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Stock Option Pläne für Führungskräfte
Untersuchung und steuerrechtliche Behandlung in Deutschland
Autor
Inna Luft (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 53,99
Stock Option Plans als Anreizkomponente für Führungskräfte in der BRD
Darlegung, ökonomische und rechtliche Würdigung sowie Perspektiven
Autor
Steffen Unkel (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Probleme der Besteuerung von Stock Options auf Seiten des Arbeitnehmers bei grenzüberschreitender Personalentsendung
Autor
Dagmar Posch (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Die Bilanzierung von Stock Options-Programmen im internationalen Vergleich - eine kritische Würdigung
Autor
Nicole Schuh (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 54,99
Executive Stock Options und Manageranreize unter Berücksichtigung "nicht-traditioneller" Varianten von Stock Options
Autor
Jörg Posselt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Die Eignung von Stock-Option-Plänen als internes Anreiz- und Überwachungsinstrument der Unternehmungsleitung in deutschen Aktiengesellschaften
Autor
Roland Knieps (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Abbildung von Stock Options Programmen nach IAS und US-GAAP bei den Unternehmen am Neuen Markt
Autor
Anatoliy Matviychuk (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Einsatz von Stock Options als Instrument der variablen Vergütung
Eine Analyse unter Bilanzierungs- und Bewertungsaspekten nach HGB und US-GAAP
Autor
Alexander Henrici (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Die Handels- und Steuerbilanzielle Behandlung von Stock Options und Aktienzusagen
Autor
Tobias Papenbrock (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Stock Options
Autor
Frank Alperstädt (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Bilanzierung von Stock Options nach IAS / IFRS unter Berücksichtigung von ED 2 "Sharebased Payment"
Ein Vergleich mit den bestehenden Regelungen nach US-GAAP sowie der deutschen Bilanzierungspraxis
Autor
Torsten Kiedel (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Situative Wirkungen von Stock-Option-Plänen
Autor
Oliver Raulff (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Stock-Options als Baustein im Vergütungssystem für Führungskräfte
Am Beispiel der Dresdner Bank und der Allianz
Autor
Britta Beck (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Bewertung und Bilanzierung von Employee Stock Options nach HBG, US-GAAP und IAS
Autor
Bernd Prohaska (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Aktienbasierte Vorstandsvergütungskomponenten zur nachhaltigen Anreizsetzung
Eine modelltheoretische und empirische Analyse
Autor
Mesut Cirik (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Masterarbeit, 2018
Preis
US$ 32,99
Die Entwicklung bei StockOption Programmen nach der Einführung des KonTraG's
Auswertung und Systematisierung anhand von 70 Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen
Autor
Thomas Rattler (Autor:in)
Fach
BWL - Recht
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Gestaltungsmöglichkeiten der Entlohnung über Beteiligung am Gesellschaftskapital und deren handels- und steuerrechtliche Folgen
Autor
Michael Thelen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Anreizkompatible Verträge zwischen Eigenfinanciers und Managern im deutschen Corporate-Governance-System
Eine ökonomische Analyse aus institutionenökonomischer Sicht
Autor
Jens Schmitt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Bewertung von exotischen Optionen mit diskreten Dividenden
Effiziente Algorithmen und Konvergenzbeweise
Autor
Martin Krekel (Autor:in)
Fach
Mathematik - Stochastik
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Aktienoptionspläne als Bestandteil von Managementanreizsystemen
Eine personalökonomische Analyse
Autor
Bernd Vermaaten (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Ausgestaltung von Führungskräfteanreizsystemen im Rahmen der wertorientierten Führung
Autor
Lutz Grotebrune (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Internationale Anreiz- und Vergütungssysteme der New Economy in Theorie und Praxis
Autor
Christoph Schmuck (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 71,99
Die ertragsteuerliche Behandlung von Aktienoptionsprogrammen
Darstellung und kritische Analyse aus betriebswirtschaftlicher Sicht
Autor
Thomas Fooke (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 58,99
Aktienoptionsprogramme
Theoretische Grundlagen, Möglichkeiten und Grenzen
Autor
Gunter Fischer (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Bilanzierung von Mitarbeiter-Aktienoptionen nach US-GAAP, IAS und HGB
Vergleichende Gegenüberstellung der Bilanzierungsansätze, Betrachtung der zukünftigen Bilanzierung von Aktienoptionen in deutschen Jahresabschlüssen und Analyse der gegenwärtigen Rechnungspraxis
Autor
Melanie Heer (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Die aufwandswirksame Behandlung von Aktienoptionen nach IFRS 2-Darstellung und Beurteilung aus Sicht der Anteilseigner
Autor
Jasmin Flecke (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 75,99
Die Bewertung von Aktienoptionen nach IFRS ED 2
Share-based Payment
Autor
Tim Williams (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Seminararbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Möglichkeiten und Probleme von Aktienoptionen als Managemententlohnung in Deutschland
Autor
Carsten Rappe (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Ausgestaltung von Aktienoptionsprogrammen in großen Kapitalgesellschaften
Eine empirische Analyse
Autor
Mesut Cirik (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Bachelorarbeit, 2016
Preis
US$ 10,99
Nutzen und Einführungsproblematiken von funktionsorientierten Einkommensbandbreiten anhand eines Technologieunternehmens
Autor
Silke Jamer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Leistungsorientierte Vergütungssysteme
Chancen und Risiken unter Berücksichtigung aktueller Forschungsergebnisse
Autor
Rainer Kumlin (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Betriebliche Sozialpolitik in Deutschland
Entwicklung der betrieblichen Sozialleistungen im Allgemeinen und Untersuchung des aktuellen Status sowie der künftigen Ausrichtung am Beispiel der Pharmazeutischen Industrie
Autor
Peter Schultz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
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