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Life Cycle Assessment als Werkzeug einer ökologisch orientierten Produktentwicklung
Autor
Clemens Möltner (Autor:in)
Fach
Ingenieurwissenschaften - Wirtschaftsingenieurwesen
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 68,99
Einfluss Impliziter Persönlichkeitstheorien auf emotionale Reaktionen und Leistungsveränderungen nach negativem Feedback im modifizierten Lernpotenzial-Assessment Center
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Selbst- und Mitkandidatenurteile im Entwicklungs-Assessment-Center
Eine Untersuchung zu Validität und Urteilstendenzen
Autor
Ulrich Walbrühl (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 46,99
Assessment Center als modernes Personalauswahlverfahren
Chancen und Risiken
Autor
Nadine Mühlwald (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 44,99
Control Self-Assessment und Section 404 des Sarbanes-Oxley Acts
Autor
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Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 82,99
Feedbackorientierte Ausgestaltung interner Assessment Center zur Leistungsstimulierung von Führungskräften
Konzept - Empirisches Schlaglicht - Gestaltungsempfehlungen
Autor
Annika Paczkowski (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 79,99
Self-Assessment und Benchmarking im Rahmen von TQM
Autor
Norbert Hochedlinger (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
HÄUSLICHE GEWALT/DOMESTIC VIOLENCE: Eine Untersuchung von bedeutsamen risikorelevanten Merkmalen zur Ermittlung der Rückfallwahrscheinlichkeit inhaftierter Gewaltstraftäter unter Verwendung des Ontario Domestic Assault Risk Assessment (ODARA)
Autor
Daniel Srienz (Autor:in)
Fach
Soziologie - Recht, Kriminalität abw. Verhalten
Kategorie
Diplomarbeit, 2012
Preis
US$ 43,99
Personalauswahl per Internet
Möglichkeiten und Grenzen einer Validierung eines Online-Assessment-Centers
Autor
Christine Kirsch (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 80,99
Prospektiv valide emotionale Phantasie als Teilaspekt der emotionalen Kompetenz
Definition und Messung im Rahmen einer Personalauswahlentscheidung von Führungskräften basierend auf einem realen Assessment Center
Autor
Irina Broich (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Perspektivenübernahme in Konfliktsituationen
Erstellung eines Rollenspiels als Assessment Center-Baustein und Konfliktmanagement
Autor
Andreas Bley (Autor:in)
Fach
Psychologie - Methoden
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Lebensqualität und Demenz
Überblick und kritische Analyse vorhandener Verfahren für das Assessment der Lebensqualität bei Menschen mit Demenz
Autor
Rico Hampel (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 110,99
Evaluation der Personalentwicklungsmaßnahme "PQN - Praxisqualifizierung für Nachwuchskräfte" bei der DaimlerChrysler AG
Autor
Martin Emrich (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Empfehlungen für die Gestaltung elektronischer Prüfungen an Hochschulen
Autor
Christine Epping (Autor:in)
Fach
Design (Industrie, Grafik, Mode)
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 42,99
Validierung eines onlinefähigen Vorauswahlverfahrens für CallCenter Agents
Autor
Karin Joder (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 54,99
Messung kaufmännischer Handlungskompetenz in der beruflichen Bildung
Klassifikation und kritische Analyse ausgewählter Testverfahren
Autor
Mirko Tamm (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Masterarbeit, 2013
Preis
US$ 33,99
Do Rating Announcements convey new Information?
An Event Study an Credit Default Swap Spreads
Autor
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Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 34,99
Personalgewinnung und -auswahl im öffentlichen Dienst
Untersucht am Beispiel einer Anstalt des öffentlichen Rechts
Autor
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Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Masterarbeit, 2006
Preis
US$ 56,99
Akzeptanzproblematik von Online-Rekrutierung in Deutschland
Autor
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Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 80,99
Reichweiten und Grenzen von e-Recruitment
Eine kritische Analyse unter besonderer Berücksichtigung von eignungsdiagnostischen Online-Verfahren und deren Akzeptanz am Markt
Autor
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Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 32,99
Möglichkeiten der Generierung von Bewerbungen im Rahmen der externen Personalbeschaffung
Autor
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Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Seminararbeit, 2008
Preis
US$ 16,99
Gesundheitsökonomische Aspekte der HIV-Infektion
Autor
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Gesundheit - Public Health
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Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 87,99
Internetgestützte Arbeitsproben als Methode der Personalauswahl
Einfluss von Umgebungsvariablen auf die Leistung bei internetgestützten Arbeitsproben
Autor
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Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 75,99
Baden-württembergische Hauptschulabgänger auf dem Weg in eine handwerkliche Ausbildung
Veränderte Anforderungen, Defizite und Lösungsansätze
Autor
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Fach
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Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
Technische, ökonomische und ökologische Analyse alternativer Antriebstechniken
Case Study: Das druckluftbetriebene Fahrzeug Aircar von MDI
Autor
Alexander Huber (Autor:in)
Fach
BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik
Kategorie
Doktorarbeit / Dissertation, 2004
Preis
US$ 83,99
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