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Effiziente Gestaltung anreizkompatibler Verträge als Intermediärsleistung in virtuellen Unternehmen: "Kontrakttheorie und technologische Umsetzung"
Autor
Andreas Kümmert (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Anforderungen an die Personalentwicklung zur Realisierung einer lernfähigen Unternehmung
Autor
Ralf Schulze (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Mitarbeiterbeteiligung als Finanzierungs- und Motivationsmodell
Autor
Thomas Behr (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 44,99
Die Wiedereingliederung von Führungskräften als Aufgabe im internationalen Personalmanagement
Eine transaktionskostentheoretische Analyse
Autor
Andreas Exner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Anforderungen an Krisenkommunikation mit anschließender Darstellung eines konkreten Beispiels
Der Grundwasserschaden auf dem Gelände der Schering AG
Autor
Jan Rosenkranz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Personalführung und Motivation in öffentlichen Unternehmen
Autor
Lutz Kalfak (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Modelle der Jahresarbeitszeit
Autor
Simone Schwertner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Leitfaden zur Verbesserung der Methodenkompetenz im Bereich der Arbeitsgestaltung für Mitglieder von Teilautonomen Gruppen
Autor
Rudolf Thömmes (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Personelle Stellvertreterregelungen
Autor
Sybille Six (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Die Rolle der Stäbe in schlanken Organisationen
Stabliniensysteme
Autor
Bettina Völkl (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 44,99
Möglichkeiten und Grenzen des Personalentwicklungs-Controlling
Autor
Gunnar Seckels (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Die Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung für die Unternehmung
Autor
Esther Lieske (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Sport und Arbeitsleistung bei Führungskräften in Wirtschaftsorganisationen
Autor
Jens Langer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Die Weiterentwicklung des betrieblichen Vorschlagswesens zu einem Instrument der Mitarbeiterbeteiligung
Autor
Reimund Wagner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Virtuelle Unternehmen als branchenspezifische Organisationsform
Autor
Kai Siegel (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Ein-Personen-Unternehmen
Die Rolle der Unternehmensform im wirtschaftlichen Wandel, die soziale und wirtschaftliche Stellung von Selbständigen ohne eigene Beschäftigte
Autor
Armin Wenny (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Die Regelung betrieblicher Weiterbildung in Tarifverträgen
Autor
Constanze Neurath (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Magisterarbeit, 1998
Preis
US$ 46,99
Telearbeit
Grundlagen, Rahmenbedingungen und Tendenzen dieser innovativen Form der Arbeitsorganisation
Autor
Alexander Hoffmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Bedeutungswandel der unteren Führungsebene durch die Einführung neuer Formen der Arbeitsorganisation
Eine Fallstudie aus der Automobilindustrie
Autor
Heiko Roehl (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 44,99
Zum Einsatz von Supervision in der Personalentwicklung von Unternehmen
Entwicklung, Ausprägungen, Evaluation
Autor
Daniela Bergsch (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Betriebliche Modelle zur Senkung von Fehlzeiten
Autor
Frank Neidiger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Sozialpsychologische Aspekte des Transfermanagements in Unternehmen
Autor
Arne Rausch (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Entwicklung eines Konzepts zur Optimierung der Zusammenarbeit in Teams im Innendienst und Außendienst eines EDV-Zubehör-Herstellers
Dargestellt an einer mittelständischen Unternehmensgruppe
Autor
Ralf Felmet (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 46,99
Organisation und Information
Möglichkeiten und Grenzen des Intranet-Einsatzes zur Unterstützung organisatorischer Interpretationsprozesse
Autor
Michael Domsalla (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Führungsverhalten ostdeutscher Führungskräfte im Rahmen betrieblicher Transformation
Autor
Andreas Stender (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
M.I.T.einander - Motiviert Im Team
Entwicklung eines praxisorientierten Konzeptes zur Senkung der (motivationsbedingten) Absentismusrate
Autor
Elke Lerchner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Studienarbeit, 1998
Preis
US$ 44,99
Internationale Rekrutierung
Die Rekrutierung von Führungsnachwuchskräften in Europa am Beispiel deutscher Großunternehmen
Autor
Silke Borchert (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 44,99
Re-Engineering des Absatzplanungsprozesses im Vorfeld einer globalen SAP R/3-Einführung
Autor
Alexander Huber (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 46,99
Anreizsysteme im persönlichen Verkauf
Motivation von Mitarbeitern im Vertrieb
Autor
Nicole Graf (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 44,99
Bedeutung und Notwendigkeit einer flexiblen Arbeitszeitpolitik
Autor
Frank Schöffler (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Entgeltstruktur und Entgeltaushandlung in polnischen Unternehmungen
Autor
Joanna Jaworska (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Produktionsplanung und -steuerung im Anlagenbau
Autor
Torsten Behrendt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Erstellung eines Leitfadens für die Gestaltung von Graphiken zur Entscheidungsunterstützung
Autor
Bertrand Lisbach (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 46,99
Personalentwicklung in der "lernenden Organisation"
Autor
Jürgen Haneberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte in Banken und Versicherungen
Möglichkeiten, Erfahrungen, Chancen
Autor
Petra Kuhlmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Erschließung des Ausbildungspotentials in Unternehmen Türkischer Selbständiger
Ergebnisse einer empirischen Untersuchung in Bielefeld
Autor
Cord Stecker (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Das Vorstellungsgespräch: Bedeutung und Einfluß von Erwartungen des Recruiters
Status Quo der Problematik und Ansätze zur Erhöhung der Validität von Auswahlentscheidungen
Autor
Peter Laher (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Neue Formen der Arbeitsorganisation und ihre Auswirkungen auf Formen der Partizipation
Ein Vergleich zwischen den USA und der Bundesrepublik Deutschland unter besonderer Berücksichtigung der Automobilindustrie
Autor
Thomas Wagner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 46,99
Anreizbezogene Strategien zur Reduzierung von Fehlzeiten und Fluktuation in Unternehmungen
Autor
Katrin Oppermann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 44,99
Potentiale innovativer Kommunikationstechnologien zur Deckung der Kommunikationsanforderungen in der Lean-Unternehmung
Autor
Holger Müller (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Integrierte Informationsinfrastrukturen als Erfolgspotential virtueller Unternehmungen
Autor
Jens Fleischhacker (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Qualitätscontrolling in der Personalentwicklung
Praxisrelevante Methoden zur Optimierung der Durchführungsqualität betrieblicher Weiterbildung
Autor
Jens Hollmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Vergütungssysteme für Vertriebsmitarbeiter im Baumaschinen- und Baugerätesektor
Autor
Jörg Roos (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Möglichkeiten und Grenzen der Einführung von Telearbeit bei der Stadtverwaltung Aachen
Autor
Frank Dollendorf (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Möglichkeiten und Probleme variabler Vergütung bei mittleren und höheren Führungskräften
Autor
Armin Alagic (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Studienarbeit, 1997
Preis
US$ 46,99
Produktinnovation
Begriff, Ziele, Einflußgrößen, Prozeß, Organisatorische Verankerung
Autor
Oliver Edinger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Nach Lean Production: Die Prinzipien lebender Organismen
Autor
Konstantin Vajanos (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1989
Preis
US$ 46,99
Interkultureller Vergleich des Führungsverhaltens deutscher und brasilianischer Führungskräfte
Dargestellt am Beispiel der Tochtergesellschaft einer international tätigen Unternehmung
Autor
Ulrich Schappel (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Möglichkeiten und Probleme von Aktienoptionen als Managemententlohnung in Deutschland
Autor
Carsten Rappe (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in sozialen und personellen Angelegenheiten
Autor
Gerd Deppisch (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
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