Warenkorb
0 Artikel | US$ 0,00
Login
Home
Katalog
Autor werden
Hilfe
Suche
Homepage
>
Katalog
>
Führung und Personal - Sonstiges
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
(604)
In allen Fächern suchen...
Kategorie des Textes
Diplomarbeit
(503)
Bachelorarbeit
(29)
Masterarbeit
(26)
Magisterarbeit
(17)
Studienarbeit
(10)
Doktorarbeit / Dissertation
(4)
Wissenschaftliche Studie
(4)
Projektarbeit
(3)
Seminararbeit
(3)
Examensarbeit
(2)
Akademische Arbeit
(1)
Fachbuch
(1)
Lizentiatsarbeit
(1)
Alle anzeigen...
Weniger anzeigen...
Preis
paid
(604)
Sprache
Deutsch
(582)
English
(20)
Français
(1)
Polski
(1)
Führung und Personal - Sonstiges (604 Ergebnisse)
Sortieren nach
Beste Ergebnisse
Neueste
Alphabetisch: A-Z
Alphabetisch: Z-A
Preis: aufsteigend
Preis: absteigend
<
1
2
...
14
15
16
...
25
>
Konzepte für eine effiziente Organisation der staatlichen Tätigkeit
Mit Beispielen des Landes Bremen
Autor
Michael Rathjen (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Verrechnungspreise in der Profit-Center-Organisation
Lösungsansatz am Beispiel INT Baltic Kölln GmbH, Hamburg
Autor
Gunnar Kläschen (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Altersteilzeit
Ein Modell der Personalentwicklung
Autor
Frank Knieps (Autor:in)
Kategorie
Projektarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Consulting for Shares - Alternative Vergütungsformen für Emissionsberater in der New Economy
Autor
Anja Pelzing (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Die Auftragsfreigabe als betriebswirtschaftliches Problem
Autor
Stefan Tholey (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1993
Preis
US$ 46,99
Konzeptualisierung und Operationalisierung des Wertes von Mitarbeitern aus Marketing-Perspektive
Autor
Achim Kopatz (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Neue Anforderungen an die Meisterrolle und Auswirkungen veränderten Meisterverhaltens auf Gruppenarbeitsprojekte
Autor
Wolfgang Scheiba (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 46,99
Vertrauen als Element eines modernen Organisationsprinzips?
Autor
Sabrina Schlage (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Betriebliche Reorganisation und externe Einflußnahme
Autor
Peter Armbrecht (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Technologiefolgenabschätzung: Innerbetrieliche Technologiefolgen am Beispiel von CAD-Systemen
Autor
Markus Becker (Autor:in)
Kategorie
Studienarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Internationale Anreiz- und Vergütungssysteme der New Economy in Theorie und Praxis
Autor
Christoph Schmuck (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Der qualitative Personalbedarf an Fach- und Führungskräften
Möglichkeiten und Grenzen reliabler und valider Ermittlung
Autor
Jens Weidemann (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 58,99
Telearbeit
Eine Klassifikation möglicher Vor- und Nachteile von Telearbeitsformen zum Nachweis des ökonomischen Nutzens
Autor
Stephan Voigt (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Qualitätsregelkarten zur Überwachung der Fertigungslage mit Kurz- und Langzeitgedächtnis
Autor
Jens Hitzinger (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Irrationale Entscheidungen bei Versicherungen
Autor
Patrick Junker (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Vergütungs- und Anreizsysteme im Vertriebsbereich
Bestandsaufnahme und neuere Entwicklungen
Autor
Carsten Behnen (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Konzeption und Implementierung eines Mitarbeitergespräches als Alternative zur traditionellen Beurteilung
Dargestellt am Beispiel des Bankhauses Ellwanger & Geiger
Autor
Martina Serr (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Organisationsveränderung und Mobilisierung
Die Konzeption einer dualen Strategie
Autor
Silvia Schröder (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrates beim Arbeits- und Umweltschutz
Autor
Frank Bieler (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Qualifizierungsstrukturen von Führungskräften in der Volksrepublik China
Evaluation eines Weiterbildungskonzepts
Autor
Gerald Heydenreich (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Interdependenzen zwischen Strategie-Kultur-Organisation und Personal-Management
Autor
Michael Amelow (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Transfersicherung und -evaluation im Rahmen von Weiterbildungsmaßnahmen
Autor
Felicitas Schwab (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Commitment in Organisationen
Eine Untersuchung bei Akademikern im mittleren Management zu ihrer Identifikationsbereitschaft und Verbundenheit mit einer Organisation
Autor
Thomas Seeger (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Mitarbeiterzufriedenheit als Kernelement des Total Quality Managements
Eine empirische Studie in den Kliniken St. Elisabeth Neuburg/Donau
Autor
Stephanie Meyer (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Die Sinnhaftigkeit von teilautonomen Arbeitsgruppen
Ein betriebliches Kleingruppenkonzept aus der Sicht der sozialpsychologischen Gruppenforschung
Autor
Judith K. Müller (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Zeige
25
50
100
<
1
2
...
14
15
16
...
25
>