Unternehmen
Ein Konzeptentwurf für das Solar Info Center Freiburg
Autor
Carolin Kühle, geb. Theuer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
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US$ 77,99
Mobbing als mitarbeiter- und organisationsschädigendes Verhalten
Eine betriebswirtschaftliche Analyse der Ursachen und Folgen
Autor
Christoph Gottschalk (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 53,99
Personalbeschaffung im Internet
Ansätze, Erfahrungen, Lösungen
Autor
Verena Schwarzmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
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