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Bildungscontrolling als Planungs- und Steuerungsinstrument im Rahmen der Personalentwicklung und die konkrete Weiterbildungssituation in der unternehmerischen Praxis anhand einer empirischen Studie
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Führung und Personal - Sonstiges
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Indikatororientierte Frühaufklärung
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Führung und Personal - Sonstiges
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Chancen und Grenzen des Lernens in virtuellen Welten, gezeigt an einer Konzeption für die Pflegeausbildung
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Operative und strategische (Vor-) Steuerungsgrößen der Personalplanung
Ein Navigationssystem
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2008
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Desinvestition von Humankapital in Konzernen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 42,99
Die Entwicklung und Bedeutung des Personalmanagements
Ihre Neustrukturierung und ihr wertschöpfender Beitrag
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
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US$ 42,99
Wirtschaftspädagogische Aspekte bei der Vorbereitung von Auslandseinsätzen in Industrie- und Dienstleistungsbranchen
Autor
Brita Burmeister (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Qualifizierungsstrukturen von Führungskräften in der Volksrepublik China
Evaluation eines Weiterbildungskonzepts
Autor
Gerald Heydenreich (Autor:in)
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Outsourcing von Personaldienstleistungen
Strategische und organisatorische Überlegungen
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Führung und Personal - Sonstiges
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Die Bedeutung von Selbstorganisation und organisationalem Lernen bei der Unternehmensentwicklung
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
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Alternativen der Arbeitszeitflexibilisierung
Exemplarische Darstellung am Handelsunternehmen Neubert
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
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Langfristige Existenzsicherung durch wertorientiertes Personalmanagement
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Führung und Personal - Sonstiges
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Integration der Multimedia-Kommunikation in die Unternehmenskommunikation
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Anforderungen an die Unternehmensführung im Zusammenhang mit dem Einsatz integrierter Informationssysteme
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Potentiale innovativer Kommunikationstechnologien zur Deckung der Kommunikationsanforderungen in der Lean-Unternehmung
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