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Economic Value Added
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Wertorientierte Unternehmensführung auf Basis des Economics Value Added
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Praktische Brauchbarkeit von Economic Value Added
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Shareholder Value im deutschen Bankgeschäft
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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US$ 42,99
Vergleich von Residualgewinnkonzepten und Discounted Cash Flow-Methoden
Vor dem Hintergrund der wertorientierten Unternehmenssteuerung
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
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Steigerung des Shareholder Value von Unternehmen in dynamischen Märkten durch Einsatz von Wettbewerbsstrategien
Autor
René Lichtkoppler (Autor:in)
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Balanced Scorecard als Instrument zur Steuerung von Corporate Social Responsibility-Aktivitäten
Autor
Olga Rausch (Autor:in)
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Wirtschaftlichkeitsanalyse als Bestandteil der wertorientierten Unternehmensführung
Autor
Matthias Stöhr (Autor:in)
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
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US$ 91,99
Marktorientierte Bewertung ausländischer Direktinvestitionen
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Preis
US$ 91,99
Wertorientierte Unternehmensführung
Möglichkeiten und Grenzen der Implementierung externer Erfolgsmaße
Autoren
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Florian Geyer (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Wertorientierte Unternehmensführung
Srategieentwicklung, operative Umsetzung und anreizkompatible Vergütungssysteme
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Integration einer risikoorientierten Investitions- und Strategieplanung in den Ansatz der wertorientierten Unternehmenssteuerung
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Corporate Governance, Executive Compensation Model
Langzeitkompensation von Wertsteigerung in klein- und mittelgroßen Unternehmen durch die nachhaltige, loyalitätsbezogene und erfolgsabhängige Einbindung von Schlüsselpersonen
Autor
Remo Brunschweiler (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 121,99
Ausgestaltung von Führungskräfteanreizsystemen im Rahmen der wertorientierten Führung
Autor
Lutz Grotebrune (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Preis
US$ 53,99