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Veränderung und Angleichung tarifvertraglich geregelter Arbeitsbedingungen nach Betriebsübergang
Autor
Joachim Mayer (Autor:in)
Fach
Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
Kategorie
Doktorarbeit / Dissertation, 2000
Preis
US$ 53,99
Tarifvertragliche Wege der Beschäftigungssicherung
Autor
Jens Ostendorf (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Alterns- und altersgerechtes Personalmanagement vor dem Hintergrund demografischer Veränderung
Schritte zur Umsetzung des Tarifvertrags 'Lebensarbeitszeit und Demografie' der chemischen Industrie
Autor
Florian M. Naporra (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Die Regelung betrieblicher Weiterbildung in Tarifverträgen
Autor
Constanze Neurath (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 1998
Preis
US$ 46,99
Kontinuität oder Modellwechsel? Zur Entwicklung des deutschen Systems der industriellen Beziehungen
Autor
Ulrich Benschen (Autor:in)
Fach
VWL - Industrieökonomik
Kategorie
Magisterarbeit, 2006
Preis
US$ 56,99
Europäischer Betriebsrat - Ein Gremium ohne Einfluss?
Autor
Florian Guckeisen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 31,99
Umsetzung des Arbeitszeitgesetzes im ärztlichen Dienst
Am Beispiel eines kleinen städtischen Krankenhauses
Autor
Ivonn Metze (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 84,99
Die Gleichstellung im Arbeitsleben als Aufgabe des Arbeitsrechtsmanagements
Eine kritische Analyse tarifvertraglicher, betriebsverfassungsrechtlicher und arbeitsvertraglicher Regelungen
Autor
Silke Jaeger (Autor:in)
Fach
BWL - Recht
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 121,99
Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in sozialen und personellen Angelegenheiten
Autor
Gerd Deppisch (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 46,99
Tarifpolitik im Kreditgewerbe
Autor
Stefan Sopp (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Die Allgemeinverbindlichkeit von Tarifverträgen
Autor
Björn Steckenborn (Autor:in)
Fach
BWL - Wirtschaftspolitik
Kategorie
Seminararbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Tarifpolitik vor einem Wandel - Gefährden neue Gewerkschaften die Tarifeinheit?
Autor
Carsten Denis Graser (Autor:in)
Fach
VWL - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 31,99
Leistungsentlohnung vor dem Hintergrund sich ändernder Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst
Autor
Michael Hofmann (Autor:in)
Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 42,99
Kritische Auseinandersetzung mit dem Grundsatz der Tarifeinheit
Dargestellt am Beispiel des Tarifkonfliktes der Deutschen Bahn AG
Autor
Anne Constanze Gutzeit (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 53,99
Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle
Bei der Siemens Nixdorf Informationssysteme AG (SNI), Geschäftsgebiet Personalcomputer
Autor
Günter Neukamm (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Darstellung und Vergleich verschiedener Lösungsalgorithmen zur Optimierung eines Netzwerkproblems
Autor
Bastian Rückel (Autor:in)
Fach
Mathematik - Angewandte Mathematik
Kategorie
Bachelorarbeit, 2013
Preis
US$ 33,99
Umsetzung der leistungsorientierten Bezahlung nach Maßgabe des § 18 TVöD
Autor
Markus Bergauer (Autor:in)
Fach
Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
Kategorie
Diplomarbeit, 2011
Preis
US$ 53,99
Gesetzliche Mindestlöhne: Pro und Contra
Autor
Olga Richter (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 31,99
Flexible Arbeitszeitmodelle und ihre rechtlichen Rahmenbedingungen
Autor
Markus Heyn (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Ökonomische Analyse einer Europäisierung der Tarifpolitik
Autor
Stephanie Meyer-Jüres (Autor:in)
Fach
BWL - Wirtschaftspolitik
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Alternativen der Arbeitszeitflexibilisierung
Exemplarische Darstellung am Handelsunternehmen Neubert
Autor
Matthias Weidinger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
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Telearbeit in der betrieblichen Praxis
Eine Untersuchung der individual- und kollektivrechtlichen Auswirkungen
Autor
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Rechtliche Aspekte der Telearbeit
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
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Bedeutung und Notwendigkeit einer flexiblen Arbeitszeitpolitik
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
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Flexible Arbeitszeitregelungen als Ausdruck von Interessenkonflikten um Zeit
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
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Diplomarbeit, 1996
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Behandlung der Auswirkungen von Jahres- und Lebensarbeitszeitmodellen in der Handelsbilanz
Autor
Andreas Honert (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Examensarbeit, 1996
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