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Darstellung und Eignung der objektorientierten Methoden zur Gestaltung von betrieblichen Organisationsstrukturen und -abläufen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Strategische Wettbewerbsvorteile durch organisationales Lernen
Ansatzpunkte zur Gestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen zur Förderung der Lernfähigkeit von Unternehmen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Instrumente zur motivationsfördernden Gestaltung von Arbeitsaufgaben
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Untersuchung der Einsatzmöglichkeiten und organisatorische Gestaltung von Profit-Center-Konzepten im Service von Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Effiziente Gestaltung anreizkompatibler Verträge als Intermediärsleistung in virtuellen Unternehmen: "Kontrakttheorie und technologische Umsetzung"
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Die Gestaltung von Anreizsystemen zur Unterstützung des Wissensmanagements
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
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Erstellung eines Leitfadens für die Gestaltung von Graphiken zur Entscheidungsunterstützung
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Zur anthropometrischen Bewertung von Arbeitsplätzen an Bildschirmen und Konsolen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Examensarbeit, 1981
Preis
US$ 42,99
Die Bedeutung der externen Kommunikation für die Unternehmung
Am Beispiel der 3M Deutschland GmbH
Autor
Karl-Helmut Löser (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1978
Preis
US$ 42,99
Die virtuelle Organisation
Konzeptionelle Grundlagen, Möglichkeiten und Grenzen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 43,99
Aufbau eines Dokumentationszentrums für Telearbeit
Telearbeit WWW-Server: Präsentation des aktuellen Standes der Entwicklung und Diskussion
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
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Moderne Reorganisationskonzepte und deren Anwendung in einem mittelständischen Unternehmen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
US$ 42,99
Der Einsatz computergestützter Lernmedien in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Telearbeit
Grundlagen, Rahmenbedingungen und Tendenzen dieser innovativen Form der Arbeitsorganisation
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
US$ 42,99
Beschäftigungseffekte durch Mini- und Midijobs
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
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Lebensarbeitszeitkonten unter arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten
Eine Untersuchung der Flexibilisierung der Arbeitszeit unter besonderer Berücksichtigung von Flexi II
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
US$ 42,99
Work-Life-Balance Konzepte zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Human Resources - Business Process Outsourcing
Ein Ansatz zur Steigerung personalwirtschaftlicher Optimierungsstrategien
Autor
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Alternsmanagement als neue Aufgabe der Personalentwicklung
Autor
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Vernetzte Prozesse und Ressourcenzuverlässigkeit
Ein Ansatz zur Erweiterung der Netzplantechnik um den Parameter der Zuverlässigkeit
Autor
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Die Bedeutung des Strategischen Personalmanagement in Unternehmen in Spanien
Autor
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Kategorie
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Autor
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Virtualisierung von Organisationen
Strategische Relevanz des Einsatzes von Intranet/Extranet
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Leistungsabhängige Entlohnung
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Wirtschaftspädagogische Aspekte bei der Vorbereitung von Auslandseinsätzen in Industrie- und Dienstleistungsbranchen
Autor
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Fach
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