Warenkorb
0 Artikel | US$ 0,00
Login
Home
Katalog
Autor werden
Hilfe
Suche
Homepage
> Ergebnisse für »
personalpolitik
«
Suche in
Titel
Autor
Volltext
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
(11)
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
(6)
Führung und Personal - Personalführung
(4)
BWL - Investition und Finanzierung
(2)
Führung und Personal - Führungsstile
(2)
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
(2)
Führung und Personal - Recruiting
(2)
BWL - Customer-Relationship-Management, CRM
(2)
Führung und Personal - Employer Branding
(2)
BWL - Wirtschaftspolitik
(2)
Führung und Personal - War of Talents
(2)
Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
(2)
BWL - Sonstiges
(1)
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
(1)
BWL - Handel und Distribution
(1)
Soziologie - Sonstiges
(1)
Umweltwissenschaften
(1)
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
(1)
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
(1)
Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht,...
(1)
Alle anzeigen...
Weniger anzeigen...
Kategorie des Textes
Abschlussarbeit
(46)
Fachbuch, Wissenschaft
(1)
Preis
10 - 25 USD
(2)
25 - 50 USD
(47)
über 50 USD
(51)
In allen Preiskategorien suchen...
Sprache
Deutsch
(47)
Jahr
Beliebiges Erscheinungsjahr
ab 2024
ab 2023
ab 2022
ab 2021
ab 2020
ab 2019
ab 2018
ab 2017
ab 2016
ab 2015
ab 2010
ab 2005
ab 2000
Ergebnisse für »
personalpolitik
« (47 Ergebnisse)
Sortieren nach
Beste Ergebnisse
Neueste
Meistgelesen
Alphabetisch: A-Z
Alphabetisch: Z-A
Preis: aufsteigend
Preis: absteigend
Neupositionierung der mittelständischen Personalpolitik in Zeiten des Wandels
Eine empirische Analyse von personalpolitischen Herausforderungen mit Fokus auf die Rekrutierung von Auszubildenden
Autor
Jessica Veith (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2016
Preis
US$ 35,99
Das Frauenbild in der NS-Arbeitswissenschaft und seine Bedeutung für die betriebliche Personalpolitik
Am Beispiel Frauenindustriearbeit
Autor
Cornelia Maaß (Autor:in)
Fach
Soziologie - Sonstiges
Kategorie
Examensarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Personalpolitische Handlungsansätze im Zeichen des demografischen Wandels
Autor
Monika Ziegler (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Das Sabbatical als personalpolitisches Instrument
Ein Leitfaden zur sozialversicherungsrechtlichen Behandlung
Autor
Michael Klowat (Autor:in)
Fach
Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
Kategorie
Bachelorarbeit, 2016
Preis
US$ 28,99
Flexibler Übergang in die Rente Lebensarbeitszeitkonten: das zukünftige Instrument in der Personalpolitik
Leitfaden zur Störfallabwicklung und Störfallvorsorge
Autor
Maik Jäger (Autor:in)
Fach
Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 33,99
Familienorientierte Personalpolitik - Staatliche Anreize für Unternehmer - Eine zusammenfassende Darstellung und kritische Würdigung
Autor
Andrea Pfingstl (Autor:in)
Fach
BWL - Wirtschaftspolitik
Kategorie
Diplomarbeit, 2012
Preis
US$ 42,99
Berührungspunkte zwischen Corporate Identity, Unternehmenskultur und Personalpolitik
Autor
Sabrina Canal (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Die Umsetzung der Mitarbeiterintegration bei Unternehmenszusammenschlüssen als personalpolitische Herausforderung
Autor
Ulrike Leu (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Mitarbeiterbeteiligung - Ein Führungskonzept? Überblick über die materiellen und immateriellen Komponenten der Mitarbeiterbeteiligung
Unter Betrachtung personalpolitischer, finanzwirtschaftlicher, steuerlicher und politischer Auswirkungen auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Praxisbeispiele.
Autor
Angela Holland (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 44,99
Ansätze und Resultate personalwirtschaftlicher Maßnahmen zur Chancengleichheit von Frauen im Management
Autor
Patrizia Braun (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 31,99
Familienbewusste Unternehmenspolitik
Wettbewerbs- und Standortfaktor für Unternehmen und Regionen
Autor
Katja Schluzy (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 44,99
Kinderfreundlichkeit in europäischen Unternehmen
Ein Vergleich
Autor
Katja Eberlein (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Vorgehensweise und Probleme bei Gründung und Aufbau einer Firma in Japan
Unter besonderer Berücksichtigung der Personalpolitik
Autor
Sonja Wendel (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Familiengerechte Innovation im Betrieb
Eine Herausforderung betrieblicher Personalpolitik
Autor
Jörg Wöbking (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Alterns- und altersgerechtes Personalmanagement vor dem Hintergrund demografischer Veränderung
Schritte zur Umsetzung des Tarifvertrags 'Lebensarbeitszeit und Demografie' der chemischen Industrie
Autor
Florian M. Naporra (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Personalbeschaffung in KMU vor dem Hintergrund des Demografischen Wandels
Nachwuchsführungskräfte-Pool in Kooperation mit Hochschulen: Eine geeignete Möglichkeit der Personalbeschaffung
Autor
Kerstin Lüdecke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 32,99
Die Tournamenttheorie
Eine theoretische Analyse und eine Fallstudie im F&E-Bereich
Autor
Gero Debuschewitz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 34,99
Vorgesetztenbeurteilung als Instrument zur Verbesserung der Mitarbeiterführung
Eine kritische Analyse
Autor
Sabine Hoppe (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Langfristige Existenzsicherung durch wertorientiertes Personalmanagement
Unter besonderer Berücksichtigung flexibler Arbeitszeitsysteme für Führungskräfte
Autor
Volker Laabs (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Beschwerdemanagement im Bereich personalintensiver Dienstleistungen
Autor
Norbert Moschner (Autor:in)
Fach
BWL - Customer-Relationship-Management, CRM
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 43,99
Anreizbezogene Strategien zur Reduzierung von Fehlzeiten und Fluktuation in Unternehmungen
Autor
Katrin Oppermann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 44,99
Mobbing und Personalarbeit
Autor
Robert Urban (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Wertewandel der Arbeitnehmer in Österreich - aktuelle Herausforderungen durch die Generation Y
Wie können Arbeitszeitmodelle und Arbeitsverträge für die Generation Y gestaltet werden, um den neuen Anforderungen Individualität und Flexibilität gerecht zu werden und diese Generation an das Unternehmen zu binden?
Autor
Silke Kurzmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 44,99
Die Bedeutung des "Employer Branding" für die strategische Markenführung
Eine Betrachtung bisheriger Forschungsergebnisse im Kontext erfolgreicher und nicht erfolgreicher Beispiele aus der Praxis
Autor
Mareike Ulrike Wolf (Autor:in)
Fach
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 31,99
Die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes 'Schultz-Hoff/Stringer' vom 20.01.2009 zum Fortbestand des Urlaubsanspruchs im Krankheitsfall und ihre Konsequenzen im Hinblick auf Verfahrensweisen und Präventionsprogramm bei der RheinEnergie AG
Autor
Jochen Diehl (Autor:in)
Fach
Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Analyse des Zusammenhangs zwischen dem psychologischen Vertrag und der organisationalen Sozialisation
Autor
Christina Böddeker (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Bachelorarbeit, 2008
Preis
US$ 44,99
Möglichkeiten und Grenzen von privaten Versicherungen als Anreizinstrumente im Retention-Management
Autor
Tatjana Herleth (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Wissenschaftliche Studie, 2008
Preis
US$ 44,99
Personalbereitstellung unter der besonderen Berücksichtigung der demographischen Entwicklung
Autor
Isabelle Schmitt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Zeitarbeit als moderne Personaldienstleistung
Autor
Sören Haupt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Die Öko-Audit-Verordnung der Europäischen Gemeinschaft
Theoretische Grundlagen, Umsetzung und Wirkungen
Autor
Kristian Alberts (Autor:in)
Fach
Umweltwissenschaften
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Ist-Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der Mitarbeiterführung im Krankenhausmanagement unter besonderer Berücksichtigung der Universitätsklinika
Autor
Kalle Jung (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 44,99
Dimensionen des Human Ressourcen Managements auf Java
Autor
Norbert Schwab (Autor:in)
Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Aktives Beschwerdemanagement
Baustein im kundenorientierten Marketing
Autor
Klaus Everts (Autor:in)
Fach
BWL - Customer-Relationship-Management, CRM
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 43,99
Externes Personalmarketing
Personalmarketing im Internet
Autor
Torsten Munzel (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 44,99
Die Entwicklung eines interkulturellen Trainingsprogramms für die Auslandsentsendung nach Rumänien
Autor
Wolfgang Zerwesz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Entwicklung eines Cafeteria-Systems der Sozialleistungen
Autor
Marina Neu (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Altersvorsorge durch Pensionsfonds
Autor
Tanja Michelberger (Autor:in)
Fach
BWL - Wirtschaftspolitik
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Internationale Personalmanagement-Entwicklung eines Richtliniensystems für Auslandsentsendung
Autor
Reza Farrokhzadian (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Erfolgs- und Kapitalbeteiligungssysteme für Führungskräfte
Analyse und Würdigung aus Sicht des Personalsvermögensansatzes
Autor
Ulrich Wildfang (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 44,99
Mitarbeiteraquisition Personalentwicklung
Eine kritische Evaluierung ausgewählter Techniken der Personalbeschaffung
Autor
Kurt Marquardt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 44,99
Mitarbeiterbeteiligung als Finanzierungs- und Motivationsmodell
Autor
Thomas Behr (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 44,99
Shareholder Value als Instrument der Unternehmenspolitik
Autor
Andreas Köbe (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 46,99
Werte und Arbeit
Eine Studie zu berufsbezogenen Werthaltungen und gesellschaftspolitischen Wertprioritäten von Studierenden
Autor
Helmut Wilde (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Leistungslohn in der öffentlichen Verwaltung
Autor
Maike Adolf (Autor:in)
Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Arbeitszufriedenheit und individuelle Handlungsspielräume
Eine empirische Untersuchung in teilautonomen Arbeitsgruppen
Autor
Gabriele Wieland (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Betriebliche Altersversorgung: Beitrag traditioneller und innovativer Gestaltungsformen zur Unternehmungsfinanzierung
Autor
Torsten Krüger (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Zusammenhänge zwischen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit
Am Beispiel von Geschäftsstellen zweier Sparkassen
Autor
Henrike Husmann (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Zeige
25
50
100