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Aspekte personaler Führung in Organisationen
Interaktion und Austausch innerhalb von Führungsbeziehungen sowie deren Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit
Autor
Ramona Groneberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Magisterarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Der Vorgesetzte als Coach
Konzeption und Methodik der Gestaltung eines Trainings zur Entwicklung von Führungskräften zu Mitarbeiter-Coachs
Autor
Steffen Fischer (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Magisterarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Einfluß von Vorgesetzten und Kollegen auf das Fehlzeitenverhalten
Eine empirische Untersuchung in einem mittelständischen Unternehmen
Autor
Alexander Fitz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Führungsinstrumente Feeback, Workshops und Mitarbeitergespräch als Faktoren des Projekterfolgs
Autor
Peter Paul Gansel (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 53,99
Analyse eines modernen Betrieblichen Vorschlagwesens
Am Beispiel eines mittelständischen Unternehmens
Autor
Marcel Schmid-Oertel (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Toolbox für Führungskräfte - Instrumente zur Gestaltung herausfordernder Situationen in der Mitarbeiterführung
Autor
Kerstin Dupp (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 56,99
Lean Management und Personalführung
Eine kritische Analyse aus mikropolitischer Perspektive
Autor
Jutta Schmätjen (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Examensarbeit, 1998
Preis
US$ 44,99
Mitarbeitermotivation
Eine kritische Beurteilung betrieblicher Anreizsysteme
Autor
Jochen Laufer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 42,99
Vorgesetztenbeurteilung als Instrument zur Verbesserung der Mitarbeiterführung
Eine kritische Analyse
Autor
Sabine Hoppe (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Mobbing in der Arbeitswelt
Ursachen, Folgen und mögliche Lösungsansätze
Autor
Huma Momand (Autor:in)
Fach
Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Das Mitarbeiterfördergespräch als innovatives Instrument des "Lernenden Unternehmens"
Autor
Werner Mertens (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 44,99
Mobbing am Arbeitsplatz
Ansätze zur Prävention und Intervention
Autor
Kristina Diedrich (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 91,99
Konzeption und Implementierung eines Mitarbeitergespräches als Alternative zur traditionellen Beurteilung
Dargestellt am Beispiel des Bankhauses Ellwanger & Geiger
Autor
Martina Serr (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Möglichkeiten und Grenzen der Einführung von Telearbeit bei der Stadtverwaltung Aachen
Autor
Frank Dollendorf (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Das Betriebliche Vorschlagswesen
Autor
Bastian Higi (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Studienarbeit, 2007
Preis
US$ 21,99
Mobbing - Psychosoziale Gewalt am Arbeitsplatz
Darstellung und Analyse unter besonderer Berücksichtigung des Opfers
Autor
Bettina Kloßner (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Das Mitarbeitergespräch - Ein vielschichtiges Führungsinstrument
Theoretischer Hintergrund unter dem Hauptgesichtspunkt Kommunikation
Autor
Christine Kuhn (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Projektarbeit, 2003
Preis
US$ 87,99
Einsamkeit in der Arbeitswelt
Eine qualitative Studie über Hilfestellungen bei Einsamkeit im Rahmen von Betrieblichem Gesundheits- und Event-Management
Autor
Laura Wittneben (Autor:in)
Fach
Führung und Personal
Kategorie
Bachelorarbeit, 2022
Preis
US$ 37,99
Führungsstile im historischen Vergleich
Auswirkungen auf die Mitarbeiter-Motivation
Autor
Oliver Jaeschke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
TELEARBEIT und MANAGEMENT BY OBJECTIVES
Empirische Überprüfung der Umsetzung von einem theoretischen Führungskonzept in der betrieblichen Praxis aus der Sicht der Führungspersonen
Autor
Christian Hager (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Grundlagen der Prinzipal-Agent Theorie und Anwendungsgebiete im Controlling
Eine Darstellung am Beispiel der Budgetierungs- und Verrechnungspreisthematik
Autor
Ronny Garbe (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Masterarbeit, 2016
Preis
US$ 35,99
Zielvereinbarungen im Rahmen des Neuen Steuerungsmodells am Beispiel des Landratsamtes Calw
Autor
Andreas Stefanik (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 44,99
Gesundheit von Mitarbeitern unter besonderer Berücksichtigung des Führungsverhaltens
Autor
Nadine Geisser (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Burnout, Stress am Arbeitsplatz
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Führung im interkulturellen Kontext
Führung vor dem Hintergrund chinesischer Kulturdimensionen
Autor
Alexander Gruchmann (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Analyse und Dokumentation von Stressoren und -faktoren in den Berufsfeldern 'Feuerwehr und Rettungsdienst' einschließlich der akuten- / posttraumatischen Belastungsstörung
Autor
Karsten Geibel (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 91,99
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