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Zwischenmenschliche Konflikte am Arbeitsplatz
Ursachen, Auswirkungen, Handlungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung praktischer Beispiele in der Mercedes-Benz AG
Autor
Markus Krupp (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Human Ressource Management
Gestaltungsoptionen im Rahmen der Personalpolitik (am Beispiel OBI Bau- und Heimwerkermärkte in Hamburg)
Autor
Roland Kessens (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 58,99
Handlungsfelder für Sozialpädagogik in einer Polizeibehörde am Beispiel des Bundesgrenzschutzes
Autor
Dirk Küchler (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Evaluation der Personalentwicklungsmaßnahme "PQN - Praxisqualifizierung für Nachwuchskräfte" bei der DaimlerChrysler AG
Autor
Martin Emrich (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Neue Formen der Steuerung und die berufliche Identität im sozialen Dienstleistungsbereich
Unter besonderer Berücksichtigung der Behindertenhilfe
Autor
Hilke Kaukers (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Steigerung Sozial-Emotionaler Kompetenzen in Unternehmen: Motivation, Förderung und Entwicklung
Autor
Daniel Arnold (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 56,99
Entwicklung eines Culture Assimilator Trainings zur Vorbereitung von Expatriates und Praktikanten auf ihren beruflichen Einsatz in Argentinien
Autor
Sabine Foellbach (Autor:in)
Fach
BWL - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Erlebnis- und handlungsorientierte Konzepte in der betrieblichen Bildung
Möglichkeiten und Grenzen der Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
Autor
Anja Thiemann (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
"Interkulturelle Kompetenz als Wettbewerbsvorteil!?"
Über den Nutzen des vorbereitenden Trainings interkultureller Kompetenz von Expatriates für das entsendende Unternehmen
Autor
Beatrice Bartl (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Identifikation von Erfolgsfaktoren des Wissensmanagements
Unter Berücksichtigung der Human-Resources Perspektive
Autor
Thomas Augspurger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 46,99
360°-Feedback - Annäherung an ein Best-Practice-Model
Autor
Dirk Kirschbaum (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Die Einbindung multimedialer Lernsysteme in das Konzept der Lernenden Organisation und deren Auswirkung auf das Weiterbildungsverhalten von Unternehmen
Autor
Joerg Helmke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Möglichkeiten und Grenzen betrieblicher Weiterbildung unter dem Anspruch der Andragogik
Autor
Karl-Heinz Seekatz (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Werte und Arbeit
Eine Studie zu berufsbezogenen Werthaltungen und gesellschaftspolitischen Wertprioritäten von Studierenden
Autor
Helmut Wilde (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 1994
Preis
US$ 42,99
Die Relevanz von Zielen für den Erfolg
Autor
Marcel Szenessy (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Nutzungspotential einer Personalvermögensrechnung für das Neue Steuerungsmodell in den Kommunalverwaltungen
Autor
Ulrich Wilke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 44,99
Empirische Studie bei Kraft Jacobs Suchard zur Implementierung und Weiterentwicklung der betrieblichen Gesundheitsförderung in die Personal- und Organisationsentwicklung
Autor
Iris Czalnik (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 44,99
Der Vorgesetzte als Coach
Konzeption und Methodik der Gestaltung eines Trainings zur Entwicklung von Führungskräften zu Mitarbeiter-Coachs
Autor
Steffen Fischer (Autor:in)
Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Magisterarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Interkulturelles Training in Unternehmen
Maßnahmen zur Verbesserung der Integration von ausländischen und deutschen Mitarbeitern
Autor
Oliver Müller (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 46,99
Mobilitätsanforderungen an Ingenieure
Eine explorative Untersuchung und die Entwicklung eines Weiterbildungskonzeptes
Autor
Heiner Schomburg (Autor:in)
Fach
Pädagogik - Erwachsenenbildung
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Probleme der Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen für behinderte Mitarbeiter
Eine Darstellung aus sozialpädagogischer Sicht
Autor
Hanno Josef (Autor:in)
Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Outdoor-Training auf Segelschiffen für Führungskräftenachwuchs und Management
Autor
Hans-Jürgen Brändle (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 46,99
Begründung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen im Mittelstand mit Hinblick auf die geplanten Änderungen durch den Koalitionsvertrag von CDU, CSU und SPD
Autor
Daniela Eberle (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 42,99
Planung und Konzeption einer Unternehmenserweiterung im tertiären Sektor
Am Beispiel des Finanzdienstleisters "RfW AG"
Autor
Marcel Wright (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 110,99
Bilanzierung und Steuerung des Humankapitals
Autor
Daniel Thomas (Autor:in)
Fach
BWL - Controlling
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 53,99
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