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Effect of being a 'token' on women managers
In the aim to understand one of the reasons why we find so few woman managers in heavy industry?
Autor
Fabienne Balleriaud (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
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Management Training
The evaluation of the transfer of learning to the workplace
Autor
Eva Gross (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1993
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Die Rolle von Kommunikation in nicht-hierarchischen Organisationen
Eine empirische Untersuchung am Beispiel der holländischen Unternehmensberatung Kessels & Smit
Autor
Jasmin Leutelt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2010
Preis
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Professionals Real Estate
Anforderungen an Fach- und Führungskräfte unter besonderer Berücksichtigung der Personalrekrutierung
Autor
Annegret Schacks (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 83,99
A study of the different aspects of staff retention strategies
A comparison between small, medium and large German knowledge companies
Autor
Arne Becker-Carus (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2003
Preis
US$ 42,99
Unternernehmenskultur und Corporate Social Responsibility
Eine interdependente Beziehung?
Autor
Julia Dausend (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Qualität in der berufsbezogenen Eignungsdiagnostik
Möglichkeiten der Anwendung der DIN 33430
Autor
Stefan Hadamus (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 84,99
Strategische Wettbewerbsvorteile durch organisationales Lernen
Ansatzpunkte zur Gestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen zur Förderung der Lernfähigkeit von Unternehmen
Autor
Thomas Kronenberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Ansatz zur Systematisierung von Planungsaufgaben bei verteilten Anwendungen
Autor
Ralf Kern (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Die Wiedereingliederung von Führungskräften als Aufgabe im internationalen Personalmanagement
Eine transaktionskostentheoretische Analyse
Autor
Andreas Exner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Auswirkungen kultureller Unterschiede auf die Personalentwicklung multinationaler Unternehmen
Autor
Anna-Katharina Glahn (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
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Die Auswahl des richtigen Outsourcing/Offshoring Partners von Produktionsprozessen
Autor
René Albrecht (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
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Diversity Management
Bedeutung, Implementierung und Vergleichbarkeit in und für Unternehmen
Autor
Bernd Benser (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
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Doktorarbeit / Dissertation, 2007
Preis
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Organisation atmender und räumlich verteilter Teams in der Softwareentwicklung
Unter besonderer Berücksichtigung der für die Entwicklung komplexer IT-Systeme notwendigen Kommunikation
Autor
Johannes Feierabend (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 121,99
Mobbing - Ausgrenzungsphänomene in der Arbeitswelt
Autor
Tanja Dietz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2003
Preis
US$ 53,99
Virtuelle Unternehmen
Potentiale und Defizite der betriebswirtschaftlichen Standardsoftware SAP R/3
Autor
Thomas Puschmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
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Re-Engineering des Absatzplanungsprozesses im Vorfeld einer globalen SAP R/3-Einführung
Autor
Alexander Huber (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
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Female immigrants and employment
An analysis of factors currently impeding integration of displaced women into the German labour market
Autor
Pauline Kalender (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2018
Preis
US$ 34,99
Understanding the Intercultural Differences between Germans and the French in the Working Environment
An Empirical Analysis through Application of the Cultural Assimilator
Autor
Sarah-Jane Pill (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2005
Preis
US$ 53,99
Fourth Party Logistics in Germany
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
US$ 91,99
The Structuring of Strategic Alliances in the ICT-Industry
A Modelling Approach Using Selected Organisational Theories
Autor
Sascha Walter (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2002
Preis
US$ 83,99
Pracownicze programy emerytalne jako pozaplacowy instrument wynagradzania
Autor
Szymon Kozielec (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Organizational Effectiveness, Service Quality, and Related Aspects in its Services
Autor
Rainer Bubenheim (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Friendship Formations of Expatriates in Asia
Focus on European Expatriates in Shanghai and New Delhi
Autor
Alexandra Schmider (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2005
Preis
US$ 91,99
The Interaction of Contract, Control, and Relational Norms as Governance Mechanisms in IS Outsourcing Relationships
Autor
Daniel Kuhlmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 2010
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US$ 65,99
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