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Theoretische Betrachtung unternehmensinterner Zielsetzungen im Event-Marketing
Entwicklung eines Modells zur Wirkungsweise des Event-Marketings auf die organisationale Identifikation
Autor
Lisa Frieden (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2014
Preis
US$ 17,99
Organisationales Lernen
Theoretische Grundlagen und empirische Untersuchung zum organisationalen Lernen der Hochbauabteilung des Bauamtes vom Bezirksamt Wandsbek vor dem Hintergrund des "Neuen Steuerungsmodells"
Autor
Björn Lindemann (Autor:in)
Fach
Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 44,99
Organisationale Kompetenzen aus systemtheoretischer Perspektive
Autor
Martin Alkin (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Identifikation von Erfolgsfaktoren des Wissensmanagements
Unter Berücksichtigung der Human-Resources Perspektive
Autor
Thomas Augspurger (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 46,99
Strategische Wettbewerbsvorteile durch organisationales Lernen
Ansatzpunkte zur Gestaltung der organisatorischen Rahmenbedingungen zur Förderung der Lernfähigkeit von Unternehmen
Autor
Thomas Kronenberg (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 42,99
Organisationale Gerechtigkeit und innovatives Verhalten in Organisationen
Autor
Laszlo Reisch (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Magisterarbeit, 2004
Preis
US$ 53,99
Das Konzept der organisationalen Identität
Eine kritische Analyse
Autor
Ute Staub (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Employer Branding
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 87,99
Konzeptualisierung und Operationalisierung organisationaler Fähigkeiten
Theoretische Grundlagen und empirische Befunde
Autor
Oskar Schmidt (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 83,99
Grundlagen des organisationalen Wandels
Autor
Michaela Thieß (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Seminararbeit, 2017
Preis
US$ 10,99
Organisational Cultures: Networks, Clusters, Alliances
Autoren
Uwe Bußmann (Autor:in)
Robert Marc Panz (Autor:in)
Silvia Schweighofer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Studienarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Und was denken die anderen? Wahrgenommenes Prestige, Identifikation und Kooperationsverhalten
Autor
Astrid Warncke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 42,99
Die Integration von Beschwerdeinformationen in die organisationale Wissensbasis
Anforderungen, Möglichkeiten, Probleme
Autor
Bianca Böckmann (Autor:in)
Fach
BWL - Customer-Relationship-Management, CRM
Kategorie
Diplomarbeit, 2003
Preis
US$ 55,99
Der Zusammenhang zwischen individuellem und organisationalem Lernen
Autor
Daniela Belz (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Zur Definition, Identifikation und Analyse von Prozeßsystemen
Autor
Olaf Werner (Autor:in)
Fach
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Issuesuche, -identifikation und -selektion in Unternehmen
Einschränkungen und Lösungsansätze
Autor
Matthias Gebhard (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Beiträge des Personalmanagements zur Förderung der organisationalen Innovationsfähigkeit
Autor
Sarah Schwinde (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 42,99
Strategische Bedeutung und organisationale Konsequenzen von Kooperationen zwischen Genossenschaftsbanken
Autor
Stefan Donnermeyer (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Identifikation von Kundenproblemen als Grundlage zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit
Dargestellt am Beispiel eines Automobilzulieferers
Autor
Holger Probst (Autor:in)
Fach
BWL - Customer-Relationship-Management, CRM
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 55,99
Unterstützung organisationalen Lernens durch ein Workflow-Managementsystem
Autor
Rafael Ortmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 53,99
Identifikation strategischer Optionen: Generische Strategien versus Kernkompetenzen?
Autor
Jan Philipp Schumacher (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 46,99
Die Bedeutung von Selbstorganisation und organisationalem Lernen bei der Unternehmensentwicklung
Autor
Katja Meinicke (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Das Gap-Modell zur Identifikation von Ursachen für Qualitätsmängel
Einsatz und Weiterentwicklungen
Autor
Maike Dürk (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2010
Preis
US$ 31,99
Identifikation und Bewertung von Synergien bei Mergers und Acquisitions
Autor
Florian Riedel (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 71,99
Identifikation von Regelbrüchen für neue Geschäftsmodelle im Bereich Preis&Vertrieb
Autor
Valeriya de Vries (Autor:in)
Fach
Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 31,99
Analyse des Zusammenhangs zwischen dem psychologischen Vertrag und der organisationalen Sozialisation
Autor
Christina Böddeker (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Bachelorarbeit, 2008
Preis
US$ 44,99
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