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Der Zusammenhang zwischen individuellem und organisationalem Lernen
Autor
Daniela Belz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Ausgewählte Instrumente der Personalvermögenssicherung und ihre Auswirkungen auf das individuelle Personalvermögen der MitarbeiterInnen im Unternehmen
Autor
Marcus Daniels (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 83,99
Arbeitszufriedenheit und individuelle Handlungsspielräume
Eine empirische Untersuchung in teilautonomen Arbeitsgruppen
Autor
Gabriele Wieland (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Determinanten der internationalen Arbeitsplatzwahl
Eine empirische Untersuchung individuellen Entscheidungsverhaltens
Autor
Irina Lauke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 53,99
Selbstmanagement in Unternehmen
Studie zur Untersuchung organisatorischen Einflusses auf Selbstführung und zur Frage, ob individuelle Selbstführungsfähigkeiten die Beziehung zwischen organisatorischen Arbeitsstrukturen und der Arbeitszufriedenheit der Befragten beeinflussen
Autor
Torsten Fritz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Flexibilisierung und Verkürzung der Arbeitszeit
Ansätze zur Implementierung individueller Arbeitszeitmodelle
Autor
Angelika Robé (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Förderung von Entrepreneurial Orientation in kleinen und mittleren Unternehmen zur Stärkung von Kreativität
Personalentwicklungsmaßnahmen für Managementteams
Autor
Martina Dziuballe (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 53,99
Gruppenstrukturen und Gruppenprozesse als Einflussfaktoren auf die Bereitschaftsbarrieren zur Wissensteilung
Aktivierung und Förderung der intrakollektiven Wissens(ver)teilung im Rahmen einer wissensorientierten Unternehmensführung
Autor
Mathias Jahn (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Action Learning
Vom Lernen in der Organisation zum Lernen der Organisation
Autor
Oliver Winter (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Methoden der Personalentwicklung zur Förderung von Innovationen in Organisationen
Autor
Andrè Wolff (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Probleme des Wissenstransfers bei Personalfluktuation
Theoretische Überlegungen und empirische Betrachtung
Autoren
Felix Schuldes (Autor:in)
Markus Kepke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Arbeitnehmerüberlassung
Allgemeine Darstellung, betriebsspezifische Modelle und Grenzen
Autor
Lisa Frensch (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 53,99
Irrationale Entscheidungen bei Versicherungen
Autor
Patrick Junker (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Aufbau und Steuerung von Profit-Center-Organisationen des Dualen Steuerungsmodells
Autor
Andrea Reetz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Individualisierung der Periodenarbeitszeit
Eine kritische Diskussion ausgewählter Modelle aus Unternehmens- und Mitarbeitersicht
Autor
Lars Renner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
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Management von Kompetenzen
Ein Gestaltungsvorschlag aus ressourcenorientierter Sicht
Autor
Stephan Derr (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Die Einbindung multimedialer Lernsysteme in das Konzept der Lernenden Organisation und deren Auswirkung auf das Weiterbildungsverhalten von Unternehmen
Autor
Joerg Helmke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Anforderungen an die Personalentwicklung zur Realisierung einer lernfähigen Unternehmung
Autor
Ralf Schulze (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Der Einfluss von Auslandsentsendungen auf das Karrierekapital
Ein systematisches Literaturreview
Autor
Elena Willerding (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2015
Preis
US$ 17,99
Anwendung und Umsetzung von Blended Learning zur Förderung der Wissensvermittlung
Autor
Nico Fülöp (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 22,99
Der Beitrag des strategischen Erfolgsfaktors Human Resources für den langfristigen Erfolg und das Überleben von Unternehmen
Autor
Marc Kirchberger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 42,99
Work-Life-Balance als Zukunftsaufgabe
Wie wirken sich familienfreundliche Maßnahmen auf Arbeitszufriedenheit und Commitment aus?
Autor
Stefanie Rolle (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 53,99
Die betriebliche Mitbestimmung in Kündigungsfragen
Ein Rechtsvergleich zwischen Deutschland und Spanien
Autor
Juan Jose Gonzalez Lopez (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2009
Preis
US$ 53,99
Organisationsberatung zwischen Theorie und Praxis
Eine Analyse von Beratungsformen hinsichtlich ihres Potentials, aktuelle Herausforderungen zu bewältigen, mit besonderem Fokus auf die Möglichkeiten und Grenzen der systemischen Beratung
Autor
Linda Kahlbaum (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer
Gestaltungsmöglichkeiten bei wirtschaftlichem Engpass, geplantem Verkauf und Heilung einer Deckungslücke
Autor
Tina Timpl (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 84,99
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