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Der EU-Arbeitsmarkt - Meine Zukunft
Autor
Anja Hasper (Autor:in)
Fach
BWL - Wirtschaftspolitik
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Jakob Arjouni
Autor
Ambros Waibel (Autor:in)
Fach
Germanistik - Neuere Deutsche Literatur
Kategorie
Magisterarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Expatriate American Authors in Paris
Disillusionment with the American Lifestyle as Reflected in Selected Works of Ernest Hemingway and F. Scott Fitzgerald
Autor
Michael Grawe (Autor:in)
Fach
Amerikanistik - Literatur
Kategorie
Magisterarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Die Ausbildung talentierter Nachwuchsspieler und ihre Integration in den professionellen Fußball
Autor
Arno Jakobs (Autor:in)
Fach
Gesundheit - Sport - Sportökonomie, Sportmanagement
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 68,99
Unternehmensphilosophische Ansätze der New-Economy und Personalpolitische Auswirkungen auf Human Resources mit Reflektion auf New Humanism
Autor
Johanna H. Katryniok (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 68,99
Externes und internes Personalmarketing
Grundlagen und Trends unter besonderer Berücksichtigung der Personalrekrutierung im Internet
Autor
Elke Zuchowski (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
E-Recruiting: Personalbeschaffung im Internet
Autor
Pia Sasse (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
Die Bedeutung der Personalführung im Konkurrenzkampf um qualifiziertes Fachpersonal am Beispiel des IT-Arbeitsmarktes
Motivationstheorien und Anreizgestaltung im Überblick
Autor
Stefanie Kamitz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
Computerunterstützte Planspiele in der Personalauswahl
Autor
André Wolski (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 80,99
e-Recruitment und die Akzeptanz am Markt
Gestaltungsmerkmale von Online-Bewerbungsvarianten aus Bewerbersicht
Autor
Marcus Türk (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 87,99
Wege für eine nachhaltige Personalentwicklung unter besonderer Berücksichtigung des demographischen Faktors
Am Beispiel eines Energieversorgungskonzerns
Autor
Bernd Benser (Autor:in)
Fach
Energiewissenschaften
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Employer Branding als Kernelement des strategischen Personalmarketing
Autor
Tobias Klefges (Autor:in)
Fach
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 108,99
Talent Relationship Management als zukunftsweisendes Konzept der Talentrekrutierung und -bindung
Unter besonderer Berücksichtigung der Parallelen zum Customer Relationship Management
Autor
Philipp Tauch (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 115,99
Kopierschutz bei digitalen Tonträgern
Chancen und Risiken für die deutsche Musikindustrie
Autor
Oliver Kremer (Autor:in)
Fach
Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 121,99
Employer Branding
A holistic concept of Strategic Brand Management for attracting and retaining a companys Right Potentials - with the example of Degussa AG
Autor
Birger Meier (Autor:in)
Fach
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 121,99
Rollenkonflikte
Das Verhältnis von Rhetorik, Schauspielkunst und Politik
Autor
Stephan Hangleiter (Autor:in)
Fach
Medien / Kommunikation - Mediengeschichte
Kategorie
Magisterarbeit, 2003
Preis
US$ 87,99
Praktika: Chancen und Risiken
Eine empirische Studie mit Leitfaden
Autor
Daniela Steinmacher (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 80,99
Der Klassikstar
Untersuchung des Starphänomens und seine Ausprägung auf dem Klassikmarkt
Autor
Hayat Issa (Autor:in)
Fach
Musik - Musik der Gegenwart
Kategorie
Magisterarbeit, 2006
Preis
US$ 56,99
Opportunism in supplier-buyer relationships
Establishing an effective governance structure in order to curtail unfair business practices
Autor
Sebastian Schulte (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 121,99
Der Einsatz von monetären Anreizsystemen als Teil der Personalpolitik junger Unternehmen zur Sicherung des langfristigen Unternehmenserfolges
Autor
Thomas Schörghuber (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
State of the Art des Personalmarketings
Unter besonderer Berücksichtigung des Employer Branding und der internetgestützten Kommunikation
Autor
Angelika Kuchinka (Autor:in)
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Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
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Die Personalentwicklung: Ein Instrument der Beseitigung des Fachkräftemangels
Autor
Kai Domroese (Autor:in)
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Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
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Gewinnung und Bindung von indischem Führungskräftenachwuchs
Rahmenbedingungen und Aktionsmöglichkeiten aus Sicht deutscher Unternehmen in Indien
Autor
Kathrin Süß (Autor:in)
Fach
BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 53,99
Strategies of Multinational corporations in the emerging markets China and India
Autor
Andreas van de Kuil (Autor:in)
Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Masterarbeit, 2008
Preis
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Entwicklung eines Praktikantenbindungprogrammes auf Basis des Talent Relationship Managements
Autor
Ulrike Fischer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 68,99
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