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Führung und Personal - Sonstiges
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Die Möglichkeiten des IT-Outsourcing
Eine Analyse der Faktoren für eine Entscheidung und ihre Auswirkungen auf das Unternehmen
Autor
Argun Aytuna (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 43,99
Analyse verschiedener Möglichkeiten zum Anpassen von IV-Altsystemen bei Dienstleistungsunternehmen im Rahmen von Business Reengineering-Projekten
Autor
Uwe Heckert (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 46,99
Konzeption und Implementierung eines Mitarbeitergespräches als Alternative zur traditionellen Beurteilung
Dargestellt am Beispiel des Bankhauses Ellwanger & Geiger
Autor
Martina Serr (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Organisationsveränderung und Mobilisierung
Die Konzeption einer dualen Strategie
Autor
Silvia Schröder (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Erarbeitung eines Gründungs-Handbuchs für das ibus-Franchise-System
Autor
Ulrich Schädler (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Anwendbarkeit von Produktionsplanungs und -steuerungssystemen in Straßengüterverkehrsbetrieben
Autor
Frank Sczesny (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Zur Struktur qualitativer und quantitativer Aspekte ökologischer Berichterstattung in den Geschäftsberichten der chemischen Industrie 1989 - 1993
Autor
Lars Hölzer (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Vergütungs- und Anreizsysteme im Vertriebsbereich
Bestandsaufnahme und neuere Entwicklungen
Autor
Carsten Behnen (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Interorganisationale Beziehungen in Strategischen Allianzen
Autor
Matthias Meyerhöfer (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Zur Ambivalenz von Karriereanreizen
Autor
Frank Hefner (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Eigen- versus Fremdbezug
Determinanten der Stellenbesetzungsstrategien von international tätigen Unternehmen
Autor
Tobias Viecenz (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Einführung von Telearbeit - Status und Rahmenbedingungen
Insbesondere Anpassung von Führungsprozessen
Autor
Kristin Moser (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Mitarbeiterbeteiligung im Rahmen eines Shareholder Value Konzeptes
Autor
Margot Theml (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Stock Option Plans als Anreizkomponente für Führungskräfte in der BRD
Darlegung, ökonomische und rechtliche Würdigung sowie Perspektiven
Autor
Steffen Unkel (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Innovative Formen der Arbeitsorganisation bei der Mettler-Toledo (Albstadt) GmbH aus transaktionskostentheoretischer Sicht
Autor
Frank Paul (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Erfolgreiche Veränderung von Unternehmenskultur
Autor
Gabriela Oprotkowitz (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Qualitätsmanagement in der Personalentwicklung
Autor
Roberto Della Schiava (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Management Training
The evaluation of the transfer of learning to the workplace
Autor
Eva Gross (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1993
Preis
US$ 42,99
Konflikte im Berufsleben
Eine Studie zum Einfluß von Formulierungsalternativen in Konfliktsituationen auf Konfliktwahrnehmung und -verhalten
Autor
Elke Biechele (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Das Customizing des SAP R/3 HR-Moduls
Unter der besonderen Berücksichtigung der Personalplanung
Autor
Deniz Akitürk (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Anforderungen an das Betriebliche Vorschlagswesen
Unter besonderer Berücksichtigung von motivationalen Gesichtspunkten
Autor
Stefan Dahm (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 46,99
Zwischenmenschliche Konflikte am Arbeitsplatz
Ursachen, Auswirkungen, Handlungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung praktischer Beispiele in der Mercedes-Benz AG
Autor
Markus Krupp (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle
Bei der Siemens Nixdorf Informationssysteme AG (SNI), Geschäftsgebiet Personalcomputer
Autor
Günter Neukamm (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Konzeption und Realisierung einer Trainingseinheit zur nonverbalen Kommunikation als Personalentwicklungsmaßnahme in der Gastronomie
Autor
Donatella Tretti (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Entwicklung des Personalmanagements vor dem Hintergrund des Lean Management im Bereich Elektromechanische Komponenten der Siemens AG
Autor
Gesche Feldmann (Autor:in)
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
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