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Gestaltung ausgewogener Vertrauensarbeitszeitregelungen und Instrumente zu ihrer Einführung
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Anforderungen an Schichtmodelle in Zeiten der Globalisierung
Einführung eines Schichtmodells am Beispiel Infineon Technologies
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Organization and Management of Virtual Teams
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Organisational Cultures: Networks, Clusters, Alliances
Autoren
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Robert Marc Panz (Autor:in)
Silvia Schweighofer (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
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Radio Frequency Identification
Möglichkeiten und Problemfelder in der operativen Planung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
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Introduction of an Employee-Led Training System at Stage Entertainment Germany: A Qualitative Study
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
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Wirtschaftlichkeitsanalyse einer Umstellung von Client/Server- auf Terminalserver-Architektur im Bereich klassischer Office-Anwendungen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 71,99
Understanding the Intercultural Differences between Germans and the French in the Working Environment
An Empirical Analysis through Application of the Cultural Assimilator
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2005
Preis
US$ 53,99
Unterstützung von Aus- und Weiterbildung durch Informations- und Kommunikationstechnologien
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Technologiefolgenabschätzung: Innerbetrieliche Technologiefolgen am Beispiel von CAD-Systemen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Studienarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Veränderung der Lebens- und Arbeitswelt durch mobil alternierende Telearbeit
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
In the converging information, communication and entertainment sector, which types of organisations and business ventures are suitable to form virtual corporations and why?
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Wissenschaftliche Studie, 1998
Preis
US$ 42,99
Organizational Effectiveness, Service Quality, and Related Aspects in its Services
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Stand und Entwicklungstendenzen der Prozeßorganisation bei der Warenversorgung im Handel
Autor
Friederike Renner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
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Neue Medien und Betriebliche Weiterbildung
Formen und Einsatz computer- und netzbasierter Lehr-Lernsysteme in der Betrieblichen Weiterbildung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
US$ 53,99
Die Messung und Analyse von Kompetenz im Rahmen des Bildungscontrolling
Ansätze zur Übertragung der ABC-Methode
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Unterstützung organisationalen Lernens durch ein Workflow-Managementsystem
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Zur Idee des Virtuellen Unternehmens
Autor
Michael Scholz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Telearbeit unter besonderer Berücksichtigung ihrer Wirtschaftlichkeit und Qualität
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Telearbeit
Grundlagen, Rahmenbedingungen und Tendenzen dieser innovativen Form der Arbeitsorganisation
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Organisation und Information
Möglichkeiten und Grenzen des Intranet-Einsatzes zur Unterstützung organisatorischer Interpretationsprozesse
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Beurteilung des ökonomischen Nutzens von Videokonferenzen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Chancen und Risiken der Telearbeit einer telekommunikativen Dezentralisierung von Arbeit
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Bildungscontrolling als Planungs- und Steuerungsinstrument im Rahmen der Personalentwicklung und die konkrete Weiterbildungssituation in der unternehmerischen Praxis anhand einer empirischen Studie
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2012
Preis
US$ 42,99
Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
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Vom Produzenten zum Lösungsanbieter - Reifegrade und Entwicklungsstufen basierend auf einer empirischen Studie
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
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Trainingsevaluation-Nachhaltigkeit von Schulungsmaßnahmen im IT-Sektor
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
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Kybernetik und Human Capital
Eine Untersuchung der Entsprechung soziologischer und technologischer Regelungssysteme
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 42,99
Der 'gläserne' Arbeitnehmer in der Informationsgesellschaft
Rechtliche Zulässigkeit von technischen Überwachungseinrichtungen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
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Chancen und Grenzen des Lernens in virtuellen Welten, gezeigt an einer Konzeption für die Pflegeausbildung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Examensarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Organisationsberatung zwischen Theorie und Praxis
Eine Analyse von Beratungsformen hinsichtlich ihres Potentials, aktuelle Herausforderungen zu bewältigen, mit besonderem Fokus auf die Möglichkeiten und Grenzen der systemischen Beratung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
US$ 42,99
Konzeption und Realisierung eines Data Warehouses zur Analyse chirurgischer Workflows
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2008
Preis
US$ 53,99
Zeitarbeit als moderne Personaldienstleistung
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
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Lern- und Wissensmanagement unter Einsatz von Web 2.0-Anwendungen
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Studienarbeit, 2007
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Blended E-Learning
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
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IT-Outsourcing im Lichte der Kernkompetenzanalyse
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Führung und Personal - Sonstiges
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Führung und Personal - Sonstiges
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Masterarbeit, 2004
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Markteintrittsstrategien am Beispiel der Volksrepublik China (Literaturanalyse)
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Führung und Personal - Sonstiges
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Vergütungssystem für internationale Arbeitsteams
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 83,99
Sozialkompetenz
Entwirren des Begriffsdschungels
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Möglichkeiten zur Optimierung des Produktmanagements bei Dienstanbietern für Geschäftskunden
Dargestellt am Beispiel Internet-Housing/-Hosting
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Leistungsabhängige Entlohnung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Studienarbeit, 2000
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Telearbeit
Eine Klassifikation möglicher Vor- und Nachteile von Telearbeitsformen zum Nachweis des ökonomischen Nutzens
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Schaffung wandlungsfähiger Führungs- und Organisationsstrukturen
Unter besonderer Berücksichtigung der Methode des Business Reengineering
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
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Die Einführung von Total Productive Maintenance
Ausnutzung von Synergien in Verbindung mit Gruppenarbeit
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Moderne Reorganisationskonzepte und deren Anwendung in einem mittelständischen Unternehmen
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Führung und Personal - Sonstiges
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Identifikation neuer Märkte und Produkte in der EDV-Software-Branche mittels der Prognosetechnik
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Führung und Personal - Sonstiges
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"Interkulturelle Kompetenz als Wettbewerbsvorteil!?"
Über den Nutzen des vorbereitenden Trainings interkultureller Kompetenz von Expatriates für das entsendende Unternehmen
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 1998
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US$ 42,99
Management von Kompetenzen
Ein Gestaltungsvorschlag aus ressourcenorientierter Sicht
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Führung und Personal - Sonstiges
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