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Entwicklungsprozess vom Mitarbeiter zur Führungskraft im expertendominierten, technischen Arbeitsumfeld
Autor
Gerhard Witwer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Masterarbeit, 2010
Preis
US$ 29,99
Weiterbildung von Führungskräften in österreichischen Großunternehmen
Autor
Claudia Trost (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Verändertes Anforderungsprofil an Führungskräfte auf Grund der Globalisierung
Die Bedeutung der interkulturellen Kompetenz
Autor
Stephanie Messner (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 53,99
Neue Anforderungen an Führungskräfte der Medienindustrie bedingt durch den Wandel innerhalb der Branche
Autor
Katrin Nagel (Autor:in)
Fach
Medien / Kommunikation - Medienökonomie, -management
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 42,99
Flexible, internationale Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte als Antwort auf die Anforderungen der modernen Arbeitswelt
Autor
Kim Oelgart (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Bachelorarbeit, 2011
Preis
US$ 42,99
Pferdegestützte Führungskräfteseminare
Eine Angebots- und Marktanalyse
Autor
Katharina Büchele (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2008
Preis
US$ 71,99
Entwicklung eines Weiterbildungskonzeptes für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte in einem mittelständischen Unternehmen am Beispiel der KOLBUS GmbH & Co. KG
Autor
Imke Krome (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 91,99
Spezifika der Mitarbeiter-Führung durch Managerinnen
Autor
Kathrin Schmitt (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 110,99
Narzisstische Persönlichkeitsstörung in der Führungsetage
Autor
Bahar Ehliz (Autor:in)
Fach
Psychologie - Persönlichkeitspsychologie
Kategorie
Bachelorarbeit, 2012
Preis
US$ 44,99
Bonussysteme für Führungskräfte in Sparkassen
Eine kritische Analyse
Autor
Peter-Carsten Schreiber (Autor:in)
Fach
BWL - Investition und Finanzierung
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 84,99
Erfolgs- und Kapitalbeteiligungssysteme für Führungskräfte
Analyse und Würdigung aus Sicht des Personalsvermögensansatzes
Autor
Ulrich Wildfang (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Führungsstile
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 44,99
Training und Entwicklung von Führungskräften
Bedeutung, Methoden und Ziele
Autor
Olivia Söller (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Ausarbeitung, 2013
Preis
US$ 12,99
Reaktionen von Führungskräften in Restrukturierungsprozessen
Phänomenerschließung sowie Konzept zum Umgang mit Widerständen am Beispiel der Einführung von Team-Strukturen bei den VGH Versicherungen
Autor
Holger Ladenthin (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Rekrutierung von Führungskräften im Internet
Chancen und Risiken
Autor
Thomas Volkery (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Recruiting
Kategorie
Diplomarbeit, 2001
Preis
US$ 68,99
Effizientes und effektives Führen von Geschäftsstellen
Unter Berücksichtigung emotionaler und dialogischer Führung
Autor
Florian Karl (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Stock Option Pläne für Führungskräfte
Untersuchung und steuerrechtliche Behandlung in Deutschland
Autor
Inna Luft (Autor:in)
Fach
BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern
Kategorie
Diplomarbeit, 2005
Preis
US$ 53,99
Veränderungsprozesse gestalten mit Unterstützung des Consideo Modelers
Autor
Saskia Rennebach (Autor:in)
Fach
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie
Magisterarbeit, 2009
Preis
US$ 31,99
Prospektiv valide emotionale Phantasie als Teilaspekt der emotionalen Kompetenz
Definition und Messung im Rahmen einer Personalauswahlentscheidung von Führungskräften basierend auf einem realen Assessment Center
Autor
Irina Broich (Autor:in)
Fach
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft
Kategorie
Diplomarbeit, 2006
Preis
US$ 53,99
Sport und Arbeitsleistung bei Führungskräften in Wirtschaftsorganisationen
Autor
Jens Langer (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Instrumente des Personalcontrolling zur Unterstützung von Führungskräften
Autor
Anja Mann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2002
Preis
US$ 83,99
Der qualitative Personalbedarf an Fach- und Führungskräften
Möglichkeiten und Grenzen reliabler und valider Ermittlung
Autor
Jens Weidemann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 2000
Preis
US$ 58,99
Arbeitszeitmodelle für Führungskräfte in Banken und Versicherungen
Möglichkeiten, Erfahrungen, Chancen
Autor
Petra Kuhlmann (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1997
Preis
US$ 42,99
Qualifizierungsstrukturen von Führungskräften in der Volksrepublik China
Evaluation eines Weiterbildungskonzepts
Autor
Gerald Heydenreich (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie
Diplomarbeit, 1996
Preis
US$ 42,99
Erstellung eines Konzeptes zur Motivation von Mitarbeitern durch nicht monetäre Anreize im Vergleich mit Theorie und Praxis
Autor
Martin Weber (Autor:in)
Fach
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation
Kategorie
Diplomarbeit, 2004
Preis
US$ 56,99
Trendwende oder Modeerscheinung?
Frauen in Führungspositionen
Autor
Karin Weigl (Autor:in)
Fach
Soziologie - Familie, Frauen, Männer, Sexualität, Geschlechter
Kategorie
Diplomarbeit, 1999
Preis
US$ 44,99
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