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Der Einsatz von Teilzeitkräften in Kreditinstituten unter geschäftspolitischen Aspekten
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Flexible, internationale Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt
Autor
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Kategorie
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Flexible Arbeitszeitregelungen als Ausdruck von Interessenkonflikten um Zeit
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Flexible Arbeitszeitmodelle und ihre rechtlichen Rahmenbedingungen
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Atypische Beschäftigungsverhältnisse
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Tarifvertragliche Wege der Beschäftigungssicherung
Autor
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Die Kappung von im Sozialplan geregelten Abfindungen nach betriebsverfassungsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsätzen
Autor
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Das Phänomen des neuen Dienstmädchens
Eine Analyse des Frauenarbeitsmarktes Privathaushalt in Deutschland - Ursachen, Auswirkungen und Lösungsansätze
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Wettbewerbsvorteile durch optimale Kundenbindung (CRM)
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Gesellschaftliche Entwicklungen, Wertewandel und ihre Auswirkungen auf die Arbeit
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
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US$ 42,99