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Zu einer Theaterpädagogik als Chance interkulturellen Lernens
Autor
Susy Bergmann (Autor:in)
Fach
Theaterwissenschaft, Tanz
Kategorie
Magisterarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Selbstorganisiertes Lernen als Unternehmensstrategie
Am Beispiel von Gruppenlernkonzepten in der beruflichen Aus- und Weiterbildung
Autor
Sandra Peters (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Wie soziale Systeme lernen
Autor
Kai F. Lorentzen (Autor:in)
Fach
Soziologie - Klassiker und Theorierichtungen
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 44,99
Märchen im Unterricht
Spezielle Fragestellungen und Praktisches Beispiel
Autor
Nicola Unger (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Heilpädagogik, Sonderpädagogik
Kategorie
Examensarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Organisationales Lernen
Theoretische Grundlagen und empirische Untersuchung zum organisationalen Lernen der Hochbauabteilung des Bauamtes vom Bezirksamt Wandsbek vor dem Hintergrund des "Neuen Steuerungsmodells"
Autor
Björn Lindemann (Autor:in)
Fach
Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Das Dialogische in Sonderpädagogischen Förderkonzepten mit Schwerstbehinderten
Unter besonderer Berücksichtigung der (Früh-)Rehabilitation komatöser Menschen
Autor
Inge Lohmeier (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Heilpädagogik, Sonderpädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Neue Medien in der sexualpädagogischen Jugendarbeit
CD-ROM "Loveline" der BZgA
Autor
Andreas Böttger (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Personalentwicklung in der "lernenden Organisation"
Autor
Jürgen Haneberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Sozialpsychologische Aspekte des Transfermanagements in Unternehmen
Autor
Arne Rausch (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Anforderungen an die Personalentwicklung zur Realisierung einer lernfähigen Unternehmung
Autor
Ralf Schulze (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Interaktionspädagogische Arbeit mit Jugendlichen
Grundlagen und konzeptionelle Überlegungen
Autor
Doris Dörschmann (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 43,99
Die Bedeutung der Projektarbeit für die Entwicklung und Verteilung von Wissen in Lernenden Organisationen
Autor
Gerhard Basler (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 46,99
Klein- und Mittelbetriebe als Lernende Organisation
Autor
Michael Rath (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 46,99
Die Einbindung multimedialer Lernsysteme in das Konzept der Lernenden Organisation und deren Auswirkung auf das Weiterbildungsverhalten von Unternehmen
Autor
Joerg Helmke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Der Einsatz computergestützter Lernmedien in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung
Autor
Petra Krug (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Zur Akzeptanz computergestützter Ausbildung am Lernort Betrieb
Eine empirische Studie zum Einsatz einer Teachware für MS-Office bei kaufmännischen Auszubildenden der Firma Boehringer Ingelheim Pharma KG
Autor
Hans-Ulrich Daab (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Interorganisationale Beziehungen in Strategischen Allianzen
Autor
Matthias Meyerhöfer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Der Zusammenhang zwischen individuellem und organisationalem Lernen
Autor
Daniela Belz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Die Bedeutung von Selbstorganisation und organisationalem Lernen bei der Unternehmensentwicklung
Autor
Katja Meinicke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Strategische Wettbewerbsvorteile durch organisationales Lernen
Ansatzpunkte zur Gestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen zur Förderung der Lernfähigkeit von Unternehmen
Autor
Thomas Kronenberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Die Lernende Organisation als Grundlage einer entwicklungsfähigen Unternehmung
Autor
Gerald Lembke (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 46,99
Organizational learning processes in international strategic alliances
Autor
Thomas Weitlaner (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Vorschläge zur Entwicklung und Gestaltung eines interaktiven Lernsystems aus pädagogischer Sichtweise
Formulierung von konkreten Regieanweisungen anhand eines Lernprogrammes zur Einführung in die "Psychologischen Grundlagen der Erziehung"
Autor
Wolfgang Jungwirth (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 43,99
Wissen in Wert wandeln!
Wissensmanagement im Wirtschaftstreuhandbetrieb
Autor
Peter Reiter (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
"McWorld" oder "Mulitkulti"?
Interkulturelle Kompetenz im Zeitalter der Globalisierung
Autor
Martin Zülch (Autor:in)
Fach
BWL - Wirtschaftspolitik
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 31,99
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