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Design, Development and Implementation of an Incentive System for Local Employees in Subsidiaries of Western Companies in China
Autor
Sebastian Haupt (Autor:in)
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
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In Search of the Best Suited Expatriate
An Empirical Study on the Applicability of Literature
Autor
Iris C. Fischlmayr (Autor:in)
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Doktorarbeit / Dissertation, 2001
Preis
US$ 65,99
An der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Politik? - Die wissenschaftlichen Mitarbeiter der Abgeordneten des Deutschen Bundestages
Eine empirische Studie
Autor
Tanja Barthelmes (Autor:in)
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Politik - Sonstige Themen
Kategorie
Magisterarbeit, 2005
Preis
US$ 53,99
Erstellung eines Konzeptes zur Motivation von Mitarbeitern durch nicht monetäre Anreize im Vergleich mit Theorie und Praxis
Autor
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 56,99
Maßnahmen zur Reduzierung und Vermeidung von Motivationsbarrieren in kleinen und mittleren Unternehmen
Autor
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BWL - Revision, Prüfungswesen
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
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Auswirkungen der Rechtsform und Unternehmensgröße auf die Motivation der Mitarbeiter
Autor
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Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 44,99
Beschäftigungs- und Personalpolitik im (österreichischem) Nonprofit Sektor
Autor
Claudia Häusler (Autor:in)
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Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
Motivation der Mitarbeiter durch Mitarbeiterbeteiligung
Autoren
Holmer Krause (Autor:in)
Anja Teßmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
Workshops während des Changeprozesses
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Seminararbeit, 2015
Preis
US$ 11,99
Die steuerliche Behandlung von Mitarbeiterentsendungen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 91,99
Zum Einfluss der Unternehmenskultur auf die Motivation der Mitarbeiter in der New Economy
Eine Darstellung in erwachsenenpädagogischer Perspektive
Autor
Violeta Nareski (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 87,99
Wirtschaftspädagogische Aspekte bei der Vorbereitung von Auslandseinsätzen in Industrie- und Dienstleistungsbranchen
Autor
Brita Burmeister (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Gruppenarbeit und Fertigungsinseln
Auswirkung auf die Stellung des Mitarbeiters und die Rolle des Personalbereichs
Autor
Cornelia Wies (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Seminararbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Führung auf Distanz
Kann die Motivation von Mitarbeitern im Home-Office gesteigert werden?
Autor
Alexander Wendel (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik
Kategorie
Akademische Arbeit, 2020
Preis
US$ 10,99
Eine gesundheitsfördernde Führung als Fundament für gesunde Mitarbeiter
Autor
Nancy Loth (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Masterarbeit, 2015
Preis
US$ 17,99
Öffentliche Verwaltung als Dienstleistungsunternehmen
Optimierung von Leistungen und Diensten auf der Grundlage von Mitarbeiter- und Kundenbefragungen
Autor
Natalie Bank (Autor:in)
Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 53,99
Mitarbeiterbindung und Nachwuchskräfteförderung in mittelständischen Unternehmen
Autoren
Marco Kühmichel (Autor:in)
Reimond Eitzert (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 42,99
Mitarbeitermotivation unter besonderer Berücksichtigung von Mitarbeiter-Beteiligungssystemen
Autor
Sandra Oelgeklaus (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 80,99
Konzeptualisierung und Operationalisierung des Wertes von Mitarbeitern aus Marketing-Perspektive
Autor
Achim Kopatz (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Darstellung und kritische Analyse variabler Entlohnungssysteme für Mitarbeiter in der Hotellerie
Autor
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Tourismus - Hotelfach / Gaststättengewerbe
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 44,99
Maßgeschneiderte betriebliche Gesundheitsförderung
Zur praktischen Umsetzung durch Krankenkassen und Unternehmen
Autor
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Masterarbeit, 2006
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Aspekte personaler Führung in Organisationen
Interaktion und Austausch innerhalb von Führungsbeziehungen sowie deren Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit
Autor
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Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Magisterarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Internationale Personalmanagement-Entwicklung eines Richtliniensystems für Auslandsentsendung
Autor
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Diplomarbeit, 1998
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Handlungsfeld Mitarbeitermotivation im Kontext der Verwaltungsreform
Führung als zentraler Motivationsfaktor
Autor
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Bachelorarbeit, 2015
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Unternehmensgröße und Mitarbeitertypus
Betriebsgrößenabhängige Determinanten des Person-Organization Fit
Autor
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Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
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