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Organizational learning processes in international strategic alliances
Autor
Thomas Weitlaner (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Informelles Lernen
Ein Überblick
Autor
Sebastian Wurm (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 44,99
Vergleich der Modelle zum organisatorischen Lernen nach Senge und Zara
Autor
Jaime Miranda Zevallos (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 31,99
Selbstgesteuertes Lernen bei Studierenden
Eine empirische Studie mit qualitativer Inhaltsanalyse von Lerntagebüchern
Autor
Tanja Greiner (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Hochschulwesen
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 42,99
Die Einbindung multimedialer Lernsysteme in das Konzept der Lernenden Organisation und deren Auswirkung auf das Weiterbildungsverhalten von Unternehmen
Autor
Joerg Helmke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Organisationales Lernen
Theoretische Grundlagen und empirische Untersuchung zum organisationalen Lernen der Hochbauabteilung des Bauamtes vom Bezirksamt Wandsbek vor dem Hintergrund des "Neuen Steuerungsmodells"
Autor
Björn Lindemann (Autor:in)
Fach
Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Zu einer Theaterpädagogik als Chance interkulturellen Lernens
Autor
Susy Bergmann (Autor:in)
Fach
Theaterwissenschaft, Tanz
Kategorie
Magisterarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Selbstgesteuertes Lernen mit Web 2.0 gestützten Szenarien in der beruflichen Bildung
Autor
Juliane Götze (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Examensarbeit, 2009
Preis
US$ 31,99
Selbstgesteuertes Lernen als ambivalentes Konzept der Erwachsenenbildung
Eine kritische Betrachtung aus gouvernementalitätstheoretischer Perspektive
Autor
Anika Schmidt (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Der Zusammenhang zwischen individuellem und organisationalem Lernen
Autor
Daniela Belz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Personalentwicklung in der "lernenden Organisation"
Autor
Jürgen Haneberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Wie soziale Systeme lernen
Autor
Kai F. Lorentzen (Autor:in)
Fach
Soziologie - Klassiker und Theorierichtungen
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 44,99
Wie kann selbständiges Lernen in der Schule durch den Einsatz (Neuer) Medien bestärkt werden? Exemplarisch untersucht am Beispiel schulischer Innovationen in NRW
Autor
Stephanie Reuter (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Schulpädagogik
Kategorie
Examensarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Persönlich bedeutsames Lernen im Web 2.0
Am Beispiel Fremdsprachenunterricht
Autor
Heidemarie Weiss (Autor:in)
Fach
Informatik - Internet, neue Technologien
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Bildung für nachhaltige Entwicklung und Qualitätssicherung im Kontext des Lebenslangen Lernens
Autoren
Grit Tautenhahn (Autor:in)
Alexandra Rieg (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie
Wissenschaftliche Studie, 2005
Preis
US$ 44,99
Die Bedeutung der Projektarbeit für die Entwicklung und Verteilung von Wissen in Lernenden Organisationen
Autor
Gerhard Basler (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 46,99
Bildungskonzept zum Erwerb reflexiver Handlungsfähigkeit im Umgang mit den Neuen Medien
Förderung des selbstorganisierten Lernens am Beispiel des Einsatzes eines Wikis im Unterricht am Fachgymnasium in der Fachrichtung Gestaltungs- und Medientechnik zum Thema 'Grundlagen HTML'
Autor
Jörg Seemann (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Medienpädagogik
Kategorie
Examensarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Globales Lernen und Jugend
Chancen einer Bildung zur Weltbürgerlichkeit in der Jugendarbeit
Autor
Harald Petermann (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Allgemein
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 42,99
Strategische Wettbewerbsvorteile durch organisationales Lernen
Ansatzpunkte zur Gestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen zur Förderung der Lernfähigkeit von Unternehmen
Autor
Thomas Kronenberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Der Einsatz computergestützter Lernmedien in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Autor
Petra Krug (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Klein- und Mittelbetriebe als Lernende Organisation
Autor
Michael Rath (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 46,99
Selbstorganisiertes Lernen als Unternehmensstrategie
Am Beispiel von Gruppenlernkonzepten in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Autor
Sandra Peters (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Das Lernspiel als Träger mathematischer Lernprozesse im Anfangsunterricht
Autor
Taraneh Tehrani (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Wissenschaft, Theorie, Anthropologie
Kategorie
Examensarbeit, 2005
Preis
US$ 44,99
Qualitätszirkel - eine dezentrale Arbeits- und Lernform
Autor
Mark Kamus (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 42,99
Die Bedeutung von Selbstorganisation und organisationalem Lernen bei der Unternehmensentwicklung
Autor
Katja Meinicke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
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