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Möglichkeiten der Ausgliederung von Teilfunktionen der Personalwirtschaft im Industriebetrieb
Autor
Frank Renner (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Betriebswirtschaftliche Einführung in die Anwendungskomponente Personalwirtschaft des Systems SAP R/3 mit Praxisbezug auf ein mittelständisches Unternehmen
Autor
Dirk Pankow (Autor:in)
Fach
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Das Vorstellungsgespräch: Bedeutung und Einfluß von Erwartungen des Recruiters
Status Quo der Problematik und Ansätze zur Erhöhung der Validität von Auswahlentscheidungen
Autor
Peter Laher (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Bildungscontrolling in der innerbetrieblichen Weiterbildung
Möglichkeiten einer Optimierung und ihre Grenzen
Autor
Björn Breiter (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 43,99
Steuerung der Nutzung von Zeitarbeit über ein Ranking-System, zur Überprüfung von Qualität und Kosten am Beispiel des Unternehmens Rossmann
Autor
Jens-Hendrik Krause (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Mitarbeitermotivation
Darstellen immaterieller und materieller Motivationsinstrumente
Autor
Gernot Kurze (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Seminararbeit, 2003
Preis
US$ 56,99
Arbeitnehmer zwischen Beruf und Familie
Betriebswirtschaftliche Problemstellungen und Lösungsansätze
Autor
Karsten Löffler (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 53,99
Transfersicherung in der Personalentwicklung
Ein Ansatz zur erfolgreichen Auswahl von Transfersicherungsmaßnahmen
Autor
Jan-Claudio Sachar (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Masterarbeit, 2014
Preis
US$ 33,99
Neue Konzepte des Personalmanagements
Eine vergleichende Analyse des Michigan- und des Kompetenz-Management-Ansatzes
Autor
Petra Fahrenhorst (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Alterns- und altersgerechtes Personalmanagement vor dem Hintergrund demografischer Veränderung
Schritte zur Umsetzung des Tarifvertrags 'Lebensarbeitszeit und Demografie' der chemischen Industrie
Autor
Florian M. Naporra (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Erscheinungsformen von Konflikten in Unternehmen mit Teamorganisation und Möglichkeiten der Konfliktlösung
Unter wirtschaftspädagogischem Aspekt
Autor
Björn Bedey (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Arbeitszufriedenheit und individuelle Handlungsspielräume
Eine empirische Untersuchung in teilautonomen Arbeitsgruppen
Autor
Gabriele Wieland (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Anreizbezogene Strategien zur Reduzierung von Fehlzeiten und Fluktuation in Unternehmungen
Autor
Katrin Oppermann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 44,99
Die Entwicklung neuer Arbeitsformen unter besonderer Betrachtung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf und deren mögliche Anwendbarkeit für die Hotelleriebranche
Autor
Heike Wesener (Autor:in)
Fach
Tourismus - Hotelmanagement
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 56,99
Die Ausbildung talentierter Nachwuchsspieler und ihre Integration in den professionellen Fußball
Autor
Arno Jakobs (Autor:in)
Fach
Gesundheit - Sport - Sportökonomie, Sportmanagement
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 68,99
Unterstützung der Nutzung des Human Capital durch Motivation und Führung
Autor
Kai Trümper (Autor:in)
Fach
BWL - Revision, Prüfungswesen
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 65,99
Theoretische Arbeitsmarktmodelle und reale Personalpolitik
Autor
Doreen Krüger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
Flexible Arbeitszeitmodelle und ihre rechtlichen Rahmenbedingungen
Autor
Markus Heyn (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Assessment Center als modernes Personalauswahlverfahren
Chancen und Risiken
Autor
Nadine Mühlwald (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 44,99
Sicherheitstechnische Arbeitsplatzgestaltung in kritischer Sicht
Autor
Andreas Franke (Autor:in)
Fach
Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht
Kategorie
Studienarbeit, 2004
Preis
US$ 31,99
Probleme bei der Durchsetzung von Personalplanung und Personalentwicklung
Autor
Peggy Zander (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Leistungsfähigkeit eines kennzahlengestützten Personalcontrolling
Autor
Cynthia Dittmar (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 31,99
Outsourcing der Erstausbildung bei Finanzdienstleistern
Autoren
Peter Senger (Autor:in)
Damir Barac (Autor:in)
Bert Ziberi (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Studienarbeit, 2005
Preis
US$ 83,99
Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen im Mittelstand mit Hinblick auf die geplanten Änderungen durch den Koalitionsvertrag von CDU, CSU und SPD
Autor
Daniela Eberle (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Die Bedeutung der Personalführung im Konkurrenzkampf um qualifiziertes Fachpersonal am Beispiel des IT-Arbeitsmarktes
Motivationstheorien und Anreizgestaltung im Überblick
Autor
Stefanie Kamitz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - War of Talents
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 56,99
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