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Mögliche Gestaltungsmodelle zur Reduzierung von Mitarbeiterfehlzeiten und Personalkosten
Autor
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Höhere Löhne - weniger Korruption?
Die ökonomische Analyse eines vermeintlich einfachen Zusammenhangs
Autor
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Entgeltstruktur und Entgeltaushandlung in polnischen Unternehmungen
Autor
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Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
US$ 42,99
Ökonomische Analyse einer Europäisierung der Tarifpolitik
Autor
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Kategorie
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Nutzen und Einführungsproblematiken von funktionsorientierten Einkommensbandbreiten anhand eines Technologieunternehmens
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
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Anforderungen an das Betriebliche Vorschlagswesen
Unter besonderer Berücksichtigung von motivationalen Gesichtspunkten
Autor
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Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
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Preis
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Schwachstellenanalyse russischer Industriebetriebe in Hinsicht auf eine Zertifizierung nach DIN EN 9000ff.
Autor
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Fach
BWL - Handel und Distribution
Kategorie
Diplomarbeit, 1998
Preis
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Darstellung und kritische Analyse variabler Entlohnungssysteme für Mitarbeiter in der Hotellerie
Autor
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Tourismus - Hotelfach / Gaststättengewerbe
Kategorie
Diplomarbeit, 1995
Preis
US$ 44,99
Glücksspiele mit Mathematikern (und andere Dinge, die man nie tun sollte)
Eine Anwendung von Parrondo's Paradox
Autor
Marisa Mohr (Autor:in)
Fach
Mathematik - Angewandte Mathematik
Kategorie
Seminararbeit, 2014
Preis
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Transformation von Vietnam
Reformpolitik, Herausforderungen und Transformationswege
Autor
Tam T.T. Nguyen (Autor:in)
Fach
Politik - Internationale Politik - Region: Sonstige Staaten
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
Preis
US$ 44,99
Unternehmensgröße und Mitarbeitertypus
Betriebsgrößenabhängige Determinanten des Person-Organization Fit
Autor
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Fach
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie
Diplomarbeit, 2007
Preis
US$ 44,99
Beschäftigungseffekte durch Mini- und Midijobs
Autor
Grzegorz Bienkowski (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 34,99
Flexible, internationale Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt
Autor
Kim Oelgart (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 42,99
Väterkarenz als Maßnahme zur Reduktion der Lohndiskriminierung
Autor
Nicole Cvitkovich (Autor:in)
Fach
VWL - Mikroökonomie, allgemein
Kategorie
Diplomarbeit, 2009
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US$ 42,99
Gesetzliche Mindestlöhne: Pro und Contra
Autor
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Fach
Didaktik - BWL, Wirtschaftspädagogik
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 31,99
Die Erfassung von versicherungsmathematischen Gewinnen und Verlusten im Rahmen der Bilanzierung von Pensionsverpflichtungen gemäß IAS 19
Autor
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Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
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US$ 42,99
Entlohnung in der Sozialarbeit im geschlechtsspezifischen Kontext
Mittelbare Diskriminierung von Frauen in der Sozialarbeit, Ursachen und Lösungsansätze
Autor
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Fach
Soziale Arbeit / Sozialarbeit
Kategorie
Diplomarbeit, 2010
Preis
US$ 42,99
Datenschutzrechtliche Vorgaben bei der Entwicklung und Einführung von Personalinformationssystemen
Autor
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Fach
Informatik - Wirtschaftsinformatik
Kategorie
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Preis
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Einführung eines Bildungsqualitätsmanagementsystems in das Arbeitswissenschaftliche Institut Bremen (AIB) unter Verwendung der Vorgehensweise NELOD (Neuroenergetic Leadership and Organisational Development)
Autor
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BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
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Preis
US$ 53,99
Zum anstehenden Wandel der beruflichen Bildung Älterer
Autor
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Kategorie
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Kritische Analyse motivationsbedingter Fehlzeiten
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Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
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Familienbewusste Unternehmenspolitik
Wettbewerbs- und Standortfaktor für Unternehmen und Regionen
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Führung und Personal - Employer Branding
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Wann lohnt sich Aus- und Weiterbildung für Unternehmen in Lateinamerika?
Das Beispiel einer Mikrofinanzbank in El Salvador
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Kategorie
Diplomarbeit, 2007
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Gleichstellungspolitische Strategien in deutschen Unternehmen
Autor
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Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Bachelorarbeit, 2008
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Integration olfaktorischer Reize in das indentitätsbasierte Markenmanagement
Duft als zusätzlicher Differenzierungsfaktor multisensualer Markenstrategien
Autor
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Fach
BWL - Offline-Marketing und Online-Marketing
Kategorie
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US$ 71,99
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