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Möglichkeiten und Probleme variabler Vergütung bei mittleren und höheren Führungskräften
Autor
Armin Alagic (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Studienarbeit, 1997
Preis
US$ 46,99
Probleme der Personalplanung
Dargestellt am Beispiel der Privatisierung der Deutschen Bundesbahn in die Deutsche Bundesbahn AG
Autor
Ilka Ruland (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Principal-Agent-Beziehungen und -Probleme in der deutschen Aktiengesellschaft
Autor
Andreas Tietz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Möglichkeiten und Probleme von Langzeitarbeitszeitkonten
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
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Personalwirtschaftliche Chancen und Probleme von Mitarbeiter-Kapitalbeteiligungen
Autor
Doreen Beyer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Möglichkeiten und Probleme von Aktienoptionen als Managemententlohnung in Deutschland
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Probleme des Wissenstransfers bei Personalfluktuation
Theoretische Überlegungen und empirische Betrachtung
Autoren
Felix Schuldes (Autor:in)
Markus Kepke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Personalpolitische Probleme beim Einsatz älterer Arbeitnehmer
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 53,99
Chancen und Probleme des Betriebssports in den neuen Bundesländern
Am Beispiel Leipziger Großunternehmen
Autor
Marc Naumann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Probleme bei der Durchsetzung von Personalplanung und Personalentwicklung
Autor
Peggy Zander (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Subjektivierung der Arbeit
Ursachen, Ausprägungen und Probleme eines Entwicklungsprozesses
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Personalcontrolling
Möglichkeiten und Probleme der Steuerung und Kontrolle menschlicher Arbeitsleistung in Unternehmungen
Autor
Ingo Schneider (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Gouvernement des entreprises et informations comptables
Rôle de la normalisation dans la régulation de lopportunisme des dirigeants
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Wissenschaftliche Studie, 1998
Preis
US$ 42,99
Organisational Cultures: Networks, Clusters, Alliances
Autoren
Uwe Bußmann (Autor:in)
Robert Marc Panz (Autor:in)
Silvia Schweighofer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Studienarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Effect of being a 'token' on women managers
In the aim to understand one of the reasons why we find so few woman managers in heavy industry?
Autor
Fabienne Balleriaud (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Putting the restructuring process of a company into practice
A guide for the production industry
Autor
Sven Dinklage (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Doktorarbeit / Dissertation, 1997
Preis
US$ 42,99
Teams and Teamwork as the Basis of Effectiveness
Autor
Sven Rosenhauer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2005
Preis
US$ 31,99
Global Deployment
An examination of causes for undesirably high employee turnover after the foreign assignment
Autor
Adrian Stoeger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 76,99
Zur Problematik des Wiedereinstiegs der Frau in das Erwerbsleben nach einer kinderbedingten Berufsunterbrechung
Ursachen, Problembereiche, Lösungen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
SPD als lernende Organisation
Eine kritische Analyse der Personal- und Organisationsentwicklung in Parteien
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2006
Preis
US$ 42,99
Verrechnungspreise in der Profit-Center-Organisation
Lösungsansatz am Beispiel INT Baltic Kölln GmbH, Hamburg
Autor
Gunnar Kläschen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Mitarbeiterzufriedenheit als Kernelement des Total Quality Managements
Eine empirische Studie in den Kliniken St. Elisabeth Neuburg/Donau
Autor
Stephanie Meyer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Organisation im Wandel
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 43,99
Phasen und Instrumente des Kaizen-Prozesses
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Fehlzeitenmanagement
Grundlagen und Strategien zur Reduzierung von Fehlzeiten
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
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US$ 42,99
Pensionszusagen an GmbH-Geschäftsführer
Gestaltungsmöglichkeiten bei wirtschaftlichem Engpass, geplantem Verkauf und Heilung einer Deckungslücke
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 84,99
Organisatorische Aspekte des Projektmanagement am Beispiel des internationalen Drachenfestivals Berlin
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
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Das industrielle Großanlagengeschäft als integrative Leistungserstellung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Kritische Beurteilung von Outsourcing-Entscheidungen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 1995
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Unternehmensanalyse, Verbesserungsprozesse, Reorganisation
Zum Verbreitungsgrad unterschiedlicher Modelle/Instrumente/Verfahren
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Leitfaden zur Verbesserung der Methodenkompetenz im Bereich der Arbeitsgestaltung für Mitglieder von Teilautonomen Gruppen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Personalentwicklung in der "lernenden Organisation"
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Führung und Personal - Sonstiges
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Berufliche Integration von Flüchtlingen am Beispiel der Daimler AG
Das Pilotprojekt Brückenpraktikum für Flüchtlinge und dessen Evaluation für die weitere Implementierung
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Führung und Personal - Sonstiges
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Soziale Kompetenz an Bord
Der menschliche Faktor in einer komplexen Arbeitswelt und Möglichkeiten der Einflussnahme durch den persönlichen Führungsstil
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Vom Produzenten zum Lösungsanbieter - Reifegrade und Entwicklungsstufen basierend auf einer empirischen Studie
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Führung und Personal - Sonstiges
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Masterarbeit, 2011
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Trainingsevaluation-Nachhaltigkeit von Schulungsmaßnahmen im IT-Sektor
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
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Personalwirtschaftliche Ansatzpunkte einer kompetenzorientierten Laufbahnberatung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
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Spieltheoretische Betrachtung von Tarifverhandlungen
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
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US$ 42,99
Sterben Nacht-Schichtarbeiter früher?
Eine Analyse der gesundheitlichen und sozialen Folgen von Nacht-Schichtarbeit
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2009
Preis
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Aktuelle Konzepte zur Geschäftsprozessmodellierung
Ein kritischer Vergleich
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
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Personalbereitstellung unter der besonderen Berücksichtigung der demographischen Entwicklung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
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Die personenbedingte Kündigung wegen Krankheit
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 65,99
Die steuerliche Behandlung von Mitarbeiterentsendungen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 91,99
Auswirkungen des demografischen Wandels auf die Personalpolitik deutscher Unternehmen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
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Integrierte Versorgung als Managed-Care-Modell
Ein Akzeptanzvergleich zwischen Deutschland und der Schweiz
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Die Bedeutung der Humanressourcen für den Unternehmenserfolg
Ansatzpunkte zur Aktivierung ungenutzter Mitarbeiterpotentiale
Autor
Paskalis Karaiskas (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
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Anreizsetzung und Risikoteilung
Theoretische und Empirische Aspekte der Managemententlohnung
Autoren
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Marino Della Pietra (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
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Ausgewählte Erfolgsfaktoren bei der Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland
Dargestellt anhand des Entsendungslandes Indien im Hinblick auf kulturelle, wirtschaftliche und rechtliche Aspekte
Autor
Nadja Israel (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
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Untersuchung ausgewählter Trainingsformen auf ihren Beitrag zur Entwicklung der affektiven, kognitiven und konativen Dimension interkultureller Handlungskompetenz
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Führung und Personal - Sonstiges
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Fachkräftestrategien am Beispiel der optischen Industrie Thüringens
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Führung und Personal - Sonstiges
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